Bij rechtbank Midden-Nederland behandelen onze juridisch professionals dagelijks betekenisvolle zaken voor rechtzoekenden. Zij kunnen hun werk goed dan wanneer sprake is van een gezond financieel klimaat. En daar komt jouw expertise bij kijken! Ben jij (assistent of junior) business controller en op zoek naar een baan met maatschappelijke impact? En kun je omgaan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief? Maak dan je interesse kenbaar en laat je verrassen door de informele werksfeer binnen onze rechtbank!

Wat je gaat doen

Als business controller bij rechtbank Midden-Nederland ben je gespreks- en sparringpartner voor het management van onze afdeling familie- & jeugdrecht en de afdeling bedrijfsvoering op gebied van finance en control. Je adviseert over het opstellen, monitoren en behalen van organisatiedoelen en hebt een regierol in de planning & control-cyclus. Je zorgt voor een effectieve inzet van de P&C-instrumenten (begroting, jaarverantwoording en managementrapportages) en adviseert het management over beleid, werkprocessen, risicobeheersing, richtlijnen en toetsingskaders. Verder draag je bij aan het ontwikkelen van (financiële) tooling ten behoeve van een efficiëntere bedrijfsvoering zoals personele planningstools voor rechters en overig personeel. Ook stimuleer je samenwerking tussen de verschillende organisatieonderdelen binnen en buiten de rechtbank.

Wij bieden je een goede werk- privé balans in combinatie met een uitdagend en afwisselend werkpakket. Je gaat deel uitmaken van het team Finance, Control en Informatievoorziening en werkt nauw samen met 2 senior business controllers en 2 junior businesscontrollers. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk :

• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Afhankelijk van je ervaring een salaris tussen de € 3.500 en € 6.000 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen zoals fiscaal voordelige vergoedingen voor o.a. bedrijfsfitness en fiets.
• Verlof van 144 + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• En we zorgen voor een goed pensioen voor later, dat bouw je op bij het ABP.
• Een iPhone en laptop.
• Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
• Daarnaast kun je gedeeltelijk thuiswerken. Werk je regelmatig thuis? Dan zorgen wij voor de juiste faciliteiten zodat je goed (en gezond) je werk kan doen.
• We hebben goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
• Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm.

Wat we van je vragen

We zoeken een klantgerichte en proactieve business controller die goed kan communiceren en adviseren. Je werkt actief samen met je directe collega controllers, maar ook met de juridische professionals, zowel binnen als buiten de rechtbank. Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en weet data te vertalen in relevante adviezen voor het management.

• Heb je een financiële opleidingsachtergrond op minimaal Hbo niveau;
• Is ervaring een pré, maar nodigen we zeker ook assistent- of junior controllers, die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière, van harte uit om te reageren;
• Toon je lef en durf je je uit te spreken en innovatieve ideeën verder te brengen.

De rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.

Wil je direct solliciteren? Stuur dan je cv en motivatiebrief voor 29 februari op via de ‘solliciteren’ button in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Enthousiast, maar liever eerst vrijblijvend kennismaken? Kom een keer vrijblijvend koffie drinken met een van de teamleden Finance, Control & Informatievoorziening. Bel Rein-Jan Guise, hoofd van de afdeling via 06 24 19 69 70 voor het maken van een afspraak.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40. Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.   We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.