Over de functie

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming. Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen ze samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. Ze zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

De ADR is de interne auditor van de Rijksdienst en de Audit Autoriteit in Nederland voor de Europese Commissie. De ADR is beheersmatig gepositioneerd als onderdeel van het ministerie van Financiën. De professionals van de ADR leveren een proactieve bijdrage aan de kwaliteit van de Rijksdienst door onderzoek naar sturing, beheersing en verantwoording te verrichten. Dit doen zij in nabijheid van de opdrachtgever vanuit de kernwaarden van de ADR: onafhankelijk, deskundig en betrokken. Bij de ADR werken ongeveer 600 medewerkers. ADR medewerkers voeren onderzoeken uit op het gebied van financiële, organisatie- en IT-vraagstukken, verandertrajecten en het beheer van Europese geldstromen. De uitkomsten van onderzoek bieden toegevoegde waarde voor de opdrachtgevers en inspireren hen om te leren van elkaar. De ADR vervult een maatschappelijke functie, waarbij het van belang is om te kunnen gaan met belangentegenstellingen. De ADR werkt vanuit een missie, visie en strategie die hierbij past. Onderzoek wordt uitgevoerd conform de geldende kwaliteitsstandaarden vanuit de verschillende vakdisciplines (financial audit, operationele audit en IT-audit) en de wet- en regelgeving die geldt voor de Rijksoverheid (Comptabiliteitswet en daarvan afgeleide regelgeving) en de Europese Unie. De bevindingen en oordelen, komen in een zorgvuldig proces tot stand en bieden tevens handelingsperspectief voor de ontvanger. De rapporten van de ADR worden, nadat de uitkomsten zijn besproken met de opdrachtgevers, openbaar gemaakt. Daarom moeten deze rapporten voor een bredere kring van gebruikers toegankelijk zijn. De ADR adviseert de bewindspersonen en de ambtelijke top van ministeries zowel gevraagd als ongevraagd, over gesignaleerde risico’s in beleid en bedrijfsvoering, waarbij controleerbaarheid en uitvoerbaarheid belangrijke ijkpunten zijn.

Een strategisch directieteam (DT) geeft sturing aan een organisatie bestaande uit 5 accounts, 4 sectoren en een gespecialiseerde stafeenheid. Het DT bestaat uit 3 personen: de algemeen directeur, de directeur Onderzoek en de directeur Kennis & Ontwikkeling. Het heeft een Rijksbrede blik en acteert vanuit het ADR-brede belang.

Accountdirecteuren zijn verantwoordelijk voor het inventariseren van de klantvragen binnen de departementen van de accounts; zowel de jaarlijks terugkerende onderzoeken vanuit de wettelijke taak als de onderzoeken op verzoek van het departement en de Rijksbrede onderzoeken. Zij zorgen voor de inhoudelijke sturing op de gevraagde onderzoeken en maken de afspraken hierover met de opdrachtgevers. Dit geldt ook voor departement overstijgende opdrachten en horizontaal uitgevoerde werkzaamheden (Rijksbrede IB-onderzoeken, p-controle, etc.). De sectormanagers vervullen vanuit hun vakinhoudelijke expertise hier een adviserende rol in. Zij zijn verantwoordelijk voor innovatie, vaktechnische ontwikkeling, de strategische personeelsplanning en kennisdeling van de verschillende disciplines.

De accountdirecteur is verantwoordelijk voor het relatiemanagement met de departementen binnen het toegewezen account. De accountdirecteur stuurt de senior projectleiders aan, geeft richting aan de inhoudelijke aanpak van de verschillende gevraagde onderzoeken en draagt zorg voor opdrachtevaluaties door auditmanagers. Hiernaast is de accountdirecteur verantwoordelijk voor de productiviteit en de planning van de professionals in samenhang met de ADR-brede planning en legt hierover verantwoording af aan de directeur Onderzoek en aan het DT. De accountdirecteur is in staat de hoofdlijnen en de relevante onderwerpen binnen de ministeries inhoudelijk (vaktechnisch) te overzien en de ambtelijke top van het ministerie (de ‘klant(en) in het account'), zowel gevraagd als ongevraagd, te adviseren over de risico’s in het algemeen en de mogelijke consequenties voor de controleerbaarheid en uitvoerbaarheid van politiek-bestuurlijke doelstellingen, beleidsvoornemens en wetsvoorstellen.

Als accountdirecteur ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelen van de ADR. De komende periode zal de aandacht met name liggen op het realiseren van een efficiënte en effectieve control aanpak in het kader van de wettelijke taak van de ADR, het zorgen voor verder vergroten van de toegevoegde waarde voor opdrachtgevers van de verschillende soorten gevraagde onderzoeken en het versterken van het samenspel met de top van de politieke en ambtelijke organisaties. Behalve het behartigen van de belangen van het eigen, denk je ook mee met je collega MT-leden en houd je een goede balans met de ADR-brede belangen. Daarbij is een zakelijke insteek en het stimuleren van nieuwe, innovatieve manieren van werken cruciaal.

Wat wij vragen

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Je hebt de titel registeraccountant (RA).
• Je hebt werkervaring op het gebied van accountantscontrole of auditing.
• Je bent een stevige en initiatiefrijke persoonlijkheid en echte teamspeler voor de ADR.
• Je bent in staat over de grenzen van het account heen te gaan, in goed samenspel met je collega-accountdirecteuren, de sectormanagers en de directeur Onderzoek te werken aan het vergroten van de toegevoegde waarde van de ADR voor de Rijksoverheid.
• Je beschikt over goed ontwikkelde (verander)managementvaardigheden.
• Je coacht en stuurt jouw medewerkers aan op het bereiken van integraliteit, het innoveren van de control aanpak en het tijdig laten uitvoeren van gevraagd onderzoek met een maximale toegevoegde waarde voor de klant.
• Je creëert en stimuleert een reflectief, veilig en positief lerend team- en organisatieklimaat met ruimte voor diversiteit.
• Je hebt een visie op de toekomst van het audit vak en ontwikkelingen op het terrein van het (financieel) management en de informatievoorziening.
• Je hebt politiek en bestuurlijk inzicht en kan balans houden tussen inhoudelijke kennis en bestuurlijk acteren.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg S16), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).

Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega's horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

• Salariëring ingeschaald conform CAO, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
• Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!).

Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
• We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);
• Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Waar ga je werken

Voor Min. van Fin/ADR afdeling Auditdienst zijn we op zoek naar een Accountdirecteur Auditdienst Rijk (32 - 36 uur | z.s.m. | minimaal circa 6 mnd. Met optie tot verlenging)

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 17-1-2024 voor 14.00 uur je motivatie en cv op.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl en naar Christine Holierhoek via Christineholierhoek@jsconsultancy.nl