Financial Controller (36-40 uur) – Hybrid (standplaats Eindhoven)

Vind je ook dat bedrijven een ambitie moeten hebben die verder reikt dan alleen kortetermijnwinst? Sluit je dan aan bij de missie van DLL. Je wordt onderdeel van een team dat de juiste hulpmiddelen aan de juiste mensen verstrekt. Een team dat begrijpt wat het betekent voor onze partners om met hart en ziel te ondernemen. Een team dat originele financiële oplossingen biedt voor succes dat generaties lang standhoudt.

We zijn op zoek naar een enthousiaste Financial Controller om ons Financial Control Team te komen versterken. Het Financial Control Team Benelux bestaand uit drie financial controllers en een teamlead. Het team houdt zich primair bezig met Month-End-Close activiteiten, diverse financiële rapportages, procesverbeteringen en risicobeheersing. Recentelijk hebben we een nieuw financieel informatiesysteem geïmplementeerd. Dit betekent dat we onze processen voor een groot deel opnieuw hebben opgezet en ingericht, maar hiermee zijn we nog niet klaar; we streven naar continue verbetering van onze rapportages en processen. Mooie, leerzame uitdagingen!

Als Financial controller ben je medeverantwoordelijk voor de financiële functie van DLL in de Benelux en vervul je een centrale rol in de DLL-organisatie; uiteindelijk komt alles samen in Finance.

• Zorgt samen met het Financial Control en Accounting Team voor de volledigheid en juistheid van de financiële administratie
• Participeert in de Month End Close-activiteiten van het Financial Control team en werkt nauw samen met outsourcingpartners en het Accounting Team
• Verzorgen van de maandelijkse rapportages richting management en aandeelhouder
• Opstellen en reviewen van balansreconciliaties
• Uitvoeren en reviewen van internal controls binnen het Risk Control Framework (RCF)
• Bijdragen aan met het optimaliseren van (financiële) processen binnen de Benelux-organisatie
• Ondersteunen bij opstellen jaarrekeningen en aangiften vennootschapsbelasting

Alle members genieten de volgende voordelen:

• Twee werkdagen per jaar vrijwilligerswerk bij een lokale liefdadigheidsinstelling
• Programma voor welzijn en gezondheid, met onder meer gezonde voeding, gratis gezondheidschecks, diverse leuke activiteiten op het gebied van gezondheid en vitaliteit
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling: online leren, ontwikkelingsprogramma's voor members
• Bedrijfspensioenregeling
• Budget voor werknemersvoorzieningen, waaronder kostenvergoeding voor woon-werkverkeer, extra verlofuren, pensioensparen, etc.
• Via deze link vind jij jouw lokale voordelen

• Een afgeronde HBO of Master opleiding (economie, accountancy)
• We zijn op zoek naar een goede teamplayer die ons team verder bren> competenties en persoonlijkheid en zijn belangrijker dan werkervaring. Of je nu weinig of juist veel ervaring hebt; als jij die persoon bent zien we je sollicitatie graag tegemoet. Inschaling is afhankelijk van je werkervaring.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat complexe vraagstukken snel te doorgronden en op te lossen
• Affiniteit met dataverwerking en -analyse
• Teamspeler met een positieve en enthousiaste instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift en goede communicatieve vaardigheden
• Je bent bekend met MS Office, met name Excel
• Ervaring met Oracle (Finance) is een pré
• Wij zijn op zoek naar een echte teamplayer die een positieve en enthousiaste instelling met zich mee brengt. Voor ons staan deze competenties hoog in het vaandel en we weten dat je ons team hiermee naar een hoger niveau brengt. Herken je jezelf hierin, stuur dan zeker je sollicitatie

De ambitie van DLL op het gebied van welzijn is om members te trainen, te voorzien en in staat te stellen om contacten op te bouwen, hun mentale, emotionele, fysieke en financiële welzijn zelf te beheren, en een evenwicht te bewaren tussen werk en de andere prioriteiten in hun leven. Onze vier welzijnscategorieën zijn als volgt:

• Verbinding – Bouw betekenisvolle banden op met andere members
• Gezondheid – Manage mentale, emotionele en fysieke gezondheid
• Financiën – Bied trainingsmogelijkheden om members te helpen hun persoonlijke financiële gezondheid te bereiken
• Lifestyle – Behoud het evenwicht tussen werk- en privé prioriteiten

Dit zijn de dingen die belangrijk zijn voor onze members en het welzijn van onze members is belangrijk voor DLL!

Bij DLL, maak je deel uit van verschillende onderdelen. We zijn team members, familie members, community members. We zijn members uit verschillende culturen en verschillende nationaliteiten. We hebben allemaal verschillende geloven, verschillende passies, verschillende oogpunten, talenten en interesses. We hebben allemaal een andere achtergrond, culture, nationaliteiten en geschiedenissen.

Ondanks onze verschillen, hebben we 1 ding gemeen: eenieder is een member van DLL.

Ons bedrijf is opgericht in Nederland, inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een succesvol internationaal bedrijf. Onze diepgewortelde cultuur is gebaseerd op samenwerking, minder hiërarchie een eerlijke directheid die ons is staat stellen om te integreren, ideeën op te doen en te innoveren over de landsgrenzen heen.

Veel bedrijven zeggen dat ze Europees, Amerikaans, Aziatisch en Australisch zijn, bij DLL zeggen wij het niet alleen, wij zijn dit.

We zijn een cross-culture samenwerkingsverband – een onderling verbonden netwerk – met een doel voor ogen: Partnering for a better world

• Deadline voor sollicitaties: 31 januari
• Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces
• Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen. Je kunt online solliciteren via onze website
• #LI-hybryd
• #LI-PIM
• Het referral programma van DLL is van toepassing
• Neem voor meer informatie contact op met de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner Pim Meeuwis, via pim.meeuwis@dllgroup.com

Bijna alle members van DLL in Nederland moeten de bankierseed afleggen. Banken in Nederland vinden het belangrijk dat iedereen die werkzaam is in de Nederlandse bankensector, zijn rol integer en zorgvuldig vervult. De bankierseed is onze belofte dat wij in onze omgang met klanten, de maatschappij en elkaar zullen handelen volgens de eed.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. DLL toetst op basis van de “DLL Global Screening Policy” alle nieuwe medewerkers en stagiaires op hun betrouwbaarheid om een functie bij DLL te vervullen.