Jobomschrijving

Hoofd financiële administratie

De wereld gonst van de nieuwe uitdagingen en mogelijkheden. Om snel in te spelen op veranderingen is het belangrijk dat we als UMC Utrecht wendbaar en financieel gezond zijn, en blijven innoveren. Het moderniseren en uniformeren van onze bedrijfsvoering is een belangrijk onderdeel daarvan. En daar ga jij als teamleider boekhouding samen met ons vorm aan geven. Zo staan we als ziekenhuis voor de uitdaging om de financiële processen verder te optimaliseren. Dat doen we komende jaren onder andere via een nieuwe ERP-selectie en implementatie. Jij hebt daar een belangrijke stem in en krijgt de ruimte je actief in dit thema te verdiepen. Als teamleider geef je leiding aan 12 ervaren en gemotiveerde medewerkers. Naast een goed begrip en overzicht van wat er moet gebeuren, ben je in staat jouw team mee te nemen in hoe jullie dat samen kunnen bereiken. Ook ben je vanuit jouw rol verantwoordelijk voor het voeren van de juiste en tijdige administratie in SAP, en het periodiek rapporteren daarover richting interne en externe stakeholders. Een van die rapportages is de jaarrekening. Vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van financiële verslaggeving draag je bij aan de kwaliteit van deze rapportages. Als leidinggevende sta je er niet alleen voor, maar vorm je een hecht team met de andere leidinggevenden van de financiële administratie. Binnen dat team spar je met elkaar over de uitdagingen die we zien en adviseer je de directie financiën en informatievoorziening over kansen en mogelijkheden. Daarnaast zorg je ervoor dat je goed zichtbaar bent voor stakeholders binnen de organisatie (zoals andere directies en bedrijfsbureaus van divisies) en daarbuiten (zoals accountants en adviseurs). - Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende; - Een opleiding tot registeraccountant en ervaring op een accountantskantoor is een pre; - Je hebt een mensgerichte stijl van leidinggeven, je motiveert en coacht, je bent toegankelijk en je daagt uit tot en staat open voor nieu

Opleiding

Niveau Wo/master

Aanbod

- Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023; - Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%; - Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie; - Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz;