Direct impact maken en een bijdrage leveren aan een cruciale sector in Nederland. Wil jij werken in een dynamische en ondernemende omgeving? Wil jij jouw talent inzetten voor onze cliënten in de maatschappelijke opvang, begeleid wonen en schuldhulpverlening? Dit is jouw kans, want wij zoeken een collega!

De Manager Financiën & Control is de spin in het web waar alle financiële lijnen bij elkaar komen. Je bent sparringpartner van het bestuur en management. In de functie van Manager Financiën & Control draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, zie je kansen en zorg je voor een stabiele financiële basis voor de organisatie. De organisatie is financieel gezond en jij draagt eraan bij dat dit zo blijft. De afdeling Financiën & Control (F&C) is één van de ondersteunende afdelingen en staat in goede verbinding met het primair proces.

Je directe team bestaat uit twee businesscontrollers, een teamleider Financiële – & Salarisadministratie en een functioneel beheerder AFAS. Bij de F&SA werken 2 salarisadministrateurs, 2 medewerkers grootboek en 3 medewerkers crediteuren- en debiteurenadministratie.

Wat ga je doen

De nadruk ligt in deze functie op Control. Je analyseert de cijfers, kijkt en denkt vooruit, zorgt voor bruikbare rapportages en KPI’s, weet wat er speelt in de organisatie en adviseert het bestuur en management. Je zorgt, samen het management, voor een realistische begroting en rolling forecasts. Je stelt businesscases op en zorgt voor begrotingen en verantwoordingen van subsidies. Kortom, je bent het bedrijfseconomisch genie van de organisatie. Dit doe je samen met twee businesscontrollers.

Daarnaast ben je ook eindverantwoordelijk voor de financiële – en salarisadministratie, maar dit laat je met een gerust hart over aan de teamleider Financiële – & Salarisadministratie (F&SA). Je trekt nauw samen op, coacht waar nodig en stemt goed samen af. De jaarrekening is jullie gezamenlijk product.

Je onderhoudt extern contacten met financiers (o.a. gemeenten, zorgkantoor, ministerie van justitie), accountant, banken, belastingdienst, collega organisaties, etc.

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer. En natuurlijk kun je ook rekenen op:

• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een maximaal brutosalaris van € 6.750 bij een fulltime dienstverband (schaal 12 cao Sociaal Werk.
• Een individueel keuzebudget van 18% van je brutosalaris én een individueel loopbaanbudget van 1,5%.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling.
• Een sociale en warme sfeer, waar je je snel thuis voelt.

Wat neem je mee?

Jij hebt een grote passie voor cijfers en vaktechnisch sta je als een huis. Je bent proactief, ziet kansen en communiceert gemakkelijk. Je heb een flinke dosis implementatiekracht en doorzettingsvermogen. Met je sprankelende persoonlijkheid en positieve mindset ben je een fijne collega om mee samen te werken. Je werkt graag binnen een informele organisatie(cultuur).

Benodigde kennis en ervaring:

• Een studie bedrijfseconomie (HBO/WO), bij voorkeur aangevuld met een (post)master in Controlling
• Een scherp denk- en analytisch vermogen op HBO/WO-niveau
• Ruime werkervaring in Planning & Control
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met een coachende leiderschapsstijl
• Ervaring binnen de zorg- en/of welzijnssector is een pré.

Over de Tussenvoorziening

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 400 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

Niemand hoort op straat en iedereen heeft recht op een thuis. We bevorderen de eigen kracht van individuen en gezinnen, die dakloos zijn (geweest) of dakloos dreigen te worden, zodat ze weer in staat zijn over een stabiel en veilig thuis te beschikken. Daarbij werken we aan versterking van het sociale netwerk, een zinvolle daginvulling en het voorkomen of opheffen van armoede en schulden. 

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen.

Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De afdeling F&C is een club van aanpakkers, die snel schakelen en effectieve samenwerkingen aangaan met andere teams. We werken hard en helpen elkaar graag verder. Binnen ons team zoeken we elkaar ook graag op, voor overleggen en gezelligheid.

Samen Sterker verder

Denk je: ‘dit ben ik’ én ‘dit wil ik’, solliciteer dan direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is.

Heb je vragen? Mail of bel dan naar Marian de Vries, clustermanager, via mariandevries@tussenvoorziening.nl of 06-10059740.