Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – zitten in ons DNA, ook in jouw werk als Financial Controller. Wij streven ernaar om iedere dag weer boven onszelf uit te stijgen. Onze afdeling staat constant in ontwikkeling en jij groeit met ons mee. Wat is jouw bijdrage aan onze continue ontwikkeling en de kernwaarden van de organisatie? Je signaleert verbeterpunten in het proces (Learn Everyday) en zoekt de samenwerking op met collega’s van andere afdelingen (Connecting People). Ook zet je de kwaliteit van onze dienstverlening op de eerste plaats (Customer First). Als financial controller bij de HeadFirst Group kom jij terecht in een energiek, divers team. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van en advies geven over het bedrijfseconomisch beleid van de organisatie. Uiteraard ligt dit in lijn met de van toepassing zijnde in- en externe wet- en regelgeving, zodanig dat financiële verantwoording en een bedrijfsmatige sturing mogelijk wordt.

Organisatie

De combinatie van jarenlange kennis en ervaring en een innovatieve HR-Tech mindset maakt HeadFirst Group zo bijzonder. Wij geloven erin dat de kracht van technologie ruimte creëert voor écht persoonlijk contact. Juist dit maakt ons de nummer 1 HR-Tech dienstverlener van Nederland. Vanuit onze positie kunnen wij impact maken op onderwerpen die wij belangrijk vinden, bijvoorbeeld diversiteit & inclusie, duurzaamheid en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zo zorgt ons D&I taskforce ervoor dat al onze collega’s henzelf kunnen zijn, houdt ons energieneutrale hoofdkantoor onze carbon footprint laag én is de HeadFirst Foundation opgezet om al onze sociale initiatieven te bundelen. Meer te weten komen over HeadFirst Group als werkgever? Klik dan hier!

Functie

Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve financial controller die goed kan schakelen tussen de afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor interne controles en het opstellen van management informatie. Jouw belangrijkste eindproducten zijn;

• Periodieke rapportages, budgettering, jaarcijfers en P&L (Profit & Loss) rapportages;
• Analyse van de financiële resultaten en rapportages in de juiste juridische entiteit (IFRS, Dutch GAAP);
• Financieel assisteren bij het uitwerken van projecten en business cases;
• Verzorgen van managementinformatie;
• Voorbereiden en/of verzorgen van de jaarrekeningen en diverse belastingaangiften;
• Liquiditeitspositie bewaken;
• Opstellen van kosten/baten rapportages en onderzoeken en oplossen van financieel-administratieve vraagstukken;
• Aanspreekpunt voor management op jouw vakgebied en aanspreekpunt voor externe accountants.

Wij zijn op zoek naar een collega die prestatiegericht werkt, heldere analyses maakt en zelfstandig vraagstukken kan oplossen. Uiteraard rekening houdend met de gestelde deadlines.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO - opleiding met specialisatie bedrijfseconomie, accountancy of finance & control;
• Je hebt 2-5 jaar relevante werkervaring als financial controller, assistent accountant of als interim finance professional;
• Je hebt kennis van ERP-systemen (AFAS is een pre), Dutch Gaap en IFRS;
• Je hebt ervaring met het verbeteren en optimaliseren van AO/IC;
• Je beschikt over adviesvaardigheden en analytisch denkvermogen;
• Je stelt je flexibel op waarbij je denkt in oplossingen en kansen;
• Je hebt een professionele en klantgerichte instelling waarbij kwaliteit en integriteit voorop staat;
• Je bent woonachtig in Hoofddorp of omgeving.

Aanbod

• Een salaris tussen € 3.500 ,- en € 5.500 ,- afhankelijk van jouw ervaring;
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
• Hybride werken in ons hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in de Randstad. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!
• Werken bij een Great Place To Work, Wij mogen officieel de titel “Great Place To Work-Certified” dragen. Met een Trust index van 71% voldoet HeadFirst aan de criteria voor goed werkgeverschap.

Inlichtingen

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze Corporate Recruiter Charlie Windhorst via werkenbijheadfirst@headfirst.nl of 06-36304235.

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.

Sollicitatie

Corporate recruiter Charlie Windhorst: 06 - 36 30 42 35 of via charlie.windhorst@headfirst.nl.