Als Facility Manager bij C&A Nederland kom je terecht in een team van betrokken collega’s die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is ‘het beste uit onze mensen halen’. We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Als Facility Manager ben je verantwoordelijk voor het technische beheer en onderhoud van alle filialen van C&A Nederland. Heb jij kennis en ervaring op het gebied van huisvesting, inkoop, inrichten & beheer van winkels en bouwregels- en wetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie ben je?
Organisatorisch en klantgericht sterk. Je hebt kennis van veiligheid- en inspectierichtlijnen en kan goed overweg met verschillende stakeholders. Verder werk je graag nauw samen met collega's en jij geeft graag gevraagd en ongevraagd technische advies. Daarnaast ondersteun je graag mensen en je vind het leuk om processen te verbeteren.

Wat ga je concreet doen:

• Registreren en analyseren van nutsverbruiken;
• Facilitair contractbeheer & beoordelen en accorderen offertes;
• Opstellen en bewaken van investerings- en onderhoudsbudgetten;
• Je bent verantwoordelijk voor de (elektro) technische en bouwkundige brandveiligheid in de winkels;
• Je bent verantwoordelijk voor het veilig functioneren van o.a. goederentransportsystemen, liften en roltrappen;
• Je bent verantwoordelijk voor de gebouwbeheersystemen en optimaliseren en implementeren van facilitaire processen.

Wat heb je hiervoor nodig:

• Bij voorkeur 3jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een dynamische omgeving;
• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur richting Facility Management of Office Management;
• Kennis van ontwikkelingen op het gebied van huisvesting, inrichting, beheer en onderhoud van winkels en kennis van technische installaties;
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Een sterk probleemoplossend en innoverend vermogen;

Bij C&A kan je uitkijken naar :

• Leaseauto met tankpas
• Laptop en een smartphone
• 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract
• 20% personeelskortingspas voor het hele gezin
• Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een aantrekkelijke pensioenregeling met een eigen bijdrage van maar 2%

Enthousiast? Via de solliciteer button kun je direct solliciteren op de functie. Vergeet niet om je cv en motivatiebrief toe te voegen. Heb je nog vragen? Stuur dan gerust een mail naar: recruitmentnl@canda.com

Over C&A

Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden.
We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot.

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.