senior business controller
Kom jij het management van de politie eenheid Midden-Nederland helpen de juiste keuzes maken? Ben jij de analyticus, adviseur, criticus, uitdager, sparringpartner, verbinder en probleemoplosser in één? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als senior business controller bij de politie, speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de besluitvorming en draag je bij aan het realiseren van de doelen van de organisatie. Je opereert als een sparringpartner van het management van de eenheid. Je geeft strategische adviezen en denkt mee in het vertalen van de visie in realistische doelstellingen. Je volgt (maatschappelijke) ontwikkelingen op de voet en analyseert kansen en risico’s. In jouw rol ga je de verbinding aan met de operatie en bedrijfsvoering. Je vertaalt wat er gebeurt en herkent waar verbetering nodig is. Daarbij analyseer je vraagstukken van de organisatie ten behoeve van sturing en beheersing, voer je audits en evaluaties uit en ondersteun je bij de managementgesprekken. Je belangrijkste instrument is de planning- & controlcyclus. Je monitort en rapporteert aan de hand van planning- en control instrumenten over het beleid binnen de eenheid op alle niveaus. Als senior business controller ben je ook nauw betrokken bij de ontwikkeling van het team Control.

Waar ga je werken?
De politie is verantwoordelijk voor de handhaving van de openbare orde en veiligheid in Nederland. Het politiewerk loopt uiteen van het verlenen van hulp in noodsituaties tot het bestrijden van criminaliteit.

De eenheid Midden-Nederland heeft een krachtige koers uitgezet met drie ontwikkellijnen: maatschappelijke rust (intern en extern), versterken van digitale veiligheid en de aanpak ondermijnende criminaliteit. Ambitieuze ontwikkellijnen vragen om een stevig fundament. Een belangrijk onderdeel van het fundament zijn de professionals van de staf. De staf volgt onder meer politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, verrijkt vraagstukken en anticipeert zoveel mogelijk op verwachtingen en kansen.

Het team Control maakt samen met Bestuurszaken, Communicatie, Politieprofessie en Veiligheid Integriteit & Klachten onderdeel uit van de Staf. Het team bestaat uit 15 fte en richt zich op het brede control-vak binnen de eenheid.

Wie ben jij?
Je bent een echte businesspartner die met een mening aan tafel zit, integriteit hoog in het vaandel heeft staan en door je ervaring senioriteit meebrengt. Daarbij ben je in staat een onafhankelijk oordeel te vormen en weet je met onderbouwde argumenten te overtuigen. Je houdt daarbij ook oog voor de relatie. Je kunt complexe vraagstukken aan en ziet het brede (eenheids-) perspectief. Je bent alert op en verdiept je in relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen en benut deze kennis en je vaardigheden effectief. Je blijft je verwonderen, gaat op onderzoek uit, durft je uit te spreken en kunt daarbij goed relativeren. Verder kun je goed netwerken en hebt snel door wat er speelt.

Verder heb je:

• Een Hbo (bachelor) diploma, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
• Ruime kennis van en ervaring met planning en control;
• Affiniteit met audits en evaluaties;
• Kennis van of affiniteit met de politieorganisatie en de omgeving waarin de politieorganisatie opereert.

Wat wij bieden
De formele standplaats is Utrecht (Kroonstraat). Met een gezonde balans wordt binnen het team hybride gewerkt. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 4.595,- en maximaal € 6.496,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;

goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoering specialist D .

Interesse?
Bel of mail met Marco van Gent, eenheidscontroller (06 – 46 33 09 64, marco.van.gent@politie.nl) of met Miranda Roelse, senior controller (06 – 21 82 84 97, miranda.roelse@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Hasna Bouiss, recruiter (06 - 28 46 06 73, hasna.bouiss@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 12 februari 2024 via de sollicitatiebutton .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is:

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Ben je de Auditor die de combi zoekt van kritisch en meedenkend, verbindend en autonoom? Wil je meehelpen aan de verdere doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Emmen? Dan is deze functie wellicht jou op het lijf geschreven. #J-18808-Ljbffr