Wat wij vragen

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

Vacaturebeschrijving

Klaar voor een tijdelijke uitdaging? Zet jouw skills in voor een nauwkeurige salarisverwerking bij de gemeente Nijmegen als salarisadministrateur!

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het tijdig en juist verwerken van de salarissen en personeelsadministratie van medewerkers bij Gemeente Nijmegen. Dit betekent dat jij:

• Mutaties en berekeningen opstelt en controleert volgens fiscale en rechtspositionele regels, met het signaleren van afwijkingen en advies daarover.
• Salarisoutput controleert en maandelijks verantwoordt, inclusief netto-kas bedragen.
• Personele regelingen zelfstandig uitvoert met financiële en fiscale gevolgen, en betalingen aan derden toetst.
• Besluitbrieven opstelt na goedkeuring van personele mutaties, inclusief verzending, dossier voorbereiding, en systeemmutaties.
• Als inhoudelijke vraagbaak fungeert voor medewerkers van P&O, Financiën, externe instanties en medewerkers waarvoor salarisadministratie wordt uitgevoerd.

Je gaat voor 6 maanden aan de slag, 36 uur per week.

Jij bent iemand die goed kan samenwerken met anderen en rustig blijft, zelfs in drukke periodes. Je kunt effectief planningen maken en prioriteiten stellen. Verder vragen we:

• Mbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld MEAO.
• Praktijkdiploma loon- en salarisadministratie.
• Kennis van loonbelasting, lokale rechtspositieregelingen en sociale- en pensioenwetgeving.

Jij gaat werken bij de gemeente Nijmegen, waar maar liefst 1800 collega's samenwerken om een prachtige gemeente te creëren! Je komt terecht in een hecht team met collega's die altijd voor elkaar klaarstaan.

• Een salaris van € 2666,00 tot € 3784,00 / schaal 7, cao Gemeenten.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Aylin Marechal of Lieke Timmers op via 026-204 24 11 of stuur een e-mail via arnhem@driessen.nl.