Als Business Controller Innovatie ben je de ‘CFO’ voor jouw portfolio. Je werkt samen met de business én met de verschillende afdelingen in de financiële keten. Je adviseert het management op basis van kwantitatieve en kwalitatieve inzichten die in samenwerking met je collega’s van finance tot stand zijn gekomen. In deze rol werk je in het commerciële hart van LCE samen met de verschillende businessteams. Samen met de business bepaal je de strategie, de performancesturing en de acties om daar waar nodig bij te sturen (plan do check act).

Vraagstukken die je kunt verwachten zijn bijvoorbeeld:

• In welke fase van de lifecycle zitten de producten van LCE en hoe ontwikkelt de omzet en winstgevendheid zich de komende jaren?
• Welke waarde voegen productinnovaties en ketenverbeteringen toe en hoe prioriteren we ons innovatiebudget?
• Hoe digitaliseren we onze leverings- en serviceprocessen en maken we onze producten klantvriendelijker en efficiënter?
• Waar zitten de bottlenecks in de keten en hoe krijg je jouw stakeholders in beweging?

Daarnaast krijg je alle ruimte om op zoek te gaan naar relevante analysethema’s waarbij jij denkt dat verbeteringen mogelijk zijn.

Je komt in een team van 5 business controllers en 5 pricing-specialisten. De business controllers hebben verschillende aandachtsgebieden binnen B2B LCE (sales/dealmaking, cloud communications, secure networking, multicloud & security en levering/service). Het pricing-team werkt voor heel B2B aan kostprijsonderbouwingen van het portfolio en tooling voor het berekenen van de winstgevendheid van uit te brengen offertes.

Zoetermeer is de plek waar zowel je business- als finance-collega’s elkaar ontmoeten.

Als Business Controller Innovatie heb je een professionele, kritische en energieke houding. Je toont organisatiesensitiviteit en standvastigheid. Je beschikt over relevante financiële en businesskennis en goede sociale en communicatieve vaardigheden, een echte bruggenbouwer dus. Je bent in staat om je kennis te vertalen naar concrete adviezen, je bent nieuwsgierig en je wil groeien als professional.

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met:

• WO-opleidingsniveau (economisch/financieel)
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring
• Analytisch denkvermogen dat wordt gekoppeld aan transparante communicatie
• Sterke cijfermatige vaardigheden
• Hands-onmentaliteit en een oplossingsgerichte instelling.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.496,- en maximaal € 8.271,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
• Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 13
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon en laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: of de fietsvergoeding van € 0,40 per km, of volledige vergoeding 2e klas OV, of € 0,23 per kilometer bij gebruik auto. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Derek van Bakel via Derek.vanbakel@kpn.com.