Junior financial administrator

Ik zoek een ambitieuze starter voor ons Shared Service Center Finance. Ik ga graag in gesprek met kandidaten die op zoek zijn naar een divers takenpakket en ervaring willen opdoen met betrekking tot alle aspecten van de financiële administratie en kansen zien in het ondersteunen van ons finance- en control team

Je maakt als junior financial administratormedewerker deel uit van het Shared Service Center in De Bilt, een effectief team in een organisatie met ongeveer 1900 medewerkers. Het SSC is verantwoordelijk voor grootboekadministratie, balans beheer, cashmanagement, facturatie en crediteuren- en debiteurenbeheer. Je bent samen met 10 collega’s medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van het SSC. In deze rol werk je hybride vanuit huis, onze standplaats De Bilt of een van de regiokantoren. Je krijgt de kans om aan alle facetten van de financiële administratie mee te werken en zo te werken aan je professionele ambitie.

In jouw rol ben jij in de lead voor het gehele proces en draag je zorg voor een juiste, volledige en tijdige registratie van alle financiële transacties. Je houdt van een diversiteit aan de werkzaamheden. Hierbij kan je denken aan het onderstaande takenpakket:

  • Controleren en coderen van de facturen;
  • Bijdragen aan proces optimalisatie/automatisering;
  • Onderhouden van het klanten- en leveranciersbestand;
  • Controleren en betalen van declaraties;
  • Coderen en boeken van dagafschriften van de bank;
  • Bewaken van betalingstermijnen en hierop actie verrichten indien nodig;
  • Verrichten van werkzaamheden ten behoeve van periodeafsluitingen;
  • Afstemmen van intercompany rekeningcourant verhoudingen;
  • Maken van ad-hoc rapportages op verzoek van Financial Control of HR;
  • Informatie verstrekken ten behoeve van de accountantscontrole.

Uiteraard word je begeleid door ervaren collega’s die je alle kneepjes van het vak leert. Spreekt jou dit aan? Reageer dan snel!

  • Affiniteit met systemen en goede Excel vaardigheden;
  • Nieuwsgierig, proactief en leergierig;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een teamplayer maar kan ook zelfstandig werken.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

  • Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
  • Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
  • Een hecht team met de beste mensen
  • Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rina Pieter-Ong, manager Finance, +31 6 22 52 23 91 of rina.pieters-ong@sweco.nl . Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lindsay van Heugten, Campus Recruiter, +31 6 23 91 53 17 of via lindsayvanheugten@sweco.nl .

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten voorgesteld door bureaus worden niet in behandeling genomen.

De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag.

Complex, toonaangevend, groots, om de hoek en over zee. Jaarlijks werken we aan duizenden betekenisvolle projecten.

Hier vertellen we wat ons drijft, waar we in geloven en hoe we elke dag het verschil maken.

De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag.

Complex, toonaangevend, groots, om de hoek en over zee. Jaarlijks werken we aan duizenden betekenisvolle projecten.

Hier vertellen we wat ons drijft, waar we in geloven en hoe we elke dag het verschil maken.

De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag.

#J-18808-Ljbffr

Anderen bekeken ook