Jij & jouw functie
Werken als Compliance Global Policy Officer betekent het bijhouden van relevante wet- en regelgeving bedoeld voor de dagelijkse praktijk van Rabobank wereldwijd en het vertalen hiervan in begrijpelijke interne policies en adviezen. Je bent daarom een belangrijke schakel in het vertalen van de complexe buitenwereld naar praktische interne richtlijnen waar medewerkers van de bank dagelijks mee te maken hebben.

Voorbeelden uit de praktijk

• Meeschrijven aan en het onderhouden van het TCF (Treating Customers Fairly) framework;
• Inhoudelijk adviseren aan Compliance adviseurs over vragen op het gebied van investments, MiFID en ESG/Duurzaamheid;
• Regelmatig presenteren van nieuwe ontwikkelingen aan andere collega’s.

Feiten & cijfers

• Onderdeel van de Global Compliance functie met 320 compliance collega’s in Nederland, en meer dan 150 compliance collega’s in de regio’s buiten Nederland;

Top 3 verantwoordelijkheden

• Bijhouden relevante wet- en regelgeving op gebied van onder meer SFDR, Wft en MiFiD II gerelateerde onderwerpen.
• Schrijven/aanpassen van relevante interne policies op bovengenoemde gebieden
• Adviseren over bovengenoemde gebieden

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team GCC Global Policies.

‘Het team Global Policies is een belangrijke schakel in het ‘sweet & simple’ vertalen van complexe materie in heldere richtlijnen en adviezen voor de bank. Samenwerking binnen Compliance, en met de rest van de bank is daarbij essentieel en zeker ook ‘part of the fun’! Floris Carlier, Head Global Core Compliance

Samen met de 7 andere collega’s van het team Global Policies ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van en adviseren over een groot deel van het interne policy framework van Rabobank wereldwijd. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Global Core Compliance waar 40 collega’s werkzaam zijn. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 deskundig en praktijkgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• In het effectenrecht gespecialiseerde jurist met minimaal 3 jaar werk ervaring;
• Voorkeur voor afgeronde specialisatieopleiding Effectenrecht (Grotius Academie);
• Kennis van en ervaring met SFDR, Wft en MiFiD II gerelateerde onderwerpen;
• Affiniteit met ESG onderwerpen;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Belangrijke eigenschappen zijn:

• Samenwerken;
• Standvastig;
• Eigenaarschapnemen.

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris tussen €4.848,64 - € 6.926,62 (schaal 10), de inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
• Een 13e maand en vakantiegeld;
• Een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
• Een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
• Flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken #LI-Hybrid;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
• Een pensioenregeling waar je zelf kunt kiezen voor een bijdrage van 5,5% of 3,5%.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Compliance Global Policy Officer op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden .

• Reageer via de “Solliciteer nu” button. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen;
• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Floris Carlier viafloris.carlier@rabobank.nl of 06 22825075;
• Sanne Courant, Corporate Recruiter beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure viasanne.courant@rabobank.nl (#LI-SC3);
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten;
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link ;
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!