- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;- Je bent bekend met het mbo en de actuele ontwikkelingen daarbinnen;- Je hebt ervaring op onderwijskundig gebied en kwaliteitszorg;- Je beschikt over kennis op het gebied van het onderzoekskader en kwaliteitszorg.

11 maart 2024

1 jaar met uitzicht op langdurig

Ervaring binnen kwaliteitszorg is een pré.

Landstede Groep - Dienst Onderwijsondersteuning

Landstede Groep is een onderwijsorganisatie met een gevarieerd aanbod voor jong en oud. Wij hebben oog voor ieder mens en stimuleren de mogelijkheden om talenten te ontwikkelen. We leggen actief verbinding en slaan een brug tussen onderwijs, de omgeving en de samenleving. Met waarde(n)vol leren, leven en werken bekennen we kleur en geven we invulling aan onze maatschappelijke opdracht.

Vanuit de ambitie ‘lerende organisatie’ van Landstede wordt er gewerkt aan het versterken van de onderwijs- en kwaliteitscultuur. Daarom wijzigt de organisatorische inrichting van de auditgroep Landstede mbo per augustus 2024. Landstede Groep neemt daarmee verantwoordelijkheid om toekomstbestendige audits in te richten waarbij er een brug geslagen wordt tussen de ‘control’ en de ontwikkelingsgerichte kant van onderwijskundige audits.

Voor een adequate borging is de onafhankelijke positie van lead-auditoren essentieel. Je werkzaamheden worden gepositioneerd op de afdeling Dienst Onderwijsondersteuning. De directeur van de Dienst Onderwijsondersteuning is gemandateerd door het CvB om leiding te geven aan deze onafhankelijk opererende interne auditgroep (gelijk aan de positie van de examencommissie).

We zijn op zoek naar 1 lead-auditor: voor de onderwijskundige interne audits van de mbo-opleidingen.

Het woord "audit" komt van het Latijnse woord "audire", wat "horen" betekent. Het doel van een onderwijskundige audit is om de kwaliteit van het onderwijs te onderzoeken, te analyseren en te waarderen. De bevindingen en aanbevelingen die voortkomen uit de audit worden door het onderwijsteam gebruikt om positieve veranderingen en verbeteringen door te voeren. 

Als auditor moet je op de hoogte zijn van relevante kaders (onderzoekskader, beleidskaders) die van toepassing zijn op het onderwijs. Je moet in staat zijn om complexe informatie te analyseren, trends te identificeren en mogelijke risico's te herkennen. Een sterk analytisch denkvermogen is daarom essentieel. 
Als lead-auditor moet je onafhankelijk en objectief kunnen opereren. Je moet vrij zijn van belangenconflicten en in staat zijn om eerlijke waarderingen te geven zonder beïnvloed te worden.

Er wordt van je gevraagd om de bevindingen op een begrijpelijke manier te presenteren, zowel mondeling als schriftelijk.
Omdat er soms vertrouwelijke informatie wordt gedeeld wordt er van je verwacht dat je hier integer mee omgaat.

Als lead-auditor moet je kunnen samenwerken met de andere auditoren waarmee samen het auditteam wordt gevormd.

Voor het eerste jaar is de donderdag de gezamenlijke dag. Als lead-auditoren ga je in het 1e jaar als duo op pad aangevuld met twee auditoren*. Vanaf het 2e jaar gaat elke lead-auditor als voorzitter met een eigen team aan het werk.

*Een auditteam bestaat uit de lead-auditor aangevuld met auditoren (zijnde een directeur, teamleider, resultaatverantwoordelijke kwaliteit of een kwaliteitszorgmedewerker) en eventueel een externe auditor. Als lead-auditor vervul je de rol van voorzitter en rapporteur. Je bereidt de interne audit met het betreffende onderwijsteam voor. Je stelt het conceptverslag op en deelt deze met het auditteam en stelt op basis van de kritische reflectie van de leden de rapportage bij.

Wat breng je mee?

Het taken- en competentieprofiel past helemaal bij jou;

• Je bent proactief en hebt een positief kritische houding;
• Je bent onafhankelijk en objectief in denken en handelen, ook als er tegenstrijdige belangen zijn;
• Je bent besluitvaardig en handelt integer;
• Je werkt goed samen;
• Je bent analytisch en legt snel verbanden;
• Je werkt zorgvuldig, accuraat, en je hebt oog voor detail;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk en mondeling.
  NB:  Het is niet mogelijk om de rol van lead-auditor te combineren met de taak van kwaliteitszorgmedewerker van de eenheid of als DEC-lid (decentrale examencommissie). 

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een taak als onderdeel van je functie en is op basis van je huidige salarisschaal en arbeidsvoorwaarden.

De sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief waarin je beschrijft wat deze functie voor jou aantrekkelijk maakt, samen met je cv uiterlijk op maandag 11 maart 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 18 maart 2024.

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met de beleidsmedewerker van de dienst onderwijsondersteuning, Marloes de Vos, tel.nr: 06 - 51941002 of per e-mail: mdevos@landstedegroep.nl

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren op de functie Lead-auditor mbo (interne audits)
Vul hier het sollicitatieformulier in

Velden gemarkeerd met (*) moeten verplicht ingevuld worden.

* Voornaam

* Achternaam

Man Vrouw

Plaats

Motivatie

Bestand kiezen Geen bestand gekozen

Bestand kiezen Geen bestand gekozen

Met het verzenden van dit formulier ga ik ermee akkoord dat mijn gegevens door Landstede Groep opgeslagen worden.



#J-18808-Ljbffr