Waarom teamleider van het team grondzaken zijn een maatschappelijk relevante job is? Om onze doelen, droge voeten en schoon oppervlaktewater, te bereiken is onder andere grond nodig. Voor dijkversterking, het creëren van waterberging of het aanleggen van natuurvriendelijke oevers. Het team grondzaken speelt hierin een cruciale rol. Zij regelen dat de grondverwerving voor alle projecten op schema ligt en deadlines worden gehaald, het beheren van grond en de strategische grondvoorraad op orde is en dat er professionele advisering over vastgoed plaatsvindt. Jij zorgt o.a. voor de juiste mensen op de juiste plek en voor de ontwikkeling van het team. Ben jij de teamleider die stevig met de voeten op het droge staat?

Over jouw werk

In deze rol van teamleider geef je sturing aan een team van een dertigtal professionals die zijn verdeeld over diverse vakgroepen. De toegevoegde waarde ligt vooral in het kritisch meedenken, coachen, faciliteren en ondersteunen, maar ook ben jij degene die innovatie en optimalisatie binnen het team stimuleert. Je zorgt voor teamgevoel tussen de vakgroepen en verbinding tussen ieders werkzaamheden waardoor de gewenste resultaten zullen ontstaan. Je bent het boegbeeld dat de belangen van het team in de organisatie behartigt.

Als teamleider grondzaken:

· Investeer je in de (door)ontwikkeling van het team op basis van de teamvisie, help je individuele medewerkers in hun groei en ontwikkeling en borg je de continuïteit;

· Ben je lid van het managementteam (MT) van de afdeling Bedrijfsvoering en lever je een actieve bijdrage aan het behalen van de afdelingsbrede ambities. Samen met de andere MT-leden werk je aan het ontwikkelen van bijvoorbeeld strategische personeels- en afdelingsplannen;

· Voer je functionele managementtaken uit zoals het opstellen en uitvoeren van een teamplan, personeelsbezetting, werkverdeling, ontwikkelgesprekken en persoonlijke coaching;

· Ontwikkel je beleidskaders, signaleer je knelpunten op het beleidsgebied en adviseer je over mogelijke oplossingen;

· Lever je financiële managementinformatie, heb je budgetverantwoordelijkheid en een rol in autorisatieprocessen.

Over jouw team

Het team Grondzaken is één van de teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Deze afdeling telt ruim 110 medewerkers. De afdeling bestaat uit vijf teams: Grondzaken, Bestuurs- en Juridische zaken, Mens en Organisatie, Inkoop Aanbesteden en Facility en het team Financiën. We zijn volop in beweging en ontwikkeling en vinden het belangrijk dat medewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen én naar huis gaan. Kenmerkend aan jouw team is de gedrevenheid, zelfstandigheid en diversiteit (in zowel functie als persoon), maar zeker ook de inhoudelijke kennis. We zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar, betrokken en open. Je standplaats is Tiel, maar we werken volgens het hybride werkconcept.

Ons aanbod

Een interessante baan als teamleider Grondzaken voor 36 uur per week. Verder bieden wij:

· Een salaris tussen € 4.775,- en € 6.698,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.

· Een contract wat het beste past bij jouw én onze wensen.

· De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.

· Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,-.

· Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof of uitbetaling.

· Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Ben je onder de 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.

· Een goede pensioenregeling.

Over jou

Een coachende, maar besluitvaardige en resultaatgerichte, leidinggevende die met een sociale persoonlijkheid alle collega’s de ruimte geeft om zich persoonlijk te ontwikkelen, dat typeert jou! Als betrokken, toegankelijke en betrouwbare teamleider creëer je een veilig werkklimaat. Uitdagingen en nieuwe ontwikkelingen pak je met beide handen aan. Je floreert in onze dynamische en soms hectische omgeving, uiteraard met de nodige bestuurlijke sensitiviteit. Met jouw organisatorischevaardigheden geef jij de vele uiteenlopende kwesties en vraagstukken in en met het team handen en voeten.Overzicht houden en zaken met elkaar verbinden gaat jou daarom gemakkelijk af.

Verder heb je in huis:

· Hbo+/wo werk- en denkniveau (vastgoed, bedrijfskunde en of bestuurskunde, o.i.d.).

· Een aantal jaren werkervaring in een leidinggevende positie.

Over ons: wij zijn water
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Het waterschap staat ten dienste van de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van deze samenleving. We willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Verschillen tussen mensen zien we als vanzelfsprekend. Voor ons is een professioneel waterschap een divers en inclusief waterschap.Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk naar de functie van teamleider.

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij in deze rol van teamleider Grondzaken een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 1 maart 2024 via de sollicitatieknop onder aan deze pagina.

Wil je eerst meer informatie? Dan mag je contact opnemen met Robert Vink, afdelingshoofd, via 06-23929628 of r.vink@wsrl.nl.

Goed om te weten:

· Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Soort dienstverband: Fulltime, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: €4.775,00 - €6.698,00 per maand

Rooster:

• Dagdienst
• ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering
• Dienstreizen vergoeding
• Gezondheidsprogramma
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Ervaring:

• Management: 5 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 01-03-2024