Ooit overwogen om je in te zetten voor de publieke zaak? Dit is je kans. BMC is hét advies bureau voor advies- en detacheringsopdrachten binnen de publieke sector. De succesvolle kandidaat komt bij ons in dienst en zal worden ingezet op projecten bij onze opdrachtgevers, de woningcorporaties. Nieuwsgierig? Neem gerust contact met mij op, samen onderzoeken we of deze rol past in jouw carrièrepad. (reinier.wolters@bmc.nl/06-23 45 27 07)

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gepassioneerde Manager Vastgoed om ons team van adviseurs te versterken. Als (Interim) Manager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren en optimaliseren van het vastgoedbeleid en portefeuille van diverse woningcorporaties. Je zult worden ingezet bij verschillende projecten en organisaties, waar je een cruciale rol speelt bij het realiseren van vastgoedgerelateerde doelstellingen.

Wat worden jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch vastgoedbeleid in lijn met de doelstellingen van de woningcorporatie;
• Beheren en optimaliseren van de vastgoedportefeuille, inclusief assetmanagement en portefeuillestrategieën;
• Leiden van vastgoedprojecten, van acquisitie tot oplevering, inclusief budgetbewaking en risicobeheer;
• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen en verduurzamingsstrategieën;
• Adviseren van het management en stakeholders over vastgoedgerelateerde vraagstukken;
• Stimuleren van innovatie en verbetering binnen het vastgoedmanagementproces.

Functie-eisen

Welke kennis, vaardigheden en competenties zien wij graag terug in de ideale kandidaat?

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Vastgoed & Makelaardij, Bouwkunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een leidinggevende functie binnen het vastgoedmanagement, bij voorkeur bij woningcorporaties of vastgoedorganisaties;
• Diepgaande kennis van vastgoedbeheer, -ontwikkeling en -financiering;
• Bewezen ervaring met projectmanagement en veranderingsprocessen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders;
• Flexibiliteit en bereidheid om te reizen naar verschillende locaties in Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?

Wij bieden:

• Een salaris passend bij de functie en jouw werkervaring;
• Een uitdagende en afwisselende baan;
• Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
• 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
• Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget);
• Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.