Voor De Nederlandsche Bank (DNB) in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Cloud Engineer .

Duur: 12 maanden

Aantal uren per week: 36 uur

Standplaats: regio Amsterdam

Deadline aanbieden profielen: 28 februari 15:00

** voor deze opdracht mogen alleen mensen worden aangeboden die in loondienst zijn, daarnaast werkt je organisatie volgens WAADI.

Opdrachtomschrijving

Momenteel werken een aantal agile ontwikkelteams binnen de afdeling DIT – Data Services aan het realiseren van de Digitale Ambitie 2025 van de organisatie. De afdeling Data Services levert bankbrede dataverwerkingsdiensten (ontvangen, verwerken, opslaan en beschikbaar stellen van data). Ook stelt deze afdeling ‘tooling’ beschikbaar voor analyse en visualisatie van data.

Voor één van deze teams zijn wij op zoek een Cloud Engineer. Het is een klein team met zeer ervaren collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het opslaan en ontsluiten van XBRL-data. Wij zoeken iemand met Microsoft Cloud-kennis die meters kan maken.

In de Dataverwerkingsketen worden per jaar ca. 80.000 wettelijk verplichte rapportage uitvragen gedaan aan zo’n 10.000 instellingen. Dit doen we veilig, betrouwbaar, effectief en efficiënt om zo de rapportagelast voor instellingen laag te houden en de organisatie van tijdige en kwalitatief goede data te voorzien. Voor het realiseren van koppelvlakken in de Cloud, zal worden gewerkt met Azure SQL, Azure Data Factory, Azure DevOps en SQL Server.

Bij de organisatie werken we volgens het motto you build it, you run it. Dit betekent dat je volgens DevOps principes werkt en met het team van begin tot eind de verantwoordelijkheid hebt over applicaties. Automated testing en deployments, monitoring en code kwaliteit zijn hierbij essentieel.

Functieomschrijving

Ben je een ervaren Cloud engineer die gedijt op complexe uitdagingen, vooroploopt met technologie en een passie heeft voor teamcollaboratie en resultaat? We hebben een spannende kans voor jou om een aanzienlijke impact te maken op onze reis naar de cloud.We zijn op zoek naar een Cloud Engineer om ons team te versterken, een groep getalenteerde individuen die werken aan een product dat de lijn tussen on-premises en de Microsoft Azure cloud overbrugt. Onze ambitie? Volledige cloud-migratie binnen de komende paar jaar. Deze missie gaat gepaard met complexe ontwerpuitdagingen, maar de echte beloning ligt in de vooruitgang die we samen zullen bereiken.

Als een lid van ons team zal jouw rol verder gaan dan alleen het realiseren van Azure functionaliteit en pipelines. Je zal een katalysator en gids zijn voor positieve, constructieve dialoog, en een energieke omgeving creëren die flow binnen ons team bevordert. Jouw expertise zal ons helpen om ons door de onbekende gebieden van cloudtechnologie te loodsen, als een baken voor diegenen die er minder bekend mee zijn.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als data-engineer, datamodelleur of ETL-er.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Azure Cloud.
• Diepgaande kennis en minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Azure producten zoals Azure SQL en Azure Data Factory, Azure Service Bus.
• Ervaring met Agile werken met name DevOps.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
• CICD – incremental delivery van infrastructuur en product (b.v. met Azure DevOps pipelines), database deployment (b.v. DacPacs).
• Aantoonbare werkervaring als .NET-ontwikkelaar.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van cloud migraties.
• Aantoonbare ervaring met Bicep, Azure Networking en Function Apps en andere Azure componenten inclusief CICD met Infrastructure-as-code.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van aantoonbare veilige oplossingen en ervaring met de principes van het “Security by Design”.
• Je beschikt over een Administering Relational Databases on Microsoft Azure certificaat (DP-300).
• Je beschikt over een Data Engineering on Microsoft Azure certificaat (DP-203).
• Communicatief vaardig en assertief
• Gestructureerd werken, overzicht houden
• Initiatiefrijk en ondernemend
• Flexibel, bereid hybride te werken (richtlijn is 50/50)

Ik ontvang graag het profiel van een geschikte kandidaat , met daarbij:

• Een actueel cv
• Beschikbaarheid in uren en per wanneer

Ook werken wij voor deze aanvraag met een voorblad waarop met korte motivatie wordt aangegeven waarom de kandidaat goed past. Indien wij de kandidaat willen aanbieden zal deze opgevraagd worden.

Reageren/informeren kan het best bij:

Coen Becker – c.becker@ormer.nl – 06-30211037 (op woensdag en donderdag)