Wil jij bijdragen aan de grootste dijkversterkingsoperatie sinds de Deltawerken? Wil je je inzetten voor een waterveilig Nederland, nu en in de toekomst? En heb je bovendien ervaring met het verlenen van subsidies en alles wat daarbij komt kijken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als Financieel adviseur bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma?

Het voorbereiden, controleren en afgeven van beschikkingen is jouw belangrijkste taak. Om in aanmerking te komen voor subsidie dienen waterschappen aanvragen in bij de programmadirectie HWBP. Jij treedt op als vraagbaak voor vereisten vanuit de Regeling subsidies Hoogwaterbescherming en de verwerking van de projecten op het jaarlijks vastgestelde programma. Daarnaast analyseer je de voortgang van projecten; zowel in geld als in tijd en stel je een toelichting op bij afwijkingen. Je ondersteunt en geeft informatie ten behoeve van de verschillende management rapportages.

Bij je dynamische werk heb je te maken met financiële systemen van zowel de Rijksoverheid als de waterschappen. Dankzij jou is de onderlinge afstemming in orde. Zie je verbetermogelijkheden binnen het HWBP? Dan kom je proactief met ideeën en maak je samen met je collega’s voorstellen hiervoor.

Werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma is werken aan een veilige toekomst

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. Samen staan we voor een enorme opgave: de grootste dijkversterkingsoperatie sinds de Deltawerken. Om overstromingen in Nederland in de toekomst te voorkomen, versterken wij de komende dertig jaar in heel Nederland 2.000 kilometer aan dijken en 500 sluizen en gemalen. Dit is een belangrijke en verantwoordelijke taak. Werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma is dan ook vol trots werken aan een waterveilig Nederland.

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent accuraat, analytisch sterk, kritisch, doortastend, makkelijk aanspreekbaar, proactief en communicatief sterk;
• Een goede samenwerking vind je belangrijk en je staat open voor nieuwe ontwikkelingen;
• Je hebt kennis van geïntegreerde financiële systemen en je bent goed met Excel;
• Verantwoordelijkheid nemen voor het opleveren van kwaliteit heb jij hoog in het vaandel staan;
• Je bent flexibel en kan goed bewegen op de dagelijkse onverwachte golven;
• Je kan goed omgaan met deadlines.

Herken je jezelf hierin én in onze kernwaarden Samenwerkingsgericht, Reflectief, Durf en Alliantiesensitief? Dan zoeken wij JOU!

Dit neem je mee:

• Je werkt en denkt op hbo-niveau of hoger en hebt ervaring met financiële, planning en control processen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met subsidieaanvragen en/of met dijkversterkingsprojecten.

Wij denken dat dit profiel behulpzaam is om deze functie succesvol te vervullen, maar schroom niet je interesse te tonen als je nog niet aan alle punten voldoet en je gemotiveerd bent om je te ontwikkelen. We zoeken talentvolle en ambitieuze mensen om samen te werken aan de opdracht van het HWBP.

Dit zoek jij in een baan:

• Een sfeer waarin we in een klein team met inzet en plezier werken aan onze opgave ‘een sterke organisatie voor sterke dijken’;
• Een functie in schaal 11 (cao Werken voor waterschappen of cao Rijk) voor 36 uur, afhankelijk van je ervaring; minimaal €4.299- en maximaal €5.940,- (cao UvW 2024) of minimaal €3.954,44 en maximaal €5.586,12 (cao Rijk 2024). Zowel de cao Rijk als de cao Werken voor Waterschappen kennen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een IKB budget en opleiding/ontwikkel mogelijkheden;
• Een jaarcontract bij de Unie van Waterschappen of RWS met uitzicht en intentie op een vast dienstverband. Ben je reeds in dienst bij de Unie van Waterschappen of een Waterschap/Hoogheemraadschap, dan behoud je je dienstverband/voorwaarden. Ben je reeds in dienst bij RWS of andere Rijksorganisatie dan behoud je je dienstverband en word je overgeplaatst naar PPO/HWBP;
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Standplaats is Utrecht;
• Jij kan het verschil maken en daarom investeren we in jou. Volop aandacht voor zowel inhoudelijke verdieping als persoonlijke groei, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen.;
• Gezelligheid! Zoals het samen vieren van mijlpalen, een jaarlijkse barbecue en een spetterend kerstfeest.

Het HWBP omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen!

Vragen over deze vacature? Neem contact op met Maria Buis, Financieel adviseur (maria.buis@hwbp.nl , 06-15479076)

Het HWBP zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie.