Beschrijving

  Als grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland binnen de non-profitsector zijn wij altijd op zoek naar collega’s die hart hebben voor de publieke zaak, betrokken zijn bij elkaar en de opgaven buiten, marktgericht en ondernemend zijn en over relevante expertise beschikken. Kennis is waar het bij BMC om draait. Gecombineerd met de juiste competenties dagen we onszelf uit om de maatschappij en ook onszelf elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen we ons steentje bij. 

Voor het domein Data & Dienstverlening zoekt BMC een nieuwe Domein Directeur.

Domein Directeur BMC Data & Dienstverlening

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken we onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1700 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in voor het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. We onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen we samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken op elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. 

BMC maakt ​naast Yacht ​onderdeel uit van de Yacht Group​. Yacht verbindt de beste professionals uit de markt ​met organisaties die het verschil willen maken​,​ in onder andere IT, Finance en Engineering. BMC vormt​ door haar diverse expertises hét Center of Excellence voor de publieke sector. 

wat ga je doen?

Als domeindirecteur BMC Data & Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de realisatie van door de centrale directie gestelde commerciële taakstellingen voor het domein. Een belangrijke inhoudelijke focus is ondernemen aan de hand van de drie richtinggevende perspectieven:

• Advies en ondersteuning van onze klanten in de (digitale) transformatie naar datagedreven publieke organisaties, die de mogelijkheden van data en technologie benutten voor beleidsontwikkeling, uitvoering, bedrijfsvoering en dienstverlening

• Bouw en realisatie van data gedreven inzichten en oplossingen op specifieke beleidsdomeinen (Sociaal Domein, Fysiek Domein, Onderwijs, Zorg). 

• Advies en ondersteuning bij het veilig en ethisch verantwoord gebruik van data binnen de context van de staande privacyregelgeving en security standaarden

Je focust je op interim- en detacheringsopdrachten en voert de directie in samenwerking met de managing partner/directeur, die focus heeft op het advies profiel. Omzet, winstmarge en de inhoudelijke doorontwikkeling van de expertise zijn daarbij de resultaatgebieden. De domeindirecteur geeft leiding aan het domein. Dat vraagt samenwerking van en met adviseurs, interne dienst (deels Randstad als moederbedrijf), accountmanagement, recruitment, collega-domeindirecteuren en centrale directie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Acquisitie van opdrachten; je coördineert samen met de Managing Partner, acquisitieactiviteiten van de (senior) adviseurs en managing consultants van het domein

• Directie van het eigen domein: je bent medeverantwoordelijk voor het beheren van het domein.Je stelt hett domeinplan op en voer je planningen uit over de bezettingsgraad van opdrachten en in te zetten adviseurs; geeft leiding aan het commerciële team en bent daarbij een voorbeeld. Je weet je vanuit ondernemerschap te binden en boeien en bent in staat om het domein te laten groeien in kwaliteit en kwantiteit; je levert een bijdrage aan de inhoudelijke ontwikkeling en innovaties op het (eigen) vakgebied

• Ontwikkeling BMC : je initieert je organisatieontwikkeling van BMC in het algemeen (kwaliteit, werving en selectie, bedrijfsvoering, boeien adviseurs, etc.) en ontsluit je kennis en ervaring ten behoeve van de organisatie.

Dit ben jij

• WO werk- en denkniveau;

• minimaal 10 jaar ervaring in de publieke sector, waarbij de focus bij voorkeur ligt op het vakgebied data, informatie(veiligheid), privacy en/of dienstverlening;

• uitgebreid en actueel netwerk in de overheid en de semi-overheid op bestuurlijk, directie- en beslisniveau op de vakgebieden data, informatie(veiligheid), privacy en/of dienstverlening

competentieprofiel

Jij voldoet als geen ander aan het leadership framework:

Randstad Human Forward Leadership competenties

delighting people: connect people (klant, talent, medewerker, samenleving) het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen

performing today: resourcefulness het effectief en efficiënt beheren en ontwikkelen van mensen en middelen

leading change: manages ambiguity opereert op een effectieve manier, ook wanneer bepaalde zaken niet zeker zijn of de weg naar de toekomst op momenten niet duidelijk is

securing the future: drives vision and purpose door een overtuigend beeld te schetsen van de visie en strategie die anderen motiveert en aanzet tot actie

dit verdien jij

In eerste instantie bieden we plezier in je werk, gecombineerd met de ambitie om je beste zelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. We bieden je een kans op een mooie loopbaan binnen de arbeidsbemiddeling en consultancy en de opbouw van een groot netwerk in de publieke sector. Daarnaast bieden we je:

• een marktconform maandsalaris dat aansluit bij je werkervaring (buiten cao, in overleg);

• een individuele bonus, gerelateerd aan 4 KPI’s;

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

• een laptop en mobiele telefoon;

• een lease-auto (categorie 5).

human forward begint bij jou

Het doel van Randstad is: mensen en organisaties ondersteunen bij het realiseren van hun ware potentieel. En dit begint met het elke dag zinvol maken van je werk. Het is mensenwerk op zijn best. Werk zinvol maken. Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel van Domeindirecteur Data en Dienstverlening, dan nodigen we je graag uit om op deze functie te solliciteren. 

je interesse kenbaar maken

Ben jij onze nieuwe domeindirecteur BMC Data & Dienstverlening? Solliciteer dan direct. Indien je inhoudelijke vragen hebt kun je deze stellen aan Koos van Huissteden, Directeur Domein Bestuur en Bedrijfsvoering op 06-27567959, voor meer procesmatige vragen kun je contact opnemen met ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl, senior talent acquisition specialist of 06-11341863. De vacature staat open tot 10 maart 2024, daarna wordt een selectie uitgenodigd voor een eerste gesprek met Koos van Huissteden en Nico Brinkman.  

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.