Functie beschrijving

Convey your passion for hospitality to students, colleagues, and guests. Right at home at Zuyd – Hotel Management School Maastricht
Do you breathe hospitality? Are you the experienced leader with a passion for hospitality who inspires our
students and colleagues? Then you are right at home at Hotel Management School Maastricht as General Manager Campus. You support today's students so that they become the hospitality game-changers of tomorrow, preparing the hospitality industry for the future.

That’s why you feel at home at Hotel Management School Maastricht
Like us, you enjoy inspiring and developing students with your broad industry experience and clear, strong vision on hospitality. You do this not only as the manager of the campus, where our Student Residences are run by an external partner but also as the manager of one of Maastricht's iconic hotels: the Teaching Hotel Chateau Bethlehem (THCB). THCB is privately operated and the GM is responsible for the business, finances and operations. Our vibrant campus is dynamic with different real estate projects where you will be involved in the projects and the execution. This combination of management roles fills you with energy.

Functie eisen

Be the bridge between our education, our campus, and all our partners. You are the connector who strengthens all internal and external relationships. For our Student Residence management partner, for example, you are the point of contact, handling all aspects of this collaboration. And on campus, you ensure strong synergy and a welcoming student environment for organizations like our student association Amphitryon and your colleagues of the Hotel Management School Maastricht (HMSM). Whether you're managing budgets and contracts or interacting with guests, students, colleagues, and alumni you always have an eye for both the hard side and the soft side. Within THCB and the Refresh restaurant, both operated by first year students of HMSM, you seek to connect with your employees. You coach your people and help them grow and develop every day. Whether speaking English or Dutch, you excel.

You also connect externally with our partners. You maintain contacts with relevant (regional) networks and with the highly engaged residents of our neighborhood. You take on that contact with gusto and represent our campus with pleasure. You always have an eye for our campus as a research, experimentation and meeting place for innovative, young entrepreneurship. You are interested to facilitate and help to develop the campus as a testing ground for innovations.

Wij bieden

You will enter a welcoming environment. The sense of community on our campus is incredibly strong, also in the hotel and restaurant. But also our alumni, with whom we have an intense contact, are part of our community. Moreover, you find yourself in a hospitable environment with a wealth of characters, backgrounds, expertise, and cultures. Be challenged by the unique combination of campus and hotel management and start in the full-time position of General Manager Campus. This position is part of the management team of HMSM.

Depending on your qualifications and experience you are entitled to a salary at level 13, according to the HBO CAO, with an upper limit of € 6997.66 gross per month. In addition, you receive 8% holiday allowance, a fixed year-end bonus of 8.3%, and a generous number of holidays.
More over, you can continue to professionalize yourself, and we pay attention to how you can continue to perform your work with vitality and with pleasure.

Overige opmerkingen

More information? Any questions? We’re curious!
Please take a look at .
Would you like to know more about working as General Manager Campus at HMSM?
Feel free to call Mr. Bas Vogelsangs, Director of Hotel & Facility Management, at + 31 6 46053981 or
via email bas.vogelsangs@zuyd.nl .

Are your qualities at home at Hotel Management School Maastricht?
If so, please respond by entering your personal details (accompanied by a cover letter and CV) on this website. The deadline for applications is March 31, 2024.

Het bedrijf

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze hogeschool in het hart van Europa met drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, onderzoek voor bedrijven en instellingen, en trainingen en opleidingen voor professionals. Sinds jaar en dag staan diverse opleidingen van ons in de top van de keuzegidsen. Dit komt onder andere door de persoonlijke aandacht voor onze studenten en onze relatieve kleinschaligheid. Bovendien werken wij over de grenzen van vakgebieden heen intensief samen met bedrijven, (kennis)instellingen en overheden. Dit, omdat wij ervan overtuigd zijn dat het in de 21e eeuw niet alleen om kennis gaat, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen.

Met 14.000 studenten, 50 bachelor-, master- en Associate Degree-opleidingen, 12 vestigingen in 3 steden, 28 lectoraten, gemiddeld 7.000 stages en 2.500 afstudeerprojecten per jaar, én met een voorgeschiedenis die ruim 100 jaar terug gaat, is Zuyd sterk verankerd in Limburg en de Euregio Maas-Rijn. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan de economische en maatschappelijke ontwikkelagenda van deze regio.

Onze focus
De activiteiten van Zuyd draaien om ‘Passie voor ontwikkeling’. Wij willen zoveel mogelijk studenten opleiden en ervoor zorgen dat zij over de kennis, inzichten en vaardigheden beschikken waar de regio behoefte aan heeft. Om deze ambitie waar te maken, hanteren wij de volgende drie uitgangspunten:

• Passie voor de ontwikkeling van studenten
  Onze studenten voelen zich tijdens hun studie gesteund, gezien en gehoord.
• Onderzoek integreren in onderwijs
  Opleidingen en lectoraten werken samen aan hoogwaardige opleidings- en onderzoeksprogramma’s die betekenisvol zijn voor onze studenten en regio.
• Onderwijs verankeren in de praktijk
  Studenten worden gemotiveerd voor hun beroep en kunnen met kennis van de praktijk gemakkelijk aan de slag op de (regionale) arbeidsmarkt.

Onze thema’s
Zuyd wil samen met partners en de Brightlands-campussen invulling geven aan de uitdagingen waarvoor de regio staat. Op basis daarvan én vanuit onze expertise en kracht, stellen wij vier thema’s centraal. Deze thema’s krijgen een multidisciplinaire aanpak en sluiten aan bij de belangrijke transitieopgaven van de regio.

• Het versterken van de vitaliteit en participatie van de bevolking, ondersteund door innovatieve technologie.
• Het stimuleren van het slim gebruik van data door huidige en toekomstige professionals, vakgebieden en omgeving, organisatie en bedrijfsleven.
• De merkbare bevordering van de leefbaarheid en vitaliteit van de woonomgeving, met focus op de regio Parkstad.
• Klimaatneutraal produceren, met focus op Chemelot.

Academies
De verbinding tussen onderwijs, onderzoek en praktijk organiseren wij in academies. Hier ontwikkelen onze studenten zich tot professionals met actuele en relevante kennis en vaardigheden. Er zijn 29 academies. In een academie werken kleine teams van docenten die samen verantwoordelijk zijn voor het behalen van resultaat. In elk team is er ruimte voor verschillende functies op diverse niveaus, en voor een taakverdeling die past bij de competenties en ambities van collega’s in een team.

Diensten
Zeven diensten ondersteunen het onderwijs binnen Zuyd: Studentzaken, Onderwijs en Onderzoek, Human Resources, Finance and Control, Marketing en Communicatie, Facilitair Bedrijf, en Bestuursdiensten, elk onder leiding van een directeur. Zij hebben als belangrijke taak om studenten en docenten te ontzorgen, zodat zij zich kunnen focussen op de ontwikkeling tot professional.