Standplaats ’s-Hertogenbosch

De taakomvang bedraagt 0,8 tot 1,0 fte.

HAS green academy is een tophogeschool en dynamisch expertisecentrum in de sector agro, food en leefomgeving met twee vestigingen; in ’s-Hertogenbosch en Venlo. We richten ons niet alleen op het opleiden van jonge mensen en professionals die hun kennis en ervaring willen vergroten, maar ook op het samenwerken met voorlopers uit een sector die ertoe doet. Dit vormt de basis voor ons unieke HAS-concept waarin studenten en professionals samen continu werken aan innovatieve praktijkgerichte oplossingen voor de vraagstukken van vandaag en morgen.

De instelling heeft 3.100 voltijdstudenten aan verschillende opleidingen op het gebied van agro, food, en leefomgeving. Daarnaast volgen 640 cursisten via HAS green academy verschillende bedrijfsopleidingen en is de instelling actief op het gebied van onderzoek en advies. HAS green academy is een middelgrote hogeschool waar de dynamische driehoek van studenten, docenten en bedrijfsleven centraal staat. Kernwaarden zijn: nieuwsgierig, inclusief en ondernemend. Bij HAS green academy zijn 550 medewerkers werkzaam.

Senior controller binnen de afdeling Control

Ben jij een gedreven professional met overzicht die de uitdaging aan wil gaan om samen met je collega’s te werken aan verdere professionalisering van de control functie binnen HAS green academy?

Als senior controller binnen de afdeling Control ben je verantwoordelijk voor de financial control van de hogeschool. Je werkt hierbij in het team nauw samen met de financial controller waaraan je ook functioneel leiding geeft. Daarnaast ondersteun je als senior controller de directie van één van onze drie marktveldclusters in de financiële sturing van het cluster, waar onderwijs, onderzoek en zakelijke dienstverlening de kernactiviteiten zijn. Als financieel adviseur ben jij de sparring partner van de clusterdirectie en draag je bij aan het professionaliseren van de organisatie. Je ondersteunt de planning- en control gesprekken van het cluster met het College van Bestuur, geeft adviezen en stelt analyses op. De functie van senior controller betreft een veelzijdige functie met werkzaamheden over de volle breedte van de control functie van de organisatie.

Een financiële administratie kent voor jou geen geheimen. Je hebt inzicht in en overzicht over alle financiële geldstromen binnen de organisatie en de administratieve verwerking daarvan naar de managementrapportages toe. Daarnaast ondersteun en adviseer je bij financiële en strategische vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van financiële sturing, interne middelenverdeling, kostprijscalculatie en verantwoording. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen het opstellen, analyseren en verder ontwikkelen van de HAS brede (financiële) managementrapportages, het bewaken van budget en planning en het ondersteunen van de beheersing van risico’s. Dit doe je in goede afstemming en in samenwerking met jouw directe collega’s in het team Control en de collega’s van het team Finance waar de financieel-administratieve werkzaamheden voor de HAS worden uitgevoerd.

Je bent sterk in het organiseren en plannen van de werkzaamheden die onder jouw verantwoordelijkheid vallen zodat deze ook binnen de afgesproken planning kunnen worden uitgevoerd. Je bent een teamspeler die goed in verbinding staat en afstemt met de collega’s in het team Control en in het team Finance, en ziet het als een uitdaging om samen met je collega’s te werken aan de verdere professionalisering van financial en business control binnen de HAS. Doorontwikkeling van de managementrapportages, standaardisering, uniformering, onderlinge afstemming en de basis op orde brengen zijn daarin belangrijke thema’s.

• Opstellen en bespreken van de periodieke managementrapportages, begrotingen en prognoses;
• In samenwerking met het team Finance en de bestuurssecretaris van de hogeschool een belangrijke bijdrage leveren aan de jaarrekening en het jaarverslag van de hogeschool;
• Kritisch analyseren van resultaten en initiëren van voorstellen tot verbetering;
• Tijdig signaleren van afwijkingen ten opzichte van planning/proces;
• (On)gevraagd adviseren van het (cluster)management met betrekking tot vraagstukken op het gebied van financiële sturing, financiering, liquiditeit, rendement, rapportage en verantwoording;
• Beheren en optimaliseren van de AO/IB-processen;
• Opstellen en beoordelen van business cases;
• Signaleren van ontwikkelingen op financieel gebied en specifiek voor de onderwijssector;
• Zorgdragen voor een goede afstemming met business control, project control en de afdeling Finance;
• Pro actief bijdragen aan procesverbeteringen, efficiencyslagen en verbetering van de

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren en gedreven professional met academisch werk- en denkniveau;
• Afgeronde financiële opleiding op minimaal HBO-niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Leidinggevende ervaring bijvoorbeeld als teamlead op een (onderdeel van een) financiële afdeling;
• Je bent pro actief en doortastend;
• Je hebt overzicht maar ook een scherp oog voor de onderliggende details;
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om anderen te overtuigen;
• Je hebt kennis van P&C processen en administratieve organisatie/interne beheersing;
• Je bent cijfermatig sterk, analytisch vaardig en resultaatgericht;
• Je kunt goed plannen en organiseren en bent in staat een onafhankelijk oordeel te vormen;
• Kennis van geautomatiseerde informatiesystemen, kennis van en ervaring met AFAS ERP-software en Microsoft PowerBI zijn een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou

Een fijn team van collega’s en een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;

- Een maandsalaris van minimaal € 5.122,09 tot maximaal € 6.698,86 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo);

- Je wordt benoemd in de generieke functiereeks Advies D ;

- Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);

- 8% vakantiegeld;

- Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;

- Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jan-Willem Visser, Concerncontroller/Hoofd Control, via j.visser@has.nl of 06-41203369.

De eerste gesprekken vinden plaats op 10 april a.s., de tweede gesprekken op 15 april a.s.

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek.

De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Ken je iemand voor wie dit een droombaan is? Deel de vacatures dan per mail, Facebook of Twitter.