De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Campus Recruiter

Dompel jezelf onder in de wereld van talentontwikkeling als Campus Recruiter bij Alliander!

Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en uitdragen van ons campus recruitmentplan. Je werkt aan het uitbouwen van ons netwerk met scholen, universiteiten, opleidingsinstituten en studieverenigingen. Jij weet starters van diverse achtergronden te werven en draagt daarmee direct bij aan diversiteit binnen Alliander.

Daarnaast houd jij je bezig met het aantrekken van Finance, Techniek, Management en IT Trainees. Met jouw enthousiasme en inzicht in de wensen van de generaties Y & Z, creëer je onvergetelijke wervingservaringen en bouw je sterke banden op met starters. Jouw missie? Jonge, diverse starters verbinden met de energie van de toekomst, door middel van een veelzijdige rol waarin je nauw samenwerkt met interne teams en externe partners. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Campus Recruiter werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

• het ontwikkelen en implementeren van een strategie en campus recruitmentplan om jonge, diverse medewerkers aan te trekken. Met een focus op het uitbreiden van instroommogelijkheden naast het traineeship, en het verkennen van nieuwe manieren om deze doelgroep aan te trekken en te verwelkomen.
• de volledige werving van de 32 Finance, Techniek, IT en Management trainees op HBO en WO niveau die ieder jaar bij ons starten (16 in april en 16 in oktober). Denk hierbij o.a. aan het voeren van de selectiegesprekken, afnemen van assessments, opstellen van vacatureteksten en het in orde maken van de arbeidscontracten.
• het actief benaderen van starters en trainees via referralcampagnes, arbeidsmarktcommunicatie en het bijhouden van talentpools om een continue stroom van gekwalificeerde kandidaten te verzekeren.
• de organisatie van en deelname aan diverse interne en externe wervingsevenementen omtrent potentiële starters en trainees.
• het inzetten van online (wervings)kanalen en het opvolgen van leads daaruit.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.500 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Deze functie valt binnen het enthousiaste team van Recruitment. Dit team bestaat uit: recruiters voor Techniek, IT en Staf & Management, recruitmentsupport en recruitment markteers. En niet te vergeten, voor deze functie word je onderdeel van het gezellige team stagebureau en campus recruitment, bestaande uit 3 collega’s.

De functie is voor minimaal 32 uur per week. Hierbij kan je thuis werken en gezien we het belangrijk en gezellig vinden om elkaar ook op te zoeken werken we minimaal de dinsdag in Arnhem en de donderdag in Duiven op kantoor.

Jij maakt het net energieker

Werken aan talent herkennen en begeleiden. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiaste houding? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• hbo werk- en denkniveau.
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Vastberadenheid, veerkracht, goede sociale vaardigheden en een pragmatische aanpak in onze veranderende organisatie.
• ervaring in het bouwen van een cultureel diverse kandidaten pool. 

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van € 3.089,- tot € 6.106,- bruto per maand.
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris als je fulltime werkt. Dit is inclusief 5,2% ADV en 8% vakantietoeslag. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8 IKB budget (dat is inclusief 8% vakantietoeslag). Jij bepaalt zelf of je dit keuzebudget laat uit betalen als extra salaris of dat je het gebruikt voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vrije dagen.
• een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Meer weten over de functie-inhoud? Anouk Jansen, Campus Recruiter, vertelt je hier meer over via 0681183624 of via anouk.jansen@alliander.com.

En heb je vragen de selectieprocedure of de screening? Dan helpt Hilde Grims, Corporate recruiter jou graag verder via hilde.grims@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer: