Branche: techniek
Aantal uur: 28-40 uur per week
Startdatum: in overleg
Plaats: Hilversum en Zeewolde
Contract: contract bij opdrachtgever

Voor onze opdrachtgever, Aalberts Integrated Piping Systems BV, zoeken wij een ondernemende HR Business partner die zich zowel met uitvoerende HR-taken als HR-projecten bezig houdt. Als HR Busines partner kom je nauw samen te werken met de HR manager en met jouw collega HR Business partner. Je bent werkzaam in Hilversum en 1 á 2 dagen per week ga jij naar het kantoor in Zeewolde.

Als HR Business partner ben je binnen een compact hr-team verantwoordelijk voor je eigen afdelingen in Hilversum en Zeewolde. Als HR Business partner adviseer en begeleid je het management en leidinggevenden bij de verdere ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het hr-beleid in de meest brede zin van het woord. Er wordt verwacht dat je regelmatig spart met het management en de leidinggevenden. Hierbij kun je denken aan thema’s als instroom, doorstroom en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling, changemanagement, strategische personeelsplanning en alle andere onderwerpen waarvan jij denkt dat deze de organisatie en de verschillende afdelingen echt verder gaan helpen. Tevens voer je inhoudelijke gesprekken waarin je niet terugdeinst om vanuit jouw expertise een ‘stevig’ advies te geven. Naast je operationele hr-taken en verantwoordelijkheden besteed je in samenspraak met de hr-manager een deel van je tijd aan strategische hr-thema’s zoals employee engagement, learning & development en duurzame inzetbaarheid.

Het uitdagende van deze functie is dat er ruimte is voor initiatief. Heb je goede ideeën die de business verder kunnen helpen en weet je deze op de juiste manier te pitchen? Dan zijn de lijnen kort en wordt er snel geschakeld. Dat maakt dat jij echt jouw bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en de resultaten van jouw ideeën in de praktijk kunt terugzien.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van (actuele) wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, verzuim- en arbeidsvoorwaarden;
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• Je hebt een minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.
• Je bent proactief en ondernemend.
• Je hebt verstand van en een visie op HR in de breedste zin van het woord.
• Je maakt graag onderdeel uit van een compact HR-team waar je open, transparant en samen kunt werken.
• Je bent een zelfstandige en sterke persoonlijkheid die sensitief genoeg is om draagvlak te creëren voor jouw ideeën en die van de afdeling HR.
• Je bent in staat om diverse belangen te kunnen afwegen en je weet plannen o te zetten in acties.
• De combinatie van uitvoerende hr-taken en hr-projecten maakt een baan voor jou alleen maar interessanter. Het liefst werk jij binnen een organisatie waar naast ruimte voor goede ideeën ook de financiële middelen zijn om ze te verwezenlijken.

De werkgever

Aalberts integrated piping systems B.V. (voorheen VSH) is al 85 jaar een van de leidende spelers op het gebied van fittingen. Deze fittingen worden gebruikt voor installaties in de woningbouw, utiliteit, scheepsbouw, brandbeveiliging, OEM en industrie. Binnen Aalberts integrated piping systems Nederland werken dagelijks zo’n 350 medewerkers verdeeld over twee locaties in Nederland. Zij voorzien de markt van de beste geïntegreerde leidingsystemen, kort gezegd Integrated Piping Systems.
Ze maken onderdeel uit van Aalberts. Bij Aalberts werken wereldwijd momenteel meer dan 16.000 mensen. Alle businessunits werken vanuit hun eigen techniek en marksegment aan hun passie. Aalberts heeft gekeken naar wat iedereen daarin gemeen heeft en kwam tot de volgende waarden: Share & Learn, Take Ownership, Act with Integrity, Go for Excellence en Be an Entrepreneur.

Wat biedt de werkgever jou?

Zij bieden een gedreven werkomgeving in een organisatie die groot genoeg is om de complexiteit van de rol als HR professional te ervaren, maar klein genoeg om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. Het is een financieel gezonde organisatie en dat maakt dat ze gericht kunnnen en blijven investeren in een betere toekomst. Ze bieden je bij aanvang een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden ze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Ben jij de HR Business partner die wij zoeken? Deze vacature staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag jouw update cv en een korte motivatie. Dit kun je sturen naarmijke@foryears.nl .