Over de functie

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij graag werken voor een organisatie waar jouw pr activiteit en meedenkend vermogen wordt gewaardeerd? Ben jij bekend met debiteurenbeheer en ligt jouw kracht hier? Lees dan snel verder.

In deze functie heb je contact met afnemers om betaalafspraken te maken en je bewaakt het verloop van deze gemaakte afspraken. Je voert nauwgezet het reguliere inningsproces uit en analyseert de oorzaken van niet-afgewikkelde betalingen om passende vervolgacties te bepalen. Je signaleert issues die voor betalingsvertraging kunnen zorgen en je werkt nauw samen met collega's van Finance en verschillende business afdelingen om disputen met debiteuren op te lossen.

Taken:

• 
  
• Aanmaken van nieuwe debiteuren in het systeem.
  
• Beoordelen kredietrisico bij nieuwe afnemers.
  
• Monitoren van openstaande debiteuren en bewaken van betalingsafspraken.
  
• Analyseren van oorzaken van niet-afgewikkelde betalingen.
  
• Samenwerken met collega's om disputen met debiteuren op te lossen.
  
• Analyseren en rapporteren van debiteurenbeheeractiviteiten;
  
• Continu beoordelen en verbeteren van het credit management proces inclusief de mogelijkheden binnen ons ERP-systeem om het proces te ondersteunen.
  

Wat we bieden

Een werkgever waar je op kunt bouwen! Er heerst een cultuur waarin je kansen krijgt geboden om te blijven groeien en uitdagingen om continue in beweging te blijven. Je kan rekenen op je collega’s die voor je klaarstaan en jouw inbreng wordt zeer gewaardeerd.

Het is een parttime functie (24 tot 28 uur per week) voor langere tijd. Er is uitzicht op een vast contract.

Verder krijg je:

• 
  
• Een salaris tussen de €3.423,- en €4.082,- , gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
  
• 25 vakantiedagen
  
• 8% vakantiegeld.
  
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
  
• Een telefoon en laptop van de zaak.
  
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag.
  
• Een goede pensioenregeling
  
• Gratis spinninglessen op het kantoor in Harderwijk.
  
• Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
  

Functie-eisen

Dankzij jouw ervaring in de financiële administratie / debiteurenbeheer / incasso, weet jij als geen ander hoe je jouw communicatieve skills kan inzetten om een soepel lopend debiteurenproces te verzorgen. Daarnaast weet je hoe belangrijk het is om gestructureerd aan het werk te gaan.

Verder beschik je over:

• 
  
• HBO werk- en/of denkniveau;
  
• Juridische kennis met betrekking tot incassotrajecten;
  
• Cijfermatig ben je onderlegd;
  
• Kennis van IFS is een pré.
  

Over het bedrijf

Dit bedrijf excelleert in het complete traject van complexe telecominfrastructuur. Hun missie is om een betrouwbare en vooruitstrevende partner te zijn voor netwerkeigenaren, zowel binnen als buiten de telecomsector. Ze leggen de nadruk op samenwerking en streven naar optimale prestaties van alle betrokken partijen. Met voortdurende innovatie blijven ze zichzelf en hun partners verbeteren, nu en in de toekomst. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nederland en wereldwijd heeft het bedrijf ongeveer 2.000 medewerkers. Naast Nederland zijn ze ook actief in Duitsland, Denemarken en Tsjechië. Deze functie is gevestigd in Harderwijk.

Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer dan snel. Heb je nog vragen/opmerkingen? Aarzel dan niet en neem snel contact op met Evalin, Anja, Marjolein, Tamara of Danique bij eventuele vragen via 055-5261112, of apeldoorn@startpeople.nl. Wij helpen je graag!