Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, voorziet ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Je komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door, we werken er hard aan om het mogelijk te maken. Dat leidt tot allerlei processen waar jij een waardevolle bijdrage aan kunt leveren.

​​​​​​Als SAP Payroll consultant ga je safe/agile werken binnen ons HR team. Met dit team ben je verantwoordelijk voor de IT-ondersteuning van je collega's van HR. Je werkt nauw samen met klanten en leveranciers om SAP-services te leveren en te ondersteunen die zijn gericht op de SAP Payroll-module, en de integratie ervan met andere SAP-modules. Primaire werkzaamheden betreft ondersteuning bieden voor de SAP Payroll-module.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Implementeren van wetswijzigingen en arbeidsvoorwaardelijke regelingen in de Payroll-module en het onderhoud daarvan. Dit in nauwe samenwerking met de klant.
• Onderhoud en actueel houden van de inrichting in SAP HR/SuccessFactors die benodigd is om de Payroll van de benodigde informatie te voorzien. 
• Onderhoud van het Enexis-rekenschema voor de Payroll (rekenregels en schema's)
• Onderhoud en actueel houden van de benodigde inrichting in SAP HR/SuccessFactors voor informatie-uitwisseling met Belastingdienst, APG, financieel systeem (S4/HANA) en bank.
• Vraagbaak én oplossen van issues die direct en indirect te maken hebben met de Payroll 

​​​​​​Dit neem je mee aan ervaring:

• Je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als SAP Payroll consultant en/of beheerder
• Je bent zelfstandig en initiatief-nemend
• Je bent sociaal en communicatief sterk, zowel naar klant als collega's
• Je bent klantgericht, zelfsturend en resultaatgericht
• Je bent ambitieus en continu bezig jezelf te ontwikkelen
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1/C2 niveau)
• Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift (B2 niveau)
• Je bent flexibel en in de gelegenheid om te reizen

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.972,- en € 7.103,- op basis van 40 uur per week.
• Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.863,- en € 5.519,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%).
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima. 
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

 
Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

 
Sollicitatieprocedure  
Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail over hoe de procedure eruitziet.  
Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Mirja den Reijer, mirja.den.reijer@enexis.nl, #LI-JO1