Finance traineeship bij Randstad Groep Nederland
- Tempo-Team.
- Zuid-Holland
- Management & Consultancy
- 3 maanden geleden
Wat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Wat wij bieden
Salaris
minimaal € 3.000
Uren
Fulltime. 40
Vacaturebeschrijving
Beschrijving
Aan de slag als finance professional? In ons finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd verschillende rollen, zodat je erachter komt welke functie bij jou past. Je wordt begeleid door meerdere professionals, zodat je alle ruimte krijgt om de beste versie van jezelf te worden. In je vakgebied én als persoon. Lees hier de vacature voor ons management finance traineeship.
Hoe ziet het finance traineeship eruit?Benieuwd hoe het finance traineeship er precies uitziet? Lees hieronder de vier belangrijkste bouwstenen van ons traineeship.
Bekleed verschillende rollen: ontdek wat bij je past
Tijdens het finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd drie verschillende rollen binnen de organisatie. Je begint in een operationele rol op een Randstad, Tempo-Team of Yacht vestiging. Deze rol wordt voor je uitgekozen op basis van de selectieprocedure en jouw ontwikkeling. De andere rollen zullen zijn binnen het finance vakgebied. Denk hierbij aan rollen zoals analist, financial controller of business controller.
Daag elkaar uit en leer van elkaar in de denktank
Na het eerste halfjaar start de wekelijkse denktank. Daarin besteed je de helft van de tijd aan persoonlijke ontwikkeling. In de andere helft ga je samen met je medetrainees aan de slag om actuele organisatievraagstukken op te lossen.
Dit zijn vragen waar de directie zich op dat moment over buigt, zoals:
hoe zorgen we dat we voldoen aan onze maatschappelijke voorwaarden?
hoe zorgen we ervoor dat initiatieven beter landen in de organisatie?
hoe binden we een jongere doelgroep aan ons?
Door samen aan een opdracht te werken, creëren we de mogelijkheid om op de samenwerking te reflecteren en te leren met en van elkaar.
Word je beste zelf, wij begeleiden je
Om het beste in jezelf naar boven te halen, word je tijdens het traineeship intensief begeleid door:
je buddy: een trainee die een halfjaar eerder dan jij is gestart;
je mentor: een oud-trainee die aan jouw wordt gekoppeld omdat die jou qua profiel bij je past;
een talent coach en organisatiepsycholoog, die zowel bij de denktank als bij intervisie aanwezig zijn;
je manager en directeur.
Naast de denktank:
vindt drie keer per halfjaar intervisie plaats;
maak je één keer per halfjaar een assignment voor je persoonlijke ontwikkeling;
voer je twee keer per jaar een gesprek met je manager en talent coach.
Zoek verschillen op: die verrijken je
We geloven dat verschillen tussen mensen onze organisatie verrijken. Daarom zoeken we die verschillen op: in plaats van te doen alsof iedereen hetzelfde is, stellen we de vraag hoe onze achtergronden en wereldbeelden uiteenlopen. Zo leren we met die verschillen omgaan.
De loopbaan van een finance traineeAls je het finance traineeship hebt afgerond, ben je klaar om aan de slag te gaan als finance professional bij Randstad. Je kunt binnen een paar jaar doorgroeien naar een rol waarbij je vanuit jouw stafspecialisme sparringpartner bent voor de directie, of doorgroeien naar een leidinggevende positie en na 7 jaar op directieniveau komen.
Het profiel van een finance traineeDé 'Randstad-trainee' bestaat niet: elke trainee is anders. Zo maakt het bijvoorbeeld niet uit welke studie je gevolgd hebt. Trainees hebben allerlei verschillende studieachtergronden, zoals:
business administration
psychologie
geschiedenis
finance
rechten
economie
econometrie
sociologie
organisatieverandering en management.
Superuiteenlopend dus. Wat finance trainees gemeen hebben? Ze zijn:
in de laatste fase van hun master of hebben al een master afgerond;
willen aan de slag met persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, en ontdekken wat ze precies willen en waar ze goed in zijn;
geïnteresseerd in en/of hebben affiniteit met finace of data;
vaak aan het begin van hun carrière.
Bij Randstad begeleiden we jou om je eigen leiderschap te ontwikkelen. En dat kan er op allerlei manieren uitzien, want iedereen is anders. We omarmen verschillen en bieden je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. Daarom nodigen we iedereen, ongeacht etniciteit, achtergrond, seksualiteit, gender en beperking uit om te solliciteren.
Hier lees je meer over hoe we omgaan met diversiteit op de werkvloer.
Wat bieden we jou?een bruto maandsalaris van €3.000 (exclusief 12,4% benefit budget, waaronder vakantiegeld)
traineebonus: 2x per jaar kun je €1300-€1500 bonus verdienen
verhoging: je groeit elk jaar €300 in salaris
direct een contract voor onbepaalde tijd
25 vakantiedagen met mogelijkheid om 5 weken extra te kopen
een aantrekkelijke aandelenregeling, pensioenregeling en korting op je zorgverzekering
de mogelijkheid om via Randstad enkele maanden vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen (via Voluntary Services Overseas) en een sabbatical regeling
alles rondom laptop, mobiele telefoon, leaseauto, reiskostenvergoeding en inrichten van je thuiswerkplek is goed geregeld
fijne en inspirerende collega's, mede trainees en coaches die voor je klaar staan en daarnaast een actief intern netwerk voor leuke activiteiten en leerzame events
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Het sollicitatieprocesonline assessment, na het sluiten van de vacature, krijg je direct toegang tot het online assessment. Het online assessment bestaat uit een video pitch en twee persoonlijke opdrachten gefocust op jouw vaardigheden.
selectiedag, krijg je een goede beoordeling van je online assessment, dan ga je door naar de volgende ronde: de selectiedag bij ons op het hoofdkantoor. Deze dag maak je kennis met de organisatie, collega's en je werkt aan een groepscase.
extern assessment, na een succesvolle selectiedag op het hoofdkantoor, ga je door naar het extern assessment. Bij het externe assessment ga je aan de slag met rollenspellen en een psycholoog.
heb je het externe assessment succesvol doorlopen? Dan voer je nog een eindgesprek met 2 directieleden bij ons op het hoofkantoor.
Dit traineeship is onderdeel van de Randstad Groep Nederland: het moederbedrijf van onze drie nationaal bekende merken Randstad, Tempo-Team en Yacht. Wanneer je solliciteert voor het traineeship, solliciteer je voor alledrie deze organisaties. Tijdens de selectieprocedure leren we jou kennen, en als je wordt aangenomen kiezen we op basis van jouw unieke vaardigheden en talenten een rol en organisatie die het beste bij jou past.
Meld je aan voor het finance traineeshipKlaar om jouw vaardigheden naar het volgende niveau te tillen? Meld je aan voor het management traineeship!
Of neem contact opHeb je nog vragen? Of wil je meer weten over onze traineeships? Neem dan contact op met Mara via mara.de.vries@randstadgroep.nl
- Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
- Welkom in het team
En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
Salarisomschrijving
€3.000
Anderen bekeken ook
Recruitment Officer (Based in Germany)
- Eumetsat
- Darmstadt
- 14 uur geleden
Manager Sociale Wijkteams
- Gemeente Venlo via Galan Groep
- Venlo
- 14 uur geleden
Kopersbegeleider (V-00150473)
- Tecforce
- RIJSSEN
- 2 weken geleden
Financial Controller
- DHL
- Utrecht
- 2 weken geleden
Lid van de Raad van Toezicht met financieel profiel
- Rutgers
- Utrecht
- 2 weken geleden
Head of Corporate Planning & Performance
- APG Asset Management
- Amsterdam
- 2 weken geleden
Corporate Controller
- European Space Agency - ESA
- Noordwijk
- 2 weken geleden
Head of Business & Performance Control FB/DWS
- APG Asset Management
- Amsterdam
- 2 weken geleden
Financial Controller Pivot Park Hét toonaangevende life sciences park in Europa
- NVDB Talent Solutions
- Eindhoven
- 2 weken geleden
Recruitment Business Partner
- Aon Hewitt
- Rotterdam
- 2 weken geleden
PKI DevOps Engineer
- Rabobank
- Utrecht
- 2 weken geleden