Operations Officer

Je nieuwe werkgever

Wij zijn New10, een financiële dienstverlenende scale-up van ABN AMRO Bank. Bij New10 geloven we dat zakelijke financiering makkelijk en toegankelijk moet zijn. Ons doel is om bedrijven te versterken met toegang tot financiering die zij nodig hebben. Hoewel onze missie eenvoudig is, is onze ambitie groot: de #1 drijvende kracht worden voor Noordwest-Europese mkb-bedrijven.

We zijn op een missie om het financiële ecosysteem te transformeren met de snelheid en innovatieve kracht van een fintech en de expertise en financiering van een bank. Zo maken we de ervaring met financiering voor mkb-bedrijven simpel, snel en helder. Om onze groei naar deze ambitie te ondersteunen zijn we op zoek naar een nieuwe Operations Officer die zich richt op de krediet en klant onboarding.

Je nieuwe rol

New10 zoekt een nieuwe collega, die ondersteunt in de onboarding van nieuwe klanten. Een groot deel van de werkzaamheden bestaat uit het beoordelen of New10 de potentiële klant de lening of krediet kan verstrekken en kijkt daarbij natuurlijk ook naar risico indicatoren. Door jouw nieuwsgierigheid, nauwkeurigheid en gestructureerde manier van werken zorg je ervoor dat New10 blijft opereren. Naast jouw dagelijkse werkzaamheden zijn er ook tal van verschillende projecten waar jij op basis van jouw skillset bij aanhaakt.

Requirements

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Kredietwaardigheid van klanten checken, het uitvoeren van de compliance checks en contact met klant opnemen bij aanvullende vragen
  • Herkennen van mogelijke fraude en hierop handelen met de juiste interne stakeholders
  • Samenwerken met experts in verschillende teams om New10 te optimaliseren
  • Op de hoogte zijn van de laatste wettelijke ontwikkelingen m.b.t. lending

Profiel

  • Je hebt een HBO/WO-studieachtergrond en/of ervaring met het beoordelen van klantaanvragen, DFC of vergelijkbare werkervaring
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen
  • Je bent kritisch en heb oog voor detail
  • Je bent resultaatgericht en proactief
  • Kennis van CDD-KYC processen is een pré

Benefits

Onze New10 cultuur

Bij New10 stellen we onze mensen voorop. We bieden een open, collaboratieve en ondersteunende werkomgeving en we garanderen dat je als New10er geweldige kansen hebt om op lange termijn te groeien en te ontwikkelen. Onder 130 collega’s, met meer dan 30 nationaliteiten, zijn we:

  • Zelf ondernemers, die meedenken en zorgen dat de juiste dingen gebeuren
  • Oprecht geïnteresseerd en nieuwsgierig, op zoek naar diepgaand begrip van onze klanten
  • Gedreven door data, we omarmen creativiteit en spannende technologieën
  • Open-minded, we brengen frisse perspectieven en grijpen de kans aan om een geweldig team te bouwen

We bieden

  • De unieke kans om mee te groeien met een snelgroeiende fintech scale-up
  • Marktconform salaris variërend van €38.970,- tot €55.670,- per jaar inclusief 8% vakantiegeld en 11% Benefit Budget. Een goede pensioenregeling, Working-From-Home Allowance, en € 1000,- jaarlijks ontwikkelingsbudget
  • 5 weken vakantie en de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen met het Benefit Budget
  • Hybride manier van werken: een goede balans tussen office life op onze fantastische kantoren dicht bij het Amstel Station met nerf-guns, hoverboards en tafelvoetbal en persoonlijke evenementen zoals zomerfeesten, wijnproeverijen, hackatons, wintersport en meer
  • De mogelijkheid om vanuit het buitenland te werken plus toegang tot alle Spaces kantoren wereldwijd
  • Telefoonabonnement en NS Business Card voor privé en zakelijk gebruik
  • Apple apparaten

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Stuur ons dan jouw CV en sollicitatiebrief via de sollicitatieknop hieronder. Als we een match zien, nodigen we je uit voor een eerste informele kennismaking met ons team

  • Stap 1: 20 minuten kennismakingsgesprek met Henock Tefara (Team Coach)
  • Stap 2: 2 interviews met New10 collega’s gericht op 1) werkervaring en 2) cultuur match
  • Stap 3: Casus en presentatie
  • Stap 4: Definitief aanbod en akkoord
  • Stap 5: Geweldige onboarding!

Neem voor meer informatie of vragen contact op met Henock Tefera (henock.tefera@new10.com). We maken graag kennis met jou. #J-18808-Ljbffr