Stel je eens voor…
…dat jij bij één van de grootste intermediairs van Nederland komt werken en de regie hebt op een klantportefeuille met de grootste klanten binnen een bepaalde sector zoals bijvoorbeeld Handel, ICT, (Zakelijke) Dienstverlening Duurzaamheid en Transport (HIDDT), Bouw Vastgoed, Publiek en Gezondheid of misschien wel Food of Industrie. Je beantwoordt de meest complexe klantvragen en vraagstukken die hiermee samengaan. Als Accountmanager Corporate Insurance heb je frequent klantcontact en ben je verantwoordelijk voor de beheerplanning en de voorbereiding van de strategische gesprekken door jouw Account Director. Daarnaast voer je zelf gesprekken met klanten op operationeel niveau en leg je deze vast in een gespreksverslag of advies.

• Je voert regie op je eigen portefeuille en zorgt voor tijdig onderhoud;
• Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van complexe mutaties en veranderingen in de verzekeringsportefeuille.
• Je adviseert klanten op het gebied van verzekerbare risico’s;
• Je bent natuurlijk altijd op de hoogte van ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw vakgebied én die van de klant om zo onze klanten proactief te verrassen.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Corporate Insurance bundelt de krachten om elke klant de juiste aandacht van de juiste adviseur, op het juiste moment te geven. De afdeling Corporate Insurance is verdeeld over sectorteams schade, die bestaan uit account directors, Account Directors, risk consultants en interne Account Directors. Naast het verzekeren van kredieten kent de afdeling zes sectorteams, Publiek en Gezondheidszorg, Bouw en Vastgoed, Handel ICT en Dienstverlening, Food, Industrie en Transport en Automotive. Daarnaast adviseren we op het gebied van Collectief Inkomen. Rabobank werkt aan het verder verstevigen van haar positie in de grootzakelijke inkomensmarkt. Wij werken voor alle sectoren en maken gebruik van de slagkracht en kennis van de sectorteams en die van de relatiemanagers van de bank.

Met jou erbij als Accountmanager staat de teller van het team op 60 collega’s waaronder:

Ed Jehee, Risk Consultant: ‘Ik werk al twaalf jaar bij RCI. Tot die twaalf jaar ben ik gekomen, omdat het ‘spelen’ in de Champions League van het Insurance- en Riskmanagement voor een diversiteit aan uitdagende klanten ontzettend veel energie geeft. Bovendien doe ik dat samen met mijn professionele RCI collega’s waarbij wij het verschil voor deze klanten kunnen maken. Dat maakt het werken binnen RCI voor mij nog steeds aantrekkelijk.’

Remco Jan Schmidt, Accountmanager: ‘Je expertise gewaardeerd inzetten om samen successen te boeken. Hoe gaaf is dat.’

Dat klantgerichtheid, plannen en organiseren, communicatiekracht én ondernemerschap onmisbaar zijn voor deze functie van Accountmanager Corporate Insurance is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in de Grootzakelijke verzekeringsbranche;
• Ruime kennis en ervaring in het adviseren van relaties;
• In het bezit van alle relevante WFT-diploma’s (WFT Basis, Schade particulieren/bedrijven en Inkomen);
• Inzicht in de corporate verzekeringsmarkt, kennis van de dynamiek van deze markt en de spelers die binnen deze markt actief zijn;
• Je hebt ervaring met werken binnen de Co-assurantiemarkt;
• Kennis en ervaring op het gebied van riskmanagement, waaronder riskmanagementprogramma’s en alternatieve risicoconstructies;

Bij de Rabobank

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

• Nadenken over de toekomst doen we continu. Zo investeren we 3,8 miljard euro in duurzame energieopwekking;
• Wij maken van iedere grotere zakelijke klant een duurzaamheidsanalyse en gaan met hen in gesprek over hoe zij nog duurzamer kunnen worden.

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.3518,06 en €5.024,15(schaal 8);
• Een dertiende maand en vakantiegeld;
• Een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
• Flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
• Een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% of 5,5% aan bijdraagt;
• Vanuit Utrecht hebben wij een landelijke bediening van onze grootste klanten.

Laten we kennismaken.
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Accountmanager? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie voor 31 januari 2024 op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

• Reageer via de “solliciteren” button. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen;
• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Rogier Kamerbeek, manager Corporate Insurance op 06 15 60 35 77;
• Daphny Gaal, recruiter beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via Daphny.Gaal@rabobank.nl.
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
• Voor deze vacature kan een individueel assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!