Voor De Nederlandsche Bank (DNB) in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Scrum Master / Coach .

Startdatum: 15-03-2024
Duur : 12 maanden (met optie tot verlenging)
Aantal uren per week : 36 uur
Standplaats: Amsterdam

Deadline voor aanbieden: 07-02-2024 16:00

** voor deze opdracht mogen
alleen mensen worden aangeboden die in loondienst zijn, daarnaast werkt je
organisatie volgens WAADI.

Opdrachtomschrijving

Voor jou is geen werkdag hetzelfde. Van het zorgen dat de scrum events plaatsvinden en waar nodig faciliteren tot het actief betrekken van alle stakeholders bij het verbeteren van onze producten en dienstverlening. En die klanten? Die zijn net zo divers als jouw werkzaamheden. Zo heb je interne klanten, zoals de toezichthouders en andere afdelingen. Maar ook externe klanten, bijvoorbeeld onze IT leveranciers. Je bent onderdeel van het team Smart Workspace (SWS), de digitale werkomgeving van de organisatie. Smart Workspace biedt een veilige, gebruiksvriendelijke en robuuste werkplek die ook nog eens toekomstbestendig is. Je helpt collega’s middels jouw agile ervaring om effectiever, efficiënter en prettiger samen te werken. Tevens help je het neerzetten en verbeteren van de algemene agile way of work door het aansturen van kwartaalplanningen en het coachen van het management met deze methodieken en alles wat hierbij komt kijken.

Functieomschrijving

• Coachen en begeleiden van diverse Microsoft teams en hun Product Owners in hun ontwikkeling naar high performing, je helpt de teams bij de verdere ontwikkeling in zelforganisatie.
• Begeleiden van de teams zowel in de agile manier van werken als in teamdynamiek en samenwerking.
• Zorgen dat de teams zich op empirische wijze continu blijven ontwikkelen, ten behoeve van het leveren van waarde en kwaliteit.
• Transparant maken van en helpen bij het oplossen van belemmeringen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken.
• Je bent gericht op het realiseren van wezenlijke groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je proactief en op basis van de Agile principes werkt.
• Begeleiden, coachen en sturen op uitvoering van de SWS roadmap met verbeterinitiatieven.
• Koppeling van de roadmap creëren aan de IT brede doelstellingen.
• Scrum-master certificering en SAFE certificering
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring bij een financiële organisatie
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 8 jaar ervaring in de rol als Scrum-master of agile coach
• Aantoonbare impact gemaakt met Agile transformaties en teams verhogen in hun Agile volwassenheids niveau
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe IT organisatie, inclusief M365 ervaring.
• Werkervaring binnen toezichthoudende organisaties
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Engelse taal

We zoeken een kandidaat die:

• Houdt van vernieuwing en kan goed omgaan met situaties die nog niet helemaal zijn uitgewerkt en:
• Beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Complexe materie weet te doorgronden
• Een proactieve denker is
• Een goed analytisch vermogen heeft
• Inhoudelijke conclusies bij een divers publiek gedragen weet te krijgen

Voor beschikbare kandidaten ontvang ik graa g:

• Een recent cv
• Een indicatie van het uurtarief
• Wanneer hij/zij beschikbaar is alsmede het aantal uren per week

Ook werken wij met een korte geschreven motivatie waarin per eis/wens wordt aangegeven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. Deze zal worden opgevraagd indien wij ook een match zien en wij de kandidaat willen aanbieden bij de opdrachtgever.

Reageren/informeren kan het best bij:

Coen Becker – c.becker@ormer.nl – 06-30211037 (op woensdag en donderdag)