Als senior financieel adviseur adviseer je de managers en fungeer je als businesspartner bij het opstellen, realiseren en verantwoorden van hun p&c producten en financiële rapportages. Dankzij jouw inspanningen blijft Delfland op koers. Meer weten? Lees snel verder! Wat ga je doen?

De financiële beheersing van Delfland zit in een groeiproces. Daarbij worden de processen waaruit de p&c producten tot stand komen verbeterd en wordt de organisatie intensiever en meer up-to-date ondersteund door rapportages en applicaties (Power BI en LIAS). Wij zoeken een senior financieel adviseur die hier graag een bijdrage aan wil leveren.

Als senior financieel adviseur krijg je met alle onderdelen van de p&c cyclus te maken. Het gaat daarbij om:

• Een bijdrage leveren aan en het maken van berekeningen bij het opstellen van plannen zoals (meerjaren)begrotingen en business cases.
• Het adviseren en ondersteunen van de aan jou toegewezen managers bij alle p&c producten (jaarrekening, begroting, kadernota en bestuursrapportage) en de periodieke rapportages.
• Het maken van analyses van verschillen tussen begroting en realisatie. Je rapporteert daarover en bespreekt de realisatie, afwijkingen en ontwikkelingen daarin.

Vanuit je rol lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de p&c producten, de strategische investeringsagenda en rapportages van de afdelingen waar je werkzaam voor bent. Je bent betrokken bij het initiëren van nieuwe voorstellen en geeft daarover financieel advies. Hierbij borg je dat de (beleids)kaders en afgesproken procedures worden nageleefd.

Verder analyseer je financiële gegevens en trends om aanbevelingen te doen voor beleidsvorming. Deze worden in samenspraak met de senior financieel beleidsadviseurs vertaald in werkprocessen, formats, nota’s en beleidsdocumenten. Tot slot lever je een bijdrage in de financiële beheersing van een complex PPS contract (publiek private samenwerking).

Wat bieden we jou?

• De functie kan zowel parttime (32 uur) als fulltime (36 uur) worden ingevuld.
• De functie is valt in schaal 11 van de CAO Waterschappen en heeft een minimumsalaris van € 4.299 ,- en een maximumsalaris van € 5.940,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
• Een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen
• Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken thuis en op kantoor. Werk en privébalans vinden wij erg belangrijk.
• Een thuiswerkvergoeding van € 850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,-.
• Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Jij bent proactief, kunt snel schakelen, hebt een kritische blik en werkt accuraat. Je werkt oplossingsgericht en kunt je goed inleven in de behoeften van de organisatie en het management. Je bent sociaal, leergierig en enthousiast. Je schrikt niet terug voor piektijden in de p&c cyclus en weet ook onder druk in goede harmonie de verwachte prestaties te leveren.

Je hebt:

• Een HBO+ werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring als senior financieel adviseur.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en brede ervaring in de toepassing daarvan.
• Goede communicatieve vaardigheden en beschikt over overtuigingskracht.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten, schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Als jij toe bent aan werk met betekenis, dan draag je bij Delfland echt iets bij aan je omgeving. Het mooie is: daar krijg je heel wat voor terug, niet alleen een prima salaris en pensioenvoorziening. We bedoelen vooral goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én ruim baan om jezelf te blijven ontwikkelen.

De afdeling waar je komt te werken 
De afdeling FIC bestaat uit twee teams en 24 medewerkers. Een team financiën, verantwoordelijk voor de uitvoering van de p&c cyclus en een team inkoop en contractbeheer/bestelunit.

Het team financiën zit in een groeiproces ter versterking van de p&c cyclus en in de rol als business partner van het management. De sfeer is ontspannen en informeel. De samenwerking is constructief en plezierig. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatieven en om jezelf te ontwikkelen.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Ruud Lubberts (06-46764187) afdelingsmanager FIC. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach, adviseur recruitment (06-31632767) of via de email; recruitment@hhdelfland.nl

Deze vacature staat gelijktijdig in en extern uit. Interne kandidaten hebben hierbij een voorrangspositie.