Ter uitbreiding en versterking van ons G&A team in Veenendaal zijn wij op zoek naar een Project Management Officer. Een PMO die overzicht schept en de zaken vanuit een breder perspectief kan bekijken.

Je bent het type wat graag bezig is, je bent gericht op actie en op het neerzetten van resultaten. Is er een probleem, dan zoek jij daar direct een oplossing voor en ga je daar meteen mee aan de slag!

Je weet vervolgens de te nemen acties in een werkbaar plan te gieten en houd je in de uitvoering doorgaans strak aan dit plan.

Je werkt georganiseerd, doelgericht en efficiënt, want je houdt van voortgang maken en het leveren van het afgesproken resultaat! Je overziet alles en je weet informatie te vergaren die nodig is om inzicht te verkrijgen.

In het kader van de samenwerking met anderen, weet je wanneer je de ruimte moet geven en ga je met respect met iedereen om. Dan pas je namelijk ook binnen onze cultuur!

Je bent verantwoordelijk voor

• Bewaken van project standaarden. Bijvoorbeeld, worden de juiste methoden en templates gebruikt? Is er een logische workbreakdown structure (WBS)?

• Adviseren van het project- en/of programmamanagement over de performance en houdt toezicht op de projectscope, planning, budget en deliverables;

• Je signaleert knelpunten en risico’s en je bent verantwoordelijk voor het aandragen en implementeren van oplossingen hiervoor, bijvoorbeeld op financieel en contractueel gebied;

• De PMO is het centrale aanspreekpunt binnen een project-, programma of portfolio en is vaak ook verantwoordelijk voor alle communicatie binnen het project richting alle stakeholders;

• Project rapportages, dashboards - jij maakt van data leesbare informatie die helpt een organisatie te sturen op succesvolle verandering;

• Lessons learned – wat ging goed, wat gaan we de volgende keer anders doen?

Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Relevante werkervaring als Project Management Officer of in een vergelijkbare rol;
• Kennis en ervaring met projectmanagement methodieken is een pré;
• Ervaring met MS Office applicaties;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

  Jij bent

• Proactief met een (positief) kritische houding;
• Gestructureerd en communicatief sterk;
• Actief op zoek naar efficiëntie en verbetering van processen;
• Een prettig persoon om mee samen te werken.

Een goede beloning

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:

• Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
• 25 Betaalde vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen per jaar te kopen);
• Mogelijkheid voor workation;
• Pensioen van Be Frank;
• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;
• EUR 65,- Netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
• Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon;
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
• En vooral een leven lang leren. Al vanaf dag één begin je aan je onboarding programma en vanaf dan heeft onze Academy een hele leerreis voor je. Je ontvangt ook een GoodHabitz account.

Vrijheid, flexibiliteit en fun

HSO heeft een ondernemerscultuur met veel ruimte voor initiatief. Zie je kansen? Wij geven je de mogelijkheid om ze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen carrière vorm te geven.

Je werkt in een internationale omgeving en werkt met bekwame mensen met verschillende nationaliteiten die worden aangemoedigd om verder te denken. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat de manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. We omarmen een cultuur van bedrijfsgerichte activiteiten zoals twee keer per jaar bedrijfsfeesten en wekelijkse zomerborrels op ons dakterras en er zijn allerlei sportinitiatieven.

Enthousiast? Heb je vragen vooraf?

Neem dan contact met onze recruiter Shirley Zij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek (svast@hso.com of 0610975050).

"Fluently Dutch speaking is needed for this role"

#LI-SV1