Samenvatting functieomschrijvingWil jij een maatschappelijke en belangrijke rol spelen in het optimaliseren van de interne processen binnen de Gemeente Smallingerland?

FunctieomschrijvingBinnen dit team van professionals kunnen zij goed gebruik maken van iemand met expertise in het verbeteren van hoe we dingen doen en zorgen dat alles volgens de regels gebeurt. Daarvoor hoef jij in basis geen ervaring te hebben met het gemeentelijk veld.Jij bent een adviseur verbijzonderde interne control (VIC) die als onafhankelijke kritische auditor meedenkt, grenzen stelt en tegenwicht gaat bieden. Jij overziet namelijk het geheel van interne en externe processen en bent in staat deze te verbinden. Je hebt een rol waarin je toeziet op, en aanspreekpunt bent voor, de adviseurs IC. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de inrichting, bewaking en optimalisering van de interne controle. Ook heb je een nauwe samenwerking met het inkoopteam en zorg je gezamenlijk voor accountants-waardige processen.Verder lever jij een bijdrage aan:Adviseren en begeleiden in de inrichting van de Interne Controle in de eerste en tweede lijn;Uitvoeren van de VIC in de derde lijn (LoD, Lines of Defence);Meewerken aan vastleggen, actualiseren en verbeteren van de processen;Opstellen en uitvoeren van risicoanalyses, actualiseren van het normen en toetsingskader, de werkprogramma’s en dossiervorming;Audits uitvoeren en vastleggen;Bijdragen aan totstandkoming van de rechtmatigheidsverantwoording vanaf 2023;Ondersteunen van de interimcontrole;Gesprekspartner voor Concerncontroller, Controllers en (externe) Accountant.

Functie-eisenWij zoeken een professional die energie krijgt van het verbeteren van controlemaatregelen en procesessen. Een teamspeler die de uitdaging ziet om samen met een relatief nieuw team bij te dragen aan de vormgeving van het eigen team én concerncontrol (en zo de rechtmatigheid) binnen een gemeentelijke organisatie.Spreekt dit jou aan en voldoe je in grote lijnen aan onderstaand profiel?Relevant HBO diploma;Enkele jaren relevante werkervaring in bijvoorbeeld accountancy, finance of bedrijfsvoering, bij voorkeurbinnen het publieke domein;Inhoudelijke kennis van onderzoeken, audits en BBV (dit laatste is een pré);Positief-kritisch, verbinder, doortastend en proactief;Goede contactuele eigenschappen, prettige gesprekspartner met zelfkennis en gevoel voor humor.

BedrijfsomschrijvingSmallingerland, een gemeente in Friesland met ruim 56.000 inwoners, goed bereikbaar in het hart van Noord-Nederland, dichtbij Groningen en Drenthe. Rondom onze hoofdplaats Drachten liggen 13 dorpen verspreid over de unieke Friese Wouden. Je vindt hier een bijzondere mix van stedelijk gebied, landelijk gebied en water. Met zo'n 600 medewerkers zetten wij ons in om goede voorzieningen en een duurzaam en veilig woon- en werkklimaat te realiseren met oog voor cultuur en een innoverend bedrijfsleven.In onze gemeente staan mensen voorop en niet de regels. Wij pakken maatschappelijke opgaven op in samenwerking met de inwoners, het bedrijfsleven en partners. Hierin geven we medewerkers vertrouwen en ruimte om te innoveren, te experimenteren, te leren en bij te sturen in de praktijk. De belangrijkste kernwoorden die bij deze kracht horen zijn Persoonlijk, Samen en Doen.Het team Concerncontrol bestaat uit de concerncontroller, functionaris gegevensbescherming, de adviseurs VIC, adviseurs IC en de CISO. Het team werkt gezamenlijk aan het doelmatig, rechtmatig en efficiënt 'in control' komen en houden van de organisatie. Kenmerkend is dat het team pro-actief advies geeft over ontwikkelingen, kansen en bedreigingen aan een ieder in de organisatie. Dit doen zij op een zodanige manier dat de activiteiten, projecten en daarmee de organisatie minder risico loopt.

ArbeidsvoorwaardenEén van de voordelen van werken bij Smallingerland is de ruimte om echt impact te kunnen maken. De organisatie is in de afgelopen jaren al sterk verbeterd en je voelt de ambitie en energie om door te groeien, maar het is geen gespreid bedje. En dat is juist misschien wel leuk! Dit betekent namelijk dat jij als professional snel jouw meerwaarde kunt tonen en al snel wezenlijk kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling.Uiteraard bieden we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:Individueel Keuze Budget van 17,75%;Uitstekende pensioenvoorwaarden;Reiskostenvergoeding;Leasefietsregeling;Flexibele werktijden;Thuiswerkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding;Kansen voor opleiding en groei;Salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring, met een maximum van € 5.366,- bruto per maand (in de uitloopschaal 10A).Inclusief het Individueel Keuze Budget kan het salaris maximaal € 6319,- bruto per maand bedragen. Tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar in de functie van Specialistisch medewerker D, met de intentie om deze daarna voort te zetten voor onbepaalde tijd.

Meer informatieDurf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Arnold Bouman van STORM in Recruitment;

arnold@storminrecruitment.nl .Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 - 2222 015. Arnold is te bereiken op 06 4890 3755.

Deze vacature is geplaatst voorGemeente Smallingerland

Salaris (Min-Max)Salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring, met een maximum van € 5.366,- bruto per maand (in de uitloopschaal 10A).Inclusief het Individueel Keuze Budget kan het salaris maximaal € 6319,- bruto per maand bedragen.

Gewenste uren

(Min-Max)32 - 36 uur

#J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr