Ben je een Controller die ondersteuning en richting wil geven aan de business van Working Spirit ICT? Ben je analytisch sterk en weet jij de link te leggen tussen de cijfers en de business? Ben je een verbinder die mensen, processen en getallen in evenwicht kan brengen?

Plaats in de organisatie
Als controller vorm je samen met de financiële administratie het Finance team van Working Spirit. Als controller ben je verantwoordelijk voor een juiste inrichting/uitwerking/analyseren van het financiële proces. Je legt verantwoordelijkheid af aan de directie van Working Spirit en Unica ICT.

Functie-inhoud
De rol van de controller omvat de zorgvuldige presentatie van de financiële cijfers van de organisatie, waarbij diepgaande kennis van boekhoudkundige principes, belastingwetgeving, ondernemingsrecht en projectadministratie essentieel is. De controller gaat verder dan alleen rapporteren; hij of zij fungeert als adviseur voor procesverbeteringen en interne controles, inclusief die gericht zijn op projectadministratie. Door deze adviesfunctie draagt de controller bij aan het waarborgen van de volledigheid, juistheid en tijdigheid van de resultaten, met aandacht voor alle financiële aspecten.
Aansturing van het Finance team, vraagbaak voor de gehele organisatie.

Werkzaamheden

• Opstellen maandrapportage t.b.v. directie- en management overleggen.
• Actuele maandcijfers verwerken in AFAS Online, inclusief maandelijkse vjp’s verwerken(inclusief VPB).
• Maandelijkse cijfers verwerking t.b.v. moedermaatschappij, in consolidatie-tool.
• Intercompany transacties afstemmen binnen Unica bedrijven.
• Jaarbudget opstellen, afstemming hierover met Groep, maandelijks monitoren van budgetten versus realisatie, afwijkingen onderbouwd presenteren.
• Afloopprognoses opstellen en bewaken.
• Aansturen Finance team.
• Salarisadministratie controleren en contacten onderhouden met salarisverwerker.
• Directie-overleggen voorbereiden en bijwonen.
• MT-overleggen voorbereiden en bijwonen.
• Opstellen jaarrekening inclusief balansdossier opleveren t.b.v. jaarlijkse controleplicht, inclusief contacten onderhouden met de accountants.
• Maandelijkse BTW aangiften opstellen, indienen en betalen.
• Wekelijkse betalingen verrichten.
• WKR-regeling monitoren en jaarlijkse opstellen t.b.v. de aangifte loonheffingen.
• Bonusregeling opstellen en maandelijks verwerken t.b.v. de salarismutaties.

Functie-eisen
Een onze ideale Controller heeft de volgende functie-eisen:

 

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Afgeronde relevante hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, controlling, accountancy;
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Affiniteit met fiscale aspecten en risicobeheersing;
• Kennis van AFAS Software

Arbeidsvoorwaarden

 

• Een salaris tussen € 4000,- en € 5500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (afhankelijk van jouw ervaring);
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met een proefperiode van 1 maand.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
• Een platte, informele en dynamische werksfeer, waar veel ruimte is voor eigen inbreng en
• persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 2 bij te verdienen (o.b.v. 40uur);
• Een Samsung of Iphone, een laptop en thuiswerkapparatuur;
• Met regelmatig bijeenkomsten en lunches met je collega’s op kantoor;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een thuiswerkvergoeding;
• O, en niet te vergeten, de Vrijmibo & leuke tripjes in binnen en buitenland.

Interesse?
Is dit profiel op je lijf geschreven en heb je zin mee te helpen onze groeiplannen te realiseren? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie. Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem gerust contact op met Halil Kaynar, Corporate Recruiter, via 06-29440485 of h.kaynar@workingspirit.nl. Halil legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om te werken bij Working

Deel deze vacature op social media.

• 1. Sollicitatie

Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging, zodat je weet dat jouw gegevens goed ontvangen zijn. Onze recruiters nemen vervolgens de tijd om jouw cv en motivatie te lezen en te bekijken. Zien we voldoende aanknopingspunten dan nodigen wij je graag uit voor een kennismaking.

Het eerste gesprek wat wij samen met jou voeren zien wij als een kennismaking. Bij Working Spirit vinden we het heel belangrijk dat er een goede klik is met de medewerkers. Tijdens een kop koffie vertellen wij je iets over onze onderneming. Daarnaast willen we natuurlijk graag wat over jou weten. Samen gaan we ook bekijken of er een match is met de functie waarvoor wij iemand zoeken.

Het tweede gesprek voer je met een of twee andere mensen dan het eerste gesprek. We gaan nu een stuk dieper in op de inhoud van de functie. Wil je voor Working Spirit aan de slag als IT-Specialist dan wordt je gekoppeld aan één van onze specialisten op het gebied van Development, DevOps & Cloud of Data & Analytics. Na dit gesprek weten wij of je past bij de functie. Jij hebt ook alle inzichten om te bepalen of de functie echt iets voor je is. Zijn beide partijen positief dan doen wij je graag een voorstel om voor ons aan de slag te gaan.

Nu komt het formele deel van de procedure. Indien beide partijen positief zijn krijg je per mail een voorstel om voor ons aan de slag te gaan. Naast een mooi salaris worden in dit voorstel ook andere zaken meegenomen waaronder een eventuele leaseauto, laptop en vakantiedagen. Ben je enthousiast over ons voorstel dan plannen we graag een datum om arbeidsovereenkomst te tekenen. Welkom bij Working Spirit!

Van harte welkom bij Working Spirit. Of je nu als IT-specialist aan de slag gaat of ons komt versterken op een van de andere functies, er staat altijd een mooi welkomstpakket voor je klaar. We laten je nu ook zeker niet los. Voor ons is het belangrijk dat je je thuis voelt en je verder kunt ontwikkelen. We organiseren daarom regelmatig interessante Meetups over uiteenlopende onderwerpen maar maken ook ruimte voor ontspanning met leuke events.

#J-18808-Ljbffr