Bij Pon Automotive zijn we op zoek naar een Business Controller. In deze rol werk je zowel voor de business unit Pon Business Mobility (PBM) als Volkswagen (VW).

In jouw rol als financieel geweten speel je een belangrijke rol bij het opstellen van de maandcijfers en budgetten. Je voorziet de senior business controller en het MT van ad hoc en structurele managementinformatie. Ook draag je bij aan het beoordelen van businessplannen. Je hebt een belangrijke rol als business partner en adviseert, gevraagd en ongevraagd, ook op operationeel en tactisch gebied. Een effectieve en efficiënte Administratieve Organisatie & Interne Beheersing is waar je telkens naar streeft. Wij dagen je uit om kritisch te blijven kijken naar de (financiële) processen binnen ons bedrijf.

Je werkt samen met de senior business controller van PBM en VW ter ondersteuning van deze business units. Verder behoor je tot de afdeling Controlling, waar meerdere business controllers werken. Je rapporteert in deze functie aan de senior business controller van PBM en VW.

Wat vragen we van jou

Je kunt goed samenwerken en je beschikt over een klantgerichte houding. Je weet hoe je een administratie moet lezen en bent in staat om hiermee te werken. Daarnaast beschik je over goede analytische en communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig werken en denken en hebt het vermogen om te overtuigen. Je staat stevig in je schoenen. Je bent graag voortdurend bezig met het verbeteren van bestaande processen en hebt een innovatieve blik.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO en-/of WO- opleiding;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een sales-omgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij

Werken bij Pon Automotive betekent:

• Een salaris van minimaal €3.830,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van je werkervaring);
• Minimaal 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen;
• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om een aantal dagen per week vanuit huis te werken met thuiswerkmeubilair en -vergoeding;
• Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
• Een kerstbonus die kan oplopen tot 4% o.b.v. dienstjaren;
• Een individueel keuzebudget waarmee je kunt kiezen tussen extra verlof of salaris;
• Continu leren en ontwikkelen tijdens o.a. onze summer- en winterlabs;
• Een informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan;
• Een smartphone en laptop;
• Een collectieve zorgverzekering met een bijdrage van Pon;
• Een goede Pon pensioenregeling;
• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease;
• Pon Fit, met medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, golfclinics, bootcamps, hardloopevents, fiets- en wielrentochten, en meer;
• Move to help, waarbij we onze maatschappelijke bijdrage leveren in Nederland en de rest van de wereld.

Kortom, werken bij ons bedrijf betekent niet alleen een mooi salaris, maar ook een balans tussen werk & ontspanning, flexibiliteit & persoonlijke ontwikkeling, gezondheid & plezier en een bijdrage aan de maatschappij.

Over de organisatie

Pon Business Mobility is binnen Pon Automotive samen met haar dealers verantwoordelijk voor de marktbewerking van de zakelijke markt. Dat doen we met bekende automerken als Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, Audi, Skoda, SEAT, Cupra en MAN. Maar ook met onze andere mobiliteitsoplossingen zoals Greenwheels en Gazelle. Pon Business Mobility is tevens de thuisbasis voor het ontwikkelen en leveren van de Turnkey voertuigen naar onze zakelijke klanten.

Volkswagen is al jaren één van de meest vooraanstaande automerken wereldwijd met zijn innovatieve modellen, ijzersterke imago en rijke historie. De drie belangrijkste stakeholders van Volkswagen Nederland zijn de fabriek, het dealernetwerk en Pon Holdings. Volkswagen Nederland vervult een leidende positie in de markt. Het doel van Volkswagen is om deze leidende positie te behouden en verder uit te bouwen op het gebied van het vervullen van de veranderende mobiliteitsbehoefte.

Overige informatie

Word jij enthousiast van deze vacature en wil jij ons team komen versterken? Deel je cv door op ‘Solliciteer’ te klikken bovenaan de pagina.

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken.

Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan gerust contact op met Jessica Sampiemon, HR (mail: jessica.sampiemon@pon.com).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.