Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij een bijdrage leveren aan het in beeld brengen en beheersen van de klant integriteitrisico’s van de M&S Match vanuit Financial Economic Crime (FEC) perspectief? Jij & jouw functie Als Risk Manager FEC LMBR Staffing & RAS geef je met je collega’s invulling aan de LMBR Staffing en RAS, twee van de belangrijkste stuurinstrumenten voor senior management. Beide rapportages zijn leidend om de belangrijkste witwas-, terrorismefinanciering-, sanctie- en corruptie risico’s in de portefeuille te identificeren en te mitigeren. Met jouw kennis, ervaring en competenties draag je bij aan het in beeld brengen en beheersen van de klant integriteitsrisico’s van de M&S Match vanuit FEC perspectief. Dit doe je niet alleen. Je bent spin in het web en betrekt collega’s uit alle delen van de bank bij je analyses en uitkomsten. Daarnaast draag je zorg voor een effectieve doorvertaling naar effectieve risicobeperkende maatregelen. Als Risk Manager FEC LMBR Staffing & RAS lever je daarmee een grote bijdrage aan de cruciale pijlers voor de M&S Match. Gezien de breedte van de materie een mooie uitdaging mét impact! Vanuit deze rol werk je nauw samen binnen het team FEC Governance, Risk & Change met collega’s vanuit alle onderdelen binnen het FEC domein, collega’s uit de commercial business en collega’s vanuit de dochterondernemingen. Een gemiddelde werkdag In het dynamische FEC domein is geen werkdag hetzelfde! Je volgt de actualiteit en bepaalt met collega’s de impact op het FEC risicoprofiel. Je analyseert data en andere informatie voor de benodigde scherpte en diepgang; je toetst inzichten in je netwerk en vertaalt deze naar verbetermogelijkheden en je adviseert en rapporteert naar een grote en brede doelgroep binnen de gehele M&S Match groep. Belangrijk is om te weten dat het team en de risicomanagement instrumenten in opbouw zijn. En je als Risk Manager FEC dus ook een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de verdere ontwikkeling en professionalisering hiervan. Feiten & cijfers ⚠-⚠ uur per week Jong, enthousiast team in opbouw wereldwijd ⚠.⚠ M&S Match-collega’ Samen bereiken we meer dan alleen We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team binnen FEC Governance, Risk and Change. De afdeling waar het risico-eigenaarschap, beleid, kenniscentrum, thematische onderzoeken en eerstelijns risicomanagement samenkomen. De mensen van FEC Governance, Risk & Change heeft een zware rol in zowel ‘Running als Changing the Business’. Waarmee een belangrijke bijdrage wordt geleverd aan de kwaliteit op het gebied van FEC binnen alle gelederen van de M&S Match. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als ⚠ doelgericht team binnen M&S Match. Over M&S Match gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in ⚠ landen voor onze ruim ⚠.⚠.⚠ klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen. Jij & jouw talent Natuurlijk ben jij klantgericht, analytisch en communicatief vaardig. Daarnaast ben jij zelfstandig en krijg je je collega’s mee in de veranderingen die nodig zijn. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Risk Manager FEC, zeker in combinatie met: Afgerond HBO of WO opleiding in een relevant gebied en hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring binnen het aandachtsgebied Riskmanagement of Compliance FEC; Je hebt voldoende kennis van FEC beleid- en wetgeving; Je beschikt over voldoende conceptueel inzicht in het FEC aandachtsgebied en het bijhorende / passende risicobeleid, risicomanagement, methoden en technieken; Je bent thuis in de wereld van data, als een van de belangrijkste pijlers van onze activiteiten; Je weet makkelijk een netwerk op te bouwen binnen het FEC domein middels je natuurlijk impact, kennis en ervaring; Je bent in staat om stakeholders op elk niveau mee te nemen in en te motiveren voor het aandachtsgebied (compliance) risico management; In zowel het Nederlands als het English kun jij je goed uitdrukken. Bouwen aan relaties Meeveren in veranderende situaties Steven naar resultaat Stimuleren van samenwerking Dit bieden we jou Een bruto maandsalaris tussen € ⚠.⚠ en € ⚠.⚠ (salarisschaal ⚠/⚠); extra budget van ⚠% van jouw bruto maandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen; dertiende maand en ⚠% vakantiegeld. Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Risk Manager FEC LMBR Staffing & RAS op basis van een ⚠-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op 🔗 Jij & het sollicitatieproces Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Dr Alexandra Gill, Head Global FEC LMBR Staffing & RAS via @. Vragen over het werken bij M&S Match en de procedure? Julian Richards, Recruiter FEC via @. Gesprekken vinden plaats via een videocall. De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op 🔗 Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure. We respecteren jouw privacy. #LI-KF⚠

Financieel & Banken

⚠.⚠ medewerkers

⚠% mannen - ⚠% vrouwen

Gemiddeld ⚠ jaar oud

Dit zeggen medewerkers