Quality & Compliance officer page is loaded

Quality & Compliance officer

Jouw rol als Quality & Compliance officer
Als Quality officer ben je binnen het team Security, Quality & Compliancy (JNS Connect) verantwoordelijk voor het onderhouden en continu verbeteren van het Integraal Management Systeem (IMS) voor kwaliteit en veiligheid. Team JNS Connect bestaat verder uit een security officer en de manager van het team. We werken nauw samen met de JNS Connect-teams van onze Crypto zuster-organisatie en NCC moederorganisatie . Naast de ISO ⚠ en ⚠ certificaten hebben we ook een ISAE ⚠ verklaring en willen we het IMS uitbreiden met milieu- en privacymanagement . En moeten we in de nabije toekomst voldoen aan nieuwe wet- en regelgeving als NIS⚠ en CRA.

Je belangrijkste activiteiten bestaan uit:

• Het beheren en verbeteren van ons Integraal Management System (QMS + ISMS);

• Het voorbereiden en uitvoeren van de jaarlijkse ISO-audits ten behoeve van onze certificering; het onderhoud van het auditprogramma; het opleiden van interne auditors;

• Het faciliteren van risicoanalyses;

• Het onderhoud en het verbeteren van het kwaliteitsbeleid en de gerelateerde processen;

• Het – gevraagd en ongevraagd – adviseren van de verantwoordelijken in de lijnorganisatie over continu verbeteren en certificeringen.

NCHL Services-IT

Wij zijn NCHL Services-IT, oftewel NCHL Services. We staan voor 'A More Secure Society'. Samen zetten we ons in voor het veiliger maken van de samenleving met behulp van onze technische en innovatieve oplossingen. Van ethisch hackers en incident responders tot developers, security consultants en meer: we doen dit voor organisaties waar cyberbeveiliging van groot belang is.

We zijn kritische denkers, van nature security minded en houden van continue ontwikkeling. We zijn onderdeel van SL Match en samen met ⚠ collega's over de hele wereld, werken we aan onze missie om een veiligere wereld te creëren.

Wij hebben de missie om onze samenleving veiliger te maken. Onze collega's zijn diegene die dit mogelijk maken; een global team van getalenteerde individuen die samenwerken aan een veiligere toekomst.

We willen een omgeving creëren waarin iedereen zijn volledige potentieel kan bereiken. We werken samen, zijn enorm creatief, omarmen verschillen en we willen dat jij onderdeel wordt van onze missie.

Dit ben jij

In deze functie heb je goede kennis van- en ervaring met de ISO-standaard ⚠ ⚠ e n het voldoen daaraan in een ( geïntegreerd ) managementsysteem. Kennis van en ervaring met ISO ⚠, ⚠, ⚠, ISAE ⚠/SOC⚠ is een pré. Je bent in staat onafhankelijk en objectief te functioneren en je

beheers je de Nederlands en Engels uitstekend Jouw rol als Quality Officer

Je bent gericht op het verbeteren en borgen van beleid en processen en in staat om de organisatie daarin mee te nemen. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je bent organisatiesensitief en in staat om verbinding te leggen met andere bedrijfsonderdelen en op basis van vertrouwen samen te werken.

Daarnaast:

• Beschik je over tenminste HBO werk- en denkniveau. Een CIA, CISA of ISO kwaliteit- of auditkwalificatie is een pré;

• Heb je kennis van- en ervaring met het ISO ⚠ certificatieproces, bijvoorbeeld als interne auditor in een gecertificeerde organisatie;

Ons aanbod

Je komt te werken op een plek aan de top van de cybersecurity waar jouw ideeën worden gewaardeerd. Je kunt niet altijd alle details vertellen over je werk maar wel dat je een bijdrage levert aan een veiligere samenleving. Verder bieden we je:

• Een goed salaris dat past bij de dingen die je al hebt gedaan en nog gaat doen;

• Flexibele werktijden én flexibiliteit in thuis of op kantoor werken, zodat je je privéleven optimaal kunt combineren met je werk;

• Een gunstige pensioenregeling, ⚠ vakantiedagen (+⚠ verplichte vrije dagen) en ⚠% vakantiegeld bij een fulltime contract;

• Veel ontwikkelingsmogelijkheden: je kunt kennis opdoen en delen via opleidingen, TechTalks, events en onze eigen NCHL Services Academy;

• Een laptop en zakelijke telefoon. Gebruik je je eigen telefoon? Dan krijg je een vergoeding van maximaal € ⚠,- per maand.

• Een thuiswerkvergoeding (bij hybride werken).

• Een prestatiebonus en winstdeling, omdat we je inzet waarderen;

• Als we op kantoor werken, schuiven we elke dag bij elkaar aan voor een heerlijke lunch.

Word NCHL Serviceser!

Herken je je in bovenstaande omschrijving en zie je de match, laat ons weten hoe je dit voor je ziet! Solliciteren kan via onderstaande knop. Je komt dan direct in ons ATS Workday, zodat we je sollicitatie snel kunnen verwerken.

Een uitgebreide screening is onderdeel van de indiensttreding bij NCHL Services-IT

Hulp van W&S bureaus, hoe goed bedoeld ook, is (echt) niet nodig.

Over je sollicitatie

We beoordelen elke sollicitatie en nemen contact met je op als jouw kennis en werkervaring aansluit op wat we zoeken. Als je binnen ⚠ dagen niets van ons hoort wees dan niet teleurgesteld, we bewaren je cv in onze database voor eventuele toekomstige vacatures en raden je aan om onze vacatures in de gaten te houden op onze website. Solliciteer gerust op een andere vacature die je aanspreekt!

Als je niet wilt dat wij jouw gegevens bewaren, stuur dan een e-mail naar @. Alle persoonlijke gegevens worden bewaard in overeenstemming met het privacybeleid van de SL Match. We zetten ons in voor diversiteit en flexibiliteit op de werkvloer. Als je aanpassingen nodig hebt tijdens de sollicitatieprocedure, laat het ons vooral weten.

About Us

The SL Match family has over ⚠,⚠ members located all around the world, providing a trusted advisory service to ⚠,⚠ customers. Born in the UK, we have now have offices in North America, Canada, Europe, Asia- Pacific and C&W Agency.

We are passionate about helping our customers to protect their brand, value and reputation against the ever-evolving threat landscape. We fuel that passion with investment in our people and our business.

Our values and code of ethics are at the heart of how we operate – we work together, we are brilliantly creative and we embrace difference. We treat everyone and everything with equal respect.

We want to create an environment where all colleagues feel psychologically, emotionally and physically safe to be authentic, sharing their personal experiences to represent the diversity of the world they live in, and have equal opportunity to achieve their best.