Juva kent haar verantwoordelijkheid voor de leefomgeving en heeft naast financiële doelstellingen een aantal maatschappelijke doelstellingen. Jaarlijks vindt daarover verantwoording plaats in ons jaarverslag. Als Controller CSR breng jij de voortgang op de duurzame organisatiedoelen in beeld en zorgt voor betrouwbare onderliggende data. Je maakt analyses en geeft management en directie adviezen over hoe de processen verlopen en waar op bij te sturen.

De onderliggende data van de CSR doelen is afkomstig vanuit een groot deel van de organisatie. Jij gaat sturing geven aan een team van medewerkers dat de data ontsluit uit de eigen afdelingen. Zij zorgen dat de juiste data op tijd beschikbaar is. De manager Business controlling en Financiën is jouw leidinggevende.

Voor het juist sluiten van de PDCA-cirkel is het belangrijk om te bepalen hoe informatie moet worden aangeleverd. Verdere professionalisering en ontwikkelingen op dit gebied organiseer en implementeer jij. Denk hierbij aan nieuwe applicaties of systemen die ervoor zorgen dat de bronnen van data helder en herleidbaar zijn. Vanuit jouw rol beoordeel je de kwaliteit van de data en doet verbetervoorstellen in dit team, maar je adviseert ook de managementteams en directie hoe te komen tot een hoge betrouwbare kwaliteit. De kwaliteit van de data moet de toets van de externe accountant kunnen doorstaan. Voor de accountant ben je het aanspreekpunt voor de niet-financiële data.

• Optreden als verbinder én procesbewaker. Jij schakelt gemakkelijk tussen deze verschillende rollen;
• Samenbrengen van relevante informatie uit bronnen en systemen voor gefundeerde rapportages en analyses;
• Het ondersteunen van directie en/of managementbeslissingen met analyses en risico evaluaties;
• Beheren en verbeteren van de PDCA-cyclus om de efficiëntie en effectiviteit van dataverzameling te waarborgen;
• Organiseren en uitvoeren van projecten ter verbetering van werkzaamheden in de keten.
  
  

Samen gaan we de uitdaging aan en werken we aan een leefbare en duurzame samenleving voor iedereen.

Collega’s aan het woord:

Ruimte voor ontwikkeling. ‘Ik ervaar veel ruimte voor zelfontplooiing en heb veel contact met collega’s er is een prettige werksfeer.’

Elkaar helpen. ‘ Binnen de organisatie worden vragen snel beantwoord. Er is altijd wel een collega die het weet, of weet wie het wel weet.’

Verder is ons salaris bovengemiddeld. Een collega van HR: ‘ Als je kijkt naar de gemiddeldes in de markt, zitten we echt goed. Daarbovenop komen nog een persoonlijk budget en eindejaarsuitkering.’

Samen gaan we de uitdaging aan en werken we aan een leefbare en duurzame samenleving voor iedereen.

Collega’s aan het woord:

Ruimte voor ontwikkeling. ‘Ik ervaar veel ruimte voor zelfontplooiing en heb veel contact met collega’s er is een prettige werksfeer.’

Elkaar helpen. ‘ Binnen de organisatie worden vragen snel beantwoord. Er is altijd wel een collega die het weet, of weet wie het wel weet.’

Verder is ons salaris bovengemiddeld. Een collega van HR: ‘ Als je kijkt naar de gemiddeldes in de markt, zitten we echt goed. Daarbovenop komen nog een persoonlijk budget en eindejaarsuitkering.’

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in CSR-werkzaamheden is een pré.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Uitgebreide kennis van Microsoft Officepakket (met name Excel);
• Bekend met rapportagesoftware en BI-tools.
  
  

Bij Juva kun je onder andere rekenen op:

• 24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris.

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%.

• Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,35 netto per dag. Als je werkt op kantoor ontvang je reiskostenvergoeding conform onze bedrijfsregeling.

• Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.

• Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €500 besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.

• Weet je dat wij het World-class Workplace Keurmerk hebben? Voor onze fijne werksfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de goede balans werk-privé.

Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina .

Spreekt de vacature jou aan? Klik op ‘Solliciteer’ en upload jouw cv en motivatie!

Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en HR@juva.nl . Of stuurons een WhatsApp bericht. #J-18808-Ljbffr