Als Program Manager ben je verantwoordelijk voor de operationele processen. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning, uitvoering en evaluatie van het Part-time MSc in Management(PTMScM) programma en fungeert daarbij als aanspreekpunt voor de docenten. Meer in detail houdt dit in dat je docenten inzet, onderwijsprogramma’s en cursusmaterialen tijdig opvraagt en controleert, tentamens opvraagt en redigeert, teamleden adviseert en zo nodig begeleidt en je bewaakt de honoraria/financiën. De voortgang van de studenten volg je op de voet en je begeleidt hen bij studieproblemen. Je draagt bij aan verbetering binnen de vakken en stuurt op verbetering van de werkprocessen hieromheen. De programma directeur adviseer en ondersteun je bij de kwaliteitszorg van de opleiding (inclusief voorbereidingen van visitaties).

Wie zijn wij?

Nyenrode Business Universiteit
Nyenrode is een kleinschalige particuliere universiteit in 1946 opgericht door en voor het bedrijfsleven, met een internationale oriëntatie. Nyenrode biedt degree en executive education opleidingen aan op het gebied van business, management, accountancy, controlling en fiscaal recht. Nyenrode kent vijf centers waar onderzoek wordt verricht op al deze vakgebieden.

Onze medewerkers onderscheiden zich door hun flexibiliteit en veerkracht. Ze hebben veel passie voor hun vak en voor de organisatie. Onze purpose is ‘Serving society by shaping responsible leaders’. Onze kernwaarden Leadership, Entrepreneurship en Stewardship spelen een centrale rol bij alles wat we doen. Herken jij je in deze kernwaarden?

Wie ben jij?

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar werkervaring. Met relevante werkervaring in bijvoorbeeld het onderwijs loop je al een punt voor. Vanwege jouw open en communicatieve instelling ben je goed in het motiveren en inspireren van anderen. Je bent een organisatietalent met een commerciële blik. Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel ga je resultaatgericht en zelfstandig te werk. Je toont initiatief, bent flexibel en proactief. Daarnaast heb je een dienstverlenende instelling en beschikt over een probleemoplossend vermogen. Je hebt gevoel voor beleidsprocessen, rapportage en verantwoording in een onderwijsorganisatie. Naast een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift, beheers je de Engelse taal ook goed. 

Het PTMScM programma draait op vrijdagavond en zaterdagochtend. Deze dagdelen zijn belangrijke contactmomenten voor het programmamanagement team en ook zeker voor de Program Manager. 

Wat bieden wij?

We zijn een kennisinstituut en kenmerken ons door een persoonlijke, informele sfeer en een professionele werkwijze. Resultaatgericht werken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand. Je krijgt de ruimte om op je eigen wijze bij te dragen aan onze doelstellingen. Werken bij Nyenrode betekent werken op een bosrijk 13e-eeuws landgoed met kasteel in Breukelen of aan de Keizersgracht, in het historische centrum van Amsterdam!

• We bieden je voor deze functie een salaris van maximaal € 4.951,- bruto, afhankelijk van je ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 10)
• 30 vrije dagen en de mogelijkheid met vijf dagen uit te breiden
• Vaste eindejaarsuitkering van 5,1%
• Flexibele eindejaarsuitkering tot max. 4,5%
• Thuiswerkvergoeding, Internetvergoeding, Reiskostenvergoeding woon-werk
• Mogelijkheid voor het volgen van opleiding(en) aan Nyenrode, deelname aan lunchsessies
• Hybride werken, zowel thuis als op kantoor én ondersteund met thuiswerkplek budget via Coolblue van € 850,-
• Pensioen via ABP

Enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw reactie door middel van een motivatie en een curriculum vitae. Je kan online reageren. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Nadine Blignaut-van Westrhenen, HOP Part-time MSc in Management via n.vanwestrhenen@nyenrode.nl of telefoonnummer 0346 291 214.

Nyenrode Business Universiteit zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.