Doe mee aan de revolutie in de gezondheidszorg, waar technologie en compassie elkaar ontmoeten.

Je werk in het ontwikkelen en implementeren van Elektronisch Patiëntendossier (EPD) systemen heeft een diepgaande impact op zowel patiënten als zorgverleners. Jouw taak is cruciaal, het verbeteren van thuiszorg door middel van innovatieve technologische oplossingen en het vormgeven van de toekomst van digitale gezondheidszorg.

Een voorproefje van je uitdaging…

• Ontwikkel een EPD-systeem dat thuiszorg revolutioneert door digitale diagnostiek en metingen.
• Integreer gezondheidszorg en IT-systemen voor naadloze gegevensuitwisseling.
• Werk samen met zorgprofessionals om innovatieve eHealth-softwareoplossingen te ontwerpen.
• Draag bij aan efficiënte en verbeterde patiëntenzorg door technologie.
• Zorg voor succesvolle nationale en internationale uitrol van het EPD-systeem.

Waarom je het hier geweldig zult vinden

1. Jaarsalaris range tussen de 60000 en 81000 euro
2. Plus elke maand 275 bonus en 90 voor onkosten
3. Mobiliteits-/leaseautobudget van 775 per maand
4. Onbeperkt opleidingsbudget per maand. Bij Navara waarderen we kennisdeling en expertise. Je leert van en werkt naast de besten in het vakgebied
5. Werk 1 dag op kantoor en 4 dagen thuis
6. Een onbepaalde tijd contract
7. Mogelijkheid om te werken in een snelgroeiende organisatie, die in slechts 2 jaar tijd van 70 naar 250 professionals is gegroeid
8. Je hebt de vrijheid om architecturen te vormen en zelf technologiekeuzes te maken
9. We organiseren veel leuke dingen en staan altijd open voor ideeën. Voorbeelden zijn onze bordspelavonden, jaarlijkse skireis, zomerfeest, Stelvio for life en kerstgala. We trainen ook 2 keer per week met een personal coach op het Museumplein in Amsterdam, naast ons kantoor om fit en sterk te blijven
10. Mogelijkheid om door te groeien naar rollen als Technisch Leider, Technologie Officier of Business Unit Manager

Wat we van jou verwachten

1. Goede beheersing van de Nederlandse taal
2. HBO-diploma of hoger in IT of technische richting.
3. Minimaal 5 jaar ervaring met Java programmeren.
4. Mogelijkheid om te werken in Amsterdam, Noord-Holland.
5. Bewezen bekwaamheid in het omgaan met grootschalige softwareontwikkelingsprojecten.

Over Navara

Navara is een snelgroeiend tech consultancy bedrijf gespecialiseerd in Software Ontwikkeling, Data Analyse en UX/UI ontwerp. Wat Navara onderscheidt, is onze unieke aanpak van digitalisering. We helpen organisaties om nummer één te worden in hun categorie als het gaat om digitalisering. We zeggen niet gewoon "ja" op alles wat je vraagt, we overwegen het probleem diep en stellen effectieve oplossingen voor. Onze cultuur, bekend als 'For the win', stimuleert openheid van geest, samenwerking en feedback.

Ons team binnen NAVARA ontwikkelt en implementeert volledig nieuwe proposities. We passen beste praktijken toe en brengen elite softwareontwikkelingsteams samen. We groeien snel en in slechts twee jaar tijd zijn we uitgebreid van 70 naar 250 professionals. Van een mobiele bank-app tot het ontgrendelen van een quantumcomputer in de cloud, we doen het allemaal. Soms in een volledig Navara team, en soms in een gemengd team samen met de klant.

Enthousiast geworden?

Mis dit niet. Deze functie is populair dus solliciteer nu!

Wil je eerst meer info? We vertellen je hier graag meer over. Stuur Dionysis Skandalos, Talent Acquisition Specialist, een bericht via email Dionysis@Recruit2.com or WhatsApp.