Wat ga je doen

Bij Pon Holdings zijn wij opzoek naar een Corporate Controller (RA) waarbij je onderdeel uitmaakt van het Reporting & Control team. Het doel van de afdeling Reporting & Control is het verzorgen van (financiële & CSR) rapportages en analyses ten behoeve van de verschillende belanghebbenden, zoals de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen, maar ook externe partijen zoals externe kapitaalverschaffers. Hiernaast ondersteunt Reporting & Control diverse overige corporate functies en neemt deel aan gezamenlijke projectteams. Er wordt ook ondersteuning geboden aan de verschillende Business Groepen op het gebied van financiën en rapportage.

Het team

De Corporate Controller maakt onderdeel uit van het team van business analisten en financial controllers bestaande uit zeven collega’s. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Reporting & Control. De afdeling Reporting & Control is een van de afdelingen op het ‘Move’ hoofdkantoor van Pon Holdings. In Move (Stadionplein Amsterdam, recht tegenover het Olympisch Stadion) werken ongeveer 100 medewerkers op een van de prettigste kantoorlocaties van Nederland.

Jouw verantwoordelijkheden

De Corporate Controller levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming en betrouwbaarheid van maandelijkse rapportages, consolidatie, forecasts, budgetten en de jaarrekening. Daarnaast zal je onderdeel uitmaken van het team dat ondersteuning verleent aan de centraal georganiseerde diensten waaronder Real Estate, Corporate Events & Sponsoring, Risk & Insurance, Treasury, Tax, Internal Control en Compliance.

De belangrijkste taken van de Corporate Controller zijn onder andere:

• Beoordelen en analyseren van diverse financiële- en niet-financiële rapportages;
• Het oplossen en uitwerken van complexe accounting & rapportage vraagstukken, waaronder de verwerking van acquisities, desinvesteringen en overige complexe transacties;
• Het onderhouden van de Pon Accounting Manual en het adviseren van de business groepen over toepassing van accounting regels;
• Coördineren van het jaarrekening proces en zorg dragen voor het tot stand komen van de Pon Holdings jaarrekening;
• Constructieve werkrelatie onderhouden met de externe accountant;
• Deelnemen aan multidisciplinaire projecten;
• Ondersteuning en controlling van centraal georganiseerde Corporate Center diensten en afdelingen;
• Constructieve werkrelatie onderhouden met de financieel verantwoordelijken binnen de verschillende business groepen;
• Organisatie van het jaarlijkse finance event (onder andere voor permanente educatie).

Wat vragen we van jou

• Minimaal WO werk- en denkniveau met daarbij 6 tot 8 jaar relevante werkervaring als accountant. Bij voorkeur heb je ervaring bij een van de Big 4;
• Je hebt een afgeronde RA opleiding;
• Je hebt goede kennis van IFRS en Dutch GAAP;
• Je hebt bij voorkeur kennis van Hyperion Financial Management;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschift.

Hier herken je jezelf in?

• Je bent goed in staat om complexe informatie te interpreteren, te analyseren en effectief te verwerken. Je bezit daarbij goede data management vaardigheden;
• Je bent analytisch sterk en beschikt over abstract denkvermogen, je kunt analyses op hoofdlijnen maken en deze zelfstandig uitwerken;
• Je bent je bewust van verschillende belangen en weet daar vanuit een servicegerichte houding op de juiste manier mee om te gaan;
• Je bent communicatief vaardig, empathisch en een goede teamspeler die op een proactieve en ondernemende manier resultaten weet te behalen.

Wat bieden wij

Een zelfstandige functie, waarin je jezelf kunt ontplooien in een uitdagende en dynamische werkomgeving. Daarnaast is er veel ruimte voor ontwikkeling, zowel op professioneel als persoonlijk gebied.

Wij bieden naast een marktconform salaris een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit:

• Een 15% variabele beloning en 8% vakantiegeld;
• Een individueel keuzebudget waarbij jij bepaalt of je extra verlof of salaris uitkeert;
• Ontspanning vinden we belangrijk waardoor je in ieder geval 20 wettelijke vakantiedagen per jaar opneemt en daarnaast minimaal 12 bovenwettelijke en ADV-dagen hebt (op basis van 40 uur);
• Een smartphone, laptop en andere benodigde apparatuur;
• Een leaseauto van één van de Pon-merken;
• Om werken vanuit huis mogelijk te maken, kan je gebruik maken van ons thuiswerk meubilair zoals een stoel, bureau, beeldscherm;
• Een collectieve zorgverzekering met bijdrage vanuit Pon;
• Deelname aan onze pensioenregeling via Pon Pensioenfonds;
• Korting op producten van Pon-merken, zoals een Gazelle fiets;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze Summer & Winter Labs en het Pon Learning Platform;
• Een uniek gezondheidsprogramma vanuit ‘Pon Fit’;
• Een prachtige werkplek en een breed scala aan programma’s en activiteiten voor medewerkers.

Over de organisatie

Audi, Swapfiets, LEASE A BIKE, Gazelle, Check, Volkswagen, Caterpillar en Greenwheels. Inderdaad, bekende merken. Maar wist je ook dat dit een aantal merken is die bij Pon horen? Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 16.000 collega's verspreid over meer dan 34 landen. Als je kiest voor Pon, kies je ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom bieden wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën.

Overige informatie

Ben je enthousiast? Stuur dan je cv + korte motivatie in via jobsatpon.com!

Heb je nog vragen over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Arie Nimberg (Manager Reporting & Control) via +31613547605 of arie.nimberg@pon.com.

Meer weten over Pon? Kijk op onze pon.com website.

Het sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Je stuurt je cv en korte motivatiebrief op; na de sluitingsdatum nemen wij binnen 1 week contact met je op over het vervolg van de procedure.
• Daarna volgen twee rondes sollicitatiegesprekken.
• Uiterlijk de week daarna hoor je of je onderdeel uitmaakt van Pon middels de functie van Corporate Controller (RA)!