Afdelingsmanager Educatie & Projecten

Voor Natuurstad Rotterdam is ADJ op zoek naar een inspirerende en ondernemende Afdelingsmanager Educatie & DuurzaamDoen. Ben jij de manager die onze afdeling komt vernieuwen en versterken? Wil jij je ervaring inzetten om de natuur- en duurzaamheidseducatie te moderniseren en onze samenwerkingen uit te breiden? Dan gaan wij graag met je in gesprek!

Functieomschrijving
Natuurstad biedt een functie met ruimte voor eigen initiatief en het verwezenlijken van ambities. Jij bent er klaar voor om onze vernieuwde visie op educatie in te voeren én aan te vullen met jouw eigen ideeën. Je volgt nieuwe ontwikkelingen in de maatschappij, het onderwijs en in de NDE-sector en beoordeelt deze naar kansen voor Natuurstad. Je bent in staat om de huidige educatieve activiteiten aan deze visie te toetsen, waar nodig aan te passen en uit te breiden. Daarmee geef je richting aan de doorontwikkeling van de programmalijn Educatie. Hierin word je ondersteund door een Programmamanager Actualisering Educatie.

Daarnaast ga je de afdeling uitbouwen met een nieuwe programmalijn DuurzaamDoen. De focus ligt daarbij op de inwoners van de stad, om ze te verleiden tot een duurzamere leefstijl. Met thema's als biodiversiteit, klimaatadaptatie en circulaire economie. Veelal in samenhang met het vergroten van de sociale cohesie, gezondheid en leefbaarheid van wijken in Rotterdam. Je gaat daarvoor ook strategische partnerschappen aan met andere organisaties in de stad. Hierin word je ondersteund door een nog aan te trekken Programmamanager DuurzaamDoen.

Je vertegenwoordigt Natuurstad mede extern, bouwt een relevant netwerk op en weet kansen te verzilveren. Jij vindt nieuwe samenwerkingen of vormen van dienstverlening, weet daarvoor de juiste partijen aan ons te verbinden en zo het inverdienvermogen te vergroten.
Jij vervult een sleutelrol in het begeleiden van deze veranderingen binnen de afdeling, waarbij de focus ligt op het helpen van de medewerkers om zich deze vernieuwingen eigen te maken en het stimuleren van een positieve werkomgeving. Dit doe je door helder te communiceren, de benodigde besluiten te nemen en steeds in verbinding te blijven met je medewerkers.

Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de Directeur-bestuurder van Natuurstad en vervult een proactieve rol in het Management Team (MT). Als ervaren MT-lid ben je medeverantwoordelijk voor het integrale management en draag je bij aan de strategische en organisatieontwikkeling van Natuurstad. Je voert het beleid van Natuurstad in de afdeling door en bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team. Je stelt daartoe het afdelingsplan op en coördineert dit plan zowel kwalitatief als kwantitatief. Je bewaakt prestatieafspraken en rapporteert over de realisatie ervan.
Jouw profiel
Wat typeert jou?

• Je bent een betrokken en ervaren manager en je weet collega's te inspireren en mee te nemen. Je bent enthousiast over het leiden van veranderingen en het implementeren van een vernieuwende aanpak binnen ons team.
• Je bent in staat jouw ondernemende kwaliteiten in te zetten voor Natuurstad en over te dragen op onze medewerkers. Je signaleert en benut kansen voor het in de markt zetten van nieuwe educatielessen en richt je op het aan gaan van waardevolle samenwerkingsverbanden met externe partners. Je bent een natuurlijke verbinder en netwerker, zowel intern als extern.
• Kennis van natuur- & duurzaamheidseducatie en het betrekken van inwoners bij duurzaamheid is een pré.

Welke competenties heb je?

• Coachen: Medewerkers begeleiden en motiveren om hen effectiever te laten functioneren door hun zelfinzichten probleemoplossend vermogen te vergroten.
• Leidinggeven: Op een resultaatgerichte manier richting geven aan medewerkers; doelen formuleren en middelen faciliteren; voortgang bewaken en medewerkers corrigeren.
• Inlevingsvermogen: Zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
• Netwerken: Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
• Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie.
• Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten; daar vervolgens naar handelen.

* Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen en geloven in de kracht van verschillende achtergronden.

Organisatie
Stichting Natuurstad Rotterdam stimuleert een groene en gezonde stad door middel van recreatie, educatie en participatie. Op 8 bijzondere kinderboerderijen met lescentra en 14 inspirerende (school-) tuinen ontdekken en leren bezoekers - jong en oud - alles over de natuur, het milieu, ons voedsel en duurzaamheid. Verspreid over de hele stad bereiken we jaarlijks ruim een miljoen bezoekers, waaronder 50.000 leerlingen.
De basis van Natuurstad wordt gevormd door 100 medewerkers en 110 vrijwilligers, die zich met passie inzetten voor een duurzaam en groen Rotterdam. Voor meer informatie over Stichting Natuurstad Rotterdam: www.natuurstad.nl.

Afdeling
Jij hebt de dagelijkse leiding over twee coördinatoren educatie lescentra, waarvan één tevens Programmamanager Actualisering Educatie is, en twee coördinatoren educatie tuinen. Daarnaast werf je een coördinator DuurzaamDoen, die tevens programmamanager netwerken en acquisitie is. Indirect ben je verantwoordelijk voor ca. 30 medewerkers, exclusief de mensen die in de nieuwe programmalijn DuurzaamDoen komen te werken. Jij stimuleert een optimale samenwerking tussen de verschillende afdelingen, teams en locaties.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:

• Een uitdagende functie bij de grootste lokale organisatie in Nederland op het gebied van natuur- en milieueducatie.
• Een prachtige werkomgeving in een groene - stadsoase.
• De functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (cao Vermo), maximaal € 6.064,- bruto per maand op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%). De inschaling wordt afgestemd op de kennis en ervaring die jij meebrengt.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheden tot het volgen van een opleiding, cursus of training.
• Wij werken flexibel, zowel wat betreft werktijden als thuiswerken. Gemiddeld werk je 2 tot 3 dagen per week op onze verschillende locaties.

Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 22 mei 2024 tegemoet via het sollicitatieformulier op onze website. Let op: onze mails worden niet altijd goed ontvangen op Hotmailadressen. Gebruik daarom indien mogelijk geen Hotmailadres.

Voor deze procedure zijn vooralsnog de volgende data vastgelegd:

• Interviews met kandidaten door ADJ – week 21 en 22
• Presentatie kandidaten aan Natuurstad - maandag 10 juni 2024
• Eerste ronde selectiegesprekken Natuurstad – 13 juni 2024
• Tweede ronde selectiegesprekken Natuurstad – 17 juni 2024
• Afronding en arbeidsvoorwaardengesprek – vóór 1 juli 2024

Een referentiecheck, VOG en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Contactpersoon
Dineke van Loon | e-mail: dineke@adj.nl | telefoon/WhatsApp: 06-82087094

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.