Pivot Park, gevestigd in Oss, is in 2012 opgericht. Vandaag de dag is Pivot Park dé hotspot voor bedrijven en kennisinstellingen in de biofarmaceutische industrie. Hier wordt er alles aan gedaan om ervoor te zorgen dat de ondernemers op Pivot Park alle kansen krijgen om hun groei te versnellen. Met de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties als leidraad worden bedrijven gefaciliteerd die gespecialiseerd zijn in innovatieve geneesmiddelenontwikkeling op het gebied van immunologie en productietechnologie. Daarnaast richt Pivot Park zich op ondernemerschap, community building en de beschikbaarheid van talent.

Op dit moment werken er meer dan 1.000 hooggekwalificeerde mensen bij zo’n 60 start-ups, scale-ups en gevestigde bedrijven op de campus. Pivot Park ondersteunt hun werk met op maat gemaakte faciliteiten, de route naar financieringsmogelijkheden, toegang tot kennis en uitstekende wetenschappelijke- en ondernemersexpertise. Pivot Park zorgt ervoor dat ze alles vinden wat ze nodig hebben om te slagen.

De functie
De COO is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het Facilitair en Vastgoed beheer voor de organisatie met als resultaat een gezonde commerciële exploitatie van Pivot Park in lijn met de doelstellingen van de organisatie. Draagt zorg voor een goed functionerende community en veilig en beschikbaar vastgoed. De COO rapporteert aan de CEO. Er is een team van circa 10 medewerkers die aan de COO rapporteert.

De standplaats voor de functie is Pivot Park in Oss.

Resultaatgebieden
De resultaatgebieden en relevante werkzaamheden zijn niet uitputtend. Aanvullende werkzaamheden en doelstellingen kunnen altijd van toepassing zijn.

• Verantwoordelijk voor het mede formuleren van doelstellingen en beleid voor de organisatie en de realisatie daarvan.
• Eigenaar en opdrachtgever voor technische projecten en programma’s m.b.t. vastgoedrealisatie, vervanging, verbeteringen en organisatie wijzigingen. Eindverantwoordelijk voor het projectresultaat.
• Integraal verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling binnen de doelstellingen van de organisatie. Geeft leiding aan medewerkers en/of leidinggevenden over meerdere teams/afdelingen/organisatie.
• Verantwoordelijk voor het operationeel management van de organisatie bestaande uit de disciplines QEHS, Utiliteiten (inkoop en levering), Facility Management, ICT Management en Asset Management (MJOP, inclusief onderhoud). Is verantwoordelijk per discipline voor het ontwikkelen van het beleid en het uitvoeren daarvan zodanig dat het beleid bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie, en er gewerkt wordt binnen de wettelijke kaders van veiligheid, privacy en databeheer.

Profiel kandidaat
Competenties

• Organisatie sensitiviteit
• Relatiebeheer/netwerken
• Besluitvaardigheid
• Plannen en Organiseren
• Sturen en coachen van groepen

Kennis en ervaring

• Academisch werk- en denkniveau
• Ruime relevante management ervaring op gebied van bedrijfsvoering bij voorkeur binnen vergelijkbare sectoren
• Ervaring met gebouwenbeheer (vanuit regie-organisatie) en facilitaire dienstverlening
• Kennis van gebouwinstallaties
• Kennis van wet- en regelgeving binnen vastgoed en pharma/labs
• Veel ervaring met projectmanagement, budgetbeheer en eindverantwoordelijkheid
• Brede vastgoedkennis op gebied van geldstromen, vastgoedontwikkeling en vastgoedbeheer
• Ervaring met inkoop van goederen en diensten, en aansluitend contractmanagement
• Talen: Engels en Nederlands

Reacties
Filo BV draagt zorg voor de werving en selectie van deze positie. Graag reacties en eventuele verdere informatie via:
Floris Slikker
Filo executive search & interim
+31 623 75 08 30
info@filobv.nl

Pivot Park Exploitatie B.V. 
Building OP
Kloosterstraat 9
5349 AB Oss
The Netherlands