Jobomschrijving

Hoofd personeel en organisatie

In de rol van HR Manager ben je een sleutelfiguur in het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je werkt intensief samen met de directie, het managementteam en afdelingshoofden, waarbij je hen bijstaat met deskundig HR-advies en begeleiding. Daarnaast help je medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het gebruik van tools zoals DISC. Je geeft ook advies over CAO-toepassingen, arbeidswetgeving, arbeidsvoorwaarden en andere personeelszaken. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorg je voor een soepel inwerk- en onboardingproces. Je houdt je bezig met opleidings- en ontwikkelingsprogramma's, ondersteunt bij functioneringsgesprekken en verzuimbeheer. Het HR-team bestaat uit jou als HR Manager en een HR Assistent, en je werkt samen met de accountant voor de salarisadministratie. Jij, als persoon: - Je bent een stevige persoonlijkheid: ondernemend, proactief, overtuigend, zorgvuldig en flexibel - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar - Je bent een HR generalist met ervaring in verandermanagement en coaching - Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van personeel en arbeid - Je voelt je prettig binnen een familiebedrijf dat in transitie is naar een management gedreven organisatie

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever, wij begeleiden je enkel bij het sollicitatieproces - Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid - De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te