Wij zijn op zoek naar een

Manager Inkoop

Verandermanager | Verbinder | Daadkrachtig leider

Ben jij een ervaren manager Inkoop en een verandermanager, die klantgericht is, bruggen bouwt, ondernemend is en die de kunst van effectieve communicatie beheerst? Ben jij de drijvende kracht die Espria kan navigeren door de essentiële en dynamische veranderingen binnen de samenwerkende zorgorganisaties? Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Binnen Espria en de zorgorganisaties wordt voor 184 miljoen euro aan producten en diensten ingekocht. De inkoopfunctie van Espria is centraal belegd bij de afdeling Inkoop van het SSC Facilitair, Inkoop en Vastgoed. Bij deze afdeling werken 7,8 FTE (inkopers, contractbeheerders en contractmanagers). Het doel van de afdeling Inkoop is om de inkoop van producten en diensten voor Espria en de zorgorganisaties zo slim, kostenefficiënt en kwalitatief mogelijk te realiseren, met minimale administratieve lasten. Momenteel werkt de afdeling Inkoop aan een verbetertraject om inkoop, contractmanagement en contractbeheer centraal te organiseren binnen Espria. Als manager Inkoop bij Espria ben je niet alleen verantwoordelijk voor het leiden van ons inkoopproces, maar ook voor het vormgeven van de toekomst van deze organisatie. Jouw expertise en vaardigheden in verandermanagement zijn cruciaal om Espria succesvol door deze transitie te loodsen.

Je positioneert de afdeling Inkoop verder binnen het Espria-concern. Je ontwerpt en implementeert inkoopprocessen en -systemen die efficiënt, effectief en gebruiksvriendelijk zijn, passend bij de inkoopstrategie en de inkoopdoelstellingen. Daarbij heb je voldoende kennis van wet- en regelgeving. Je ontwikkelt en draagt een inkoopcultuur uit die gericht is op samenwerking, kwaliteit, innovatie en duurzaamheid, en die aansluit bij de missie, visie en waarden van Espria. Je initieert en begeleidt inkoopanalyses om besparingspotentieel te identificeren en te realiseren, en om de inkoopprestaties te meten en te verbeteren.

Je geeft leiding aan en coacht afdelingsmedewerkers door duidelijke doelen te stellen, feedback te geven, opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, en een positieve en motiverende werksfeer te creëren.

Je adviseert en ondersteunt de directeur SSC Facilitair, Inkoop en Vastgoed, (de managers van) de zorgorganisaties en de leveranciers door inkoopexpertise te leveren, inkoopinformatie te delen, inkoopvraagstukken op te lossen en inkoopkansen te signaleren. Verder bouw en onderhoud je sterke en langdurige relaties met interne klanten, zorgorganisaties en leveranciers door inkoopbehoeften af te stemmen, over inkoopcontracten te onderhandelen, inkoopafspraken te bewaken en klanttevredenheid te stimuleren.

Wie ben jij?
Je bent een manager die veranderingen niet alleen omarmt, maar deze ook initieert en stuurt. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van verandertrajecten en bent in staat om weerstand om te buigen naar betrokkenheid. Je bent samenwerkingsgericht en verbindend, een inspirerend leider en een deskundig adviseur.
Je hebt een duidelijke visie op de inkoopfunctie en de verandering die nodig is, en de vaardigheid om deze visie overtuigend over te brengen aan de medewerkers, de zorgorganisaties en de leveranciers. Je bent creatief, flexibel, daadkrachtig en je ervaart nieuwe ontwikkelingen als een uitdaging. Van nature stel je de wensen van de klant voorop en ben je servicegericht. Je hebt een passie voor de zorg en de doelgroepen van Espria, en het vermogen om je in te leven in hun behoeften en wensen op het gebied van inkoop.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie, logistiek of inkoop;
• Een aanvullende opleiding of certificering op het gebied van inkoop of contractmanagement, NEVI 1 en 2, of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als manager Inkoop of vergelijkbare managementfunctie in een complexe en dynamische werkomgeving;
• Het analytisch vermogen om de inkoopdata te interpreteren, de inkoopprestaties te evalueren, de inkooprisico's te beheersen en de inkoopkansen te benutten;
• Het strategisch vermogen om de inkoopdoelstellingen te formuleren, de inkoopstrategie te bepalen, de inkoopprojecten te initiëren en de inkoopresultaten te realiseren.

Wat biedt Espria?
Espria biedt jou een uitdagende en veelzijdige functie (32 - 36 uur), gepositioneerd binnen het SSC Facilitair, Inkoop & Vastgoed in een dynamisch en omvangrijk zorgconcern.

Espria biedt verder:

• een marktconform salaris, ingeschaald in de CAO GGZ 2021-2024;
• een vaste aanstelling;
• deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• toegang tot het Leerplein, waar je kunt kiezen uit tal van onlinetrainingen;
• een gratis lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging.

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingprocedure.
Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Interesse?
Ben je op zoek naar een managementfunctie vol afwisseling met standplaats Assen? Stuur zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de sollicitatieknopop deze pagina.
Voor meer informatie kan je bellen met Huib Jacobs (06-50642886). TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van manager Inkoop.

Wie is Espria?
Zorgconcern Espria verleent zorg aan kwetsbare mensen. De verschillende zorgorganisaties in de Espria-groep bieden verpleging, verzorging, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg en zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. De zorgorganisaties zijn: Evean, Icare, Icare JGZ, Icare TBG, GGZ Drenthe, De Trans en Zorggroep Meander.

Beter door samen is het uitgangspunt van de samenwerkende zorgorganisaties binnen Espria. We werken actief samen op belangrijke thema's als steeds merkbaar betere kwaliteit van zorg, digitalisering, duurzaamheid en vitale medewerkers en leiderschap. Voor Espria geldt één grote gemeenschappelijk missie: alle zorgorganisaties en bedrijfsonderdelen richten zich op de zorg voor en ondersteuning van kwetsbare mensen; mensen voor wie het dagelijks leven niet altijd vanzelfsprekend vloeiend verloopt. Espria vindt het belangrijk deze missie op een maatschappelijk verantwoorde manier en daarmee ook duurzaam uit te voeren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.