Word een sleutelfiguur in de toonaangevende en innovatieve wereld

van geestelijke gezondheidszorg en jeugdzorg bij VIGO!

Bij VIGO bieden wij jou de kans om te reageren op deze uitdagende leidinggevende positie als Senior Internal Auditor / Risk Manager. Een nieuwe rol die jou de kans biedt om jouw expertise en passie voor administratieve organisatie en risicomanagement maximaal in te zetten, terwijl je een significante impact hebt op onze administratieve organisatie en daarmee bijdraagt aan betaalbare, effectieve zorg voor de nieuwe generatie!

VIGO zoekt een

Senior Internal Auditor / Risk Manager

32 - 36 uur per week/ Standplaats Nijmegen / Hybride werkplek

Dit ga je doen

Als Senior Internal Auditor - Risk Manager bevorder je een adequaat risicobeheersings- en bijbehorende controles ter borging van een betrouwbare administratieve organisatie en informatievoorziening. Enerzijds breng je risico’s in kaart en adviseer je over het opzetten van de daarbij passende administratieve organisatie en controles. Anderzijds stel je het bestaan en de werking van de administratieve organisatie en interne controles vast.

Met jouw positief kritische vragen, communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen ben je een waardevolle aanwinst voor ons dynamische team en een sparring partner voor de raad van bestuur en directie.

Samen met de procesverantwoordelijken en specialisten interne beheersing ben jij verantwoordelijk voor een optimaal werkende AO/IB en een ambassadeur van het belang van interne beheersing in de organisatie (three lines of defecence).

Voor jou is het alsvanzelfsprekend om de leidende rol te pakken in de uitrol van het Internal Control framework en horizontaal toezicht.

Naast deze taken voer je zelfstandig diverse audits en reviews uit zoals productie- financiële-, operationele- en IT audits. Van daaruit draag je verbetervoorstellen aan voor de organisatie en neem je collega’s mee in de adviezen en plannen van aanpak. Met vertrouwen delegeer je specifieke taken aan de specialisten, waarbij je oog hebt voor een realistische planning, gezamenlijkheid en daarmee het tijdig behalen van het uiteindelijke doel. Over de uitkomsten van deze werkzaamheden rapporteer je direct aan de procesverantwoordelijken, directie, de Raad van Bestuur en de Auditcommissie.

Met wie ga je samenwerken?

Als lid en leidinggevende van het team Interne Controle voer je samen met twee collega’s, specialisten interne beheersing, jewerkzaamheden uit. Een team met een informele

sfeer waarbij ieder zijn eigen verantwoordelijkheden heeft, maar er actief

de samenwerking wordt opgezocht. | Je werkt nauw samen met vakspecialistenen adviseurs op het gebied van wet- en regelgeving en zorg contractering en bent een kritische sparring partner voor Raad van bestuur, directie en management, met name wat voor betreft mogelijke rechtmatigheidsrisico's bij nieuw of gewijzigd beleid. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op dit gebied.

Jij bent een onafhankelijke en proactieve professional met een goede basis die jou in staat stelt deze functie op de beste mogelijke manier vorm te geven. Die basis is wat ons betreft een afgeronde wo-masteropleiding in een bedrijfskundige of financieel economische richting, (information) risk management, accounting of finance & control. Een (bijna) afgeronde post-masteropleiding (RO/RC/RA) zien wij een pre.

Jij ziet het als een uitdaging om deze functie zelfstandig invulling te mogen geven en pakt de ruimte die nodig is om dat te doen. Als nieuwsgierige en constructieve communicator, leg je graag verbindingen, zowel intern als extern. Je hebt ruime ervaring met het risicogericht analyseren en beoordelen van administratieve processen en registratievraagstukken.

Je bent iemand die graag bij blijft met de innovaties in de vakgebied en je bent goed in staat in te schatten welke ontwikkelingen relevant zijn om onze systemen (Pluriform, ValueCare, Afas) continu door te ontwikkelen op het gebied van rechtmatigheid en gepast gebruik.

Jij ziet de uitdaging in het in kaart brengen van risico’s en het concretiseren van de benodigde aanpak om deze terug te brengen naar een acceptabel niveau. Het proactief overdragen van kennis, in nauwe verbinding staan met collega’s en het spelen van een actieve rol in projecten en het begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments, is daarbij een vanzelfsprekend onderdeel van jouw rol.

Ons aanbod voor jou

Deze functie biedt een boeiende functie binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie, die jou volop kansen biedt voor professionele groei en ontwikkeling. Wij doen je graag een goed aanbod

Je kunt rekenen op een marktconform salaris, conform de CAO GGZ, ingeschaald op FWG 70 (€4785 - €7419) obv een 36-urige werkweek.

Daarnaast biedt de CAO interessante elementen als een vaste 13 e maand, balansbudget, een goed pensioen via PFZW, een fijn kantoor om samen met collega’s de klus te klaren. Geniet van geweldige koffie, een gezellige werksfeer en een team van collega's dat altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen.

Meer informatie en solliciteren

Is deze rol je op het lijf geschreven dan horen we graag van je! Maak dan je interesse uiterlijk 19 juni aan onskenbaar. Graag gaan we met je in gesprek op onze locatie in Nijmegen.

Meer weten?

Voor vragen over deze

functie of de organisatie kun je terecht bij Sigrid Wijnbergh, Directeur

Financiën en Control, via

sigridwijnbergh@vigogroep.nl

of 06

- 57 44 13 62 (van 6-20 juni met vakantie)

Voor vragen over de

procedure kun je terecht bij Annemieke van der Poel, lead recruiter, via 06-25117694

annemiekevanderpoel@vigogroep.nl .

#J-18808-Ljbffr