(Senior) Consultant Forensic & Integrity Services – Investigations & Compliance EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van(Tech) Consultancy, Assurance, Tax, Transactions.Met onze expertise, talenten en technologie dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren. De omgeving van organisaties is sterk aan verandering onderhevig, door globalisering en technologische ontwikkelingen. EY Consulting begeleidt organisaties hierin. Binnen Consulting werken gespecialiseerde adviseurs in verschillende disciplines; van strategieontwikkeling tot strategie executie binnen alle bedrijfskundige kolommen en in verschillende sectoren. Onze adviseurs adviseren op C-level bij Fortune top 500 bedrijven onder andere op het gebied van IT, Supply Chain, Operational Effectiveness, Finance, Actuarial Services, Technology, Risk en Transactions. Het Forensic & Integrity Services (F&IS) team is een snel groeiend specialisme binnen onze organisatie. Onze F&IS-professionals houden zich bezig met dienstverlening op het gebied van (digitaal) forensisch onderzoek, advies op het gebied van compliance en forensische data analyse. Onze professionals helpen organisaties met onderzoek naar fraude, een analyse bij een zakelijk geschil, onderzoek na faillissement of de voorbereiding van rechtszaken. Daarnaast ondersteunt F&IS de audit teams van EY bij de werkzaamheden ten aanzien van fraude, corruptie, witwassen en naleving van wet- en regelgeving. The opportunity Met de rol als (Senior) Consultant maak je deel uit van het F&IS-team, dat zich focust op investigations & compliance. Het team is actief voor alle industrieën waar EY zich als gehele organisatie op richt en helpt haar cliënten met het identificeren van fraude en corruptierisico’s. Daarnaast wordt er ook advies gegeven aan de cliënt hoe om te gaan met deze risico’s. Indien er sprake is geweest van een incident bij een cliënt, voert dit team het forensisch onderzoek uit. Je kunt door deze verschillende taken en verantwoordelijkheden een dynamische omgeving verwachten. Op basis van je eventuele eerdere (relevante) werkervaring wordt bepaald of je instroomt als Consultant of Senior Consultant. Your key responsibilities Als (Senior) Consultant F&IS – Investigations & Compliance zal jij de volgende verantwoordelijkheden hebben: Door het diverse portfolio van internationale klanten binnen de verschillende sectoren waarin EY werkzaam is, kun je diverse en uiteenlopende projecten verwachten. Hierdoor kun je je soft en technische skills snel ontwikkelen. Bovendien doe je veel kennis op binnen de verschillende sectoren. Wij vinden het belangrijk dat je je naast je kernwerkzaamheden blijft ontwikkelen. Zo hechten wij waarde aan het kunnen bijdragen van meerdere (people) initiatieven. Denk hierbij aan een actieve rol binnen bijvoorbeeld recruitment of learning & development. Hierdoor groeit je interne netwerk binnen kantoor. Je werkt gestructureerd, correct en precies, aangezien de vertrouwelijke cliëntgegevens met de hoogste nauwkeurigheid verwerkt dienen te worden. Daarnaast ben jij in staat om te kunnen schakelen tussen meerdere projecten en daar je bijdrage aan te kunnen leveren. Binnen deze functie draait het erom dat jij je kennis en ervaring zo goed mogelijk gebruikt om onze cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen en de grootste risico’s op het gebied van fraude en corruptie te identificeren en vervolgens te mitigeren. Skills and attributes for success

To qualify for the role you must have Een afgeronde master in Accountancy of andere (relevante) financieel gerelateerde studie. Indien je al enkele jaren werkervaring hebt, kun je ook beginnen als Senior Consultant. Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. Een sterke voorkeur om tegelijkertijd in diverse teams te opereren. Aantoonbare vaardigheden die zich richten op het doen van gedegen onderzoek. Je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk in de Nederlandse en Engelse taal. What we offer Je werkplezier bij EY wordt vormgegeven door de ambitieuze collega’s, het direct krijgen van veel verantwoordelijkheid en alle faciliteiten die tot je beschikking staan. Daarnaast is er ook buiten werktijd genoeg te doen met je collega’s. Je krijgt de vrijheid om je werktijden flexibel in te richten. Daar komt bij dat jij jouw eigen loopbaanontwikkeling bepaalt: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière bij EY in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als jezelf bent. Wat kun je nog meer verwachten van het werken bij EY: Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast het werk. Daarbij word je ondersteund door een persoonlijke counselor en mentor. Wij stimuleren een gezonde privé-werkbalans. Het is mogelijk om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, dus ook vanuit huis. Daarnaast kennen wij een flexibel verlofbeleid. Ontdek de mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling; maak een optimale carrièrestart welke bestaat uit uitdagende projecten, verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega’s, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops. Find out more on

www.werkenbijey.nl

about the many benefits to which you are entitled as employee at EY. Become part of our high-performing teams! If you have any questions, please contact Ward Elfrink via Ward.Elfrink@nl.ey.com. The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre-employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien er geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – een Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren heb gewoond, een integriteitsvragenlijst, verificatie van identiteitskaart of paspoort, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

#J-18808-Ljbffr