Ooms zoekt voor de vestiging Lansingerland een ondersteuner die initiatief neemt!

Commercieel Medewerker Wonen (32 - 40 uur)

Locatie: Berkel en Rodenrijs

Op onze vestiging in Berkel en Rodenrijs zoeken wij een commercieel medewerker Wonen die het visitekaartje van deze locatie is. Je werkt nauw samen met de manager en tevens makelaar van deze vestiging. De werkzaamheden richten zich op de aan- en verkoop en aan- en verhuur van (nieuwbouw)woningen in (de omgeving van) Berkel en Rodenrijs. Vacaturekenmerken

Bepaalde tijd Jouw werk als commercieel medewerker Wonen

Door de veelheid van taken verloopt de dag nooit zoals je het gepland hebt, maar jij weet prioriteiten te stellen, bent flexibel, signaleert vroegtijdig en zoekt oplossingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je beheert de agenda van meerdere makelaars. Je stelt (model)koopakten op. Je verstrekt informatie van inhoudelijke aard aan opdrachtgevers, klanten en notarissen en licht procedures toe. Wat jij meeneemt

Je hebt een afgeronde secretariële/administratieve opleiding op MBO niveau 4. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Je kunt werken met programma’s als Word en Excel. Je bent dienstverlenend ingesteld, maar je kunt ook duidelijk prioriteiten stellen. Je kunt prima zelfstandig functioneren. Je hebt feeling voor commerciële belangen. Je woont bij voorkeur in de regio. Wat wij bieden

35 vakantiedagen op basis van fulltime Pensioenregeling Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Afwisselend werk in een dynamische werkomgeving Gezellige werkomgeving met diverse (sportieve) activiteiten Diversiteit en inclusie

Iedereen doet ertoe, alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, etc. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Deze overtuiging vormt de basis van ons diversiteitsbeleid. Ons beleid is erop gericht dat onze onderlinge verschillen meerwaarde creëren voor onze organisatie en diversiteit en inclusie versterken. Dat past ook bij onze overtuiging dat als verschillende unieke mensen met verschillende overtuigingen en ideeën, samenwerken, we niet alleen succesvoller worden maar ook innovatiever en creatiever zijn. Dit uit zich in een inclusieve manier van werven & selecteren waarbij we altijd kiezen voor de beste kandidaat uitgaande van de voor de functie gevraagde competenties. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marjolein Roza, HR manager, via het telefoonnummer 088 – 424 01 18 of email personeelszaken@ooms.com.

#J-18808-Ljbffr