Locatie: Heerlen, Contract:

Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 3246 tot € 4868 Werk mee aan het verzamelen van data voor 110 statistische onderzoeken bij CBS! Sluit je aan bij ons ervaren en gemotiveerde team, waar samenwerking, ontwikkeling, en het vieren van successen centraal staan. Solliciteer nu en groei met ons mee! Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS? Samen met 5 collega’s ben jij verantwoordelijk voor het in ons eigen systeem samenvoegen, klaarzetten en testen van alle onderdelen (vragenlijsten, aanschrijfbrieven, steekproeven, etc.) die nodig zijn voor het versturen van enquêtes naar bedrijven en personen. Dit jaarlijks voor zo’n 110 verschillende statistische onderzoeken bij bedrijven en personen in Nederland. Je bent betrokken bij de voorbereiding van het verzamelen van kwalitatief goede data voor de diverse onderzoeken van het CBS. Je werkt hiervoor nauw samen met de ontwerpers en projectleiders van de betreffende onderzoeken. De volgende taken behoren tot je takenpakket: Jij maakt een vertaalslag van het aangeleverde onderzoeksontwerp naar de technische inrichting van het systeem, zodat enquêtes op een correcte wijze verstuurd en uitgevoerd kunnen worden. Om zeker te zijn dat de inrichting van een onderzoek volgens ontwerp is uitgevoerd, wordt voor elk onderzoek een logistieke test ingericht waar jij verantwoordelijk voor bent. Je beoordeelt de resultaten van deze logistieke test en waar nodig schakel je collega’s in voor het doorvoeren van een benodigde aanpassing in de onderzoeksinrichting. Statistieken:

Als team zijn wij er trots op dat wij bijdragen aan de dataverzameling voor zeker 110 verschillende statistieken. Je werkt binnen het team Enquêtebeheer en Logistiek, dat onderdeel uitmaakt van de directie Dataverzameling. Om kwalitatief hoogwaardige statistieken te maken, verzamelt de directie Dataverzameling data van uiteenlopende bronnen. Gegevens van burgers en bedrijven komen via uiteenlopende kanalen binnen; van externe bronnen zoals de Belastingdienst, tot persoonlijke interviews, telefonische enquêtes en online vragenlijsten. Het team Enquêtebeheer en Logistiek is onder meer verantwoordelijk voor: het technisch inregelen van alle onderzoeken, dit betreft het samenvoegen, klaarzetten én testen van alle verschillende bouwstenen die nodig zijn voor het daadwerkelijk uitzenden van de vragenlijsten; het beheer van enquêtes, evenals de logistieke afhandeling van aanschrijfbrieven, e-mails en vragenlijsten; het verwerken van binnenkomende formulieren en retourpost van bedrijven en respondenten. Bij Enquêtebeheer en Logistiek kom je terecht bij een ervaren en gemotiveerd team van circa 24 personen met diverse achtergronden. De medewerkers van het team werken intensief met elkaar samen, maar ook met collega’s van andere teams. De werksfeer is informeel en collegiaal. We werken zelfstandig en nemen professionele verantwoordelijkheid. De lijnen met het management zijn kort. De ontwikkeling van professionele expertise en persoonlijke effectiviteit staan hoog in ons vaandel. Wij zoeken een zelfstandige, proactieve en gezellige collega, die beschikt over: aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; duidelijke affiniteit met data en het werken met complexe computersoftware; uitstekende analytische vaardigheden voor de vertaling van design naar systeem; een gezonde hoeveelheid verantwoordelijkheidsgevoel. Als persoon ben je: nauwkeurig en betrouwbaar: jij houdt het overzicht in een dynamische omgeving en bent pas tevreden als alle details kloppen; goed in staat om met strakke deadlines om te gaan: dit haalt het beste in je naar boven; communicatief vaardig: je weet op tijdige en heldere wijze je boodschap over te brengen. Een salaris van minimaal EUR 3246,- en maximaal EUR 4868,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds. Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS). Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces

af met een arbeidsvoorwaardengesprek. We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld. Stel je vagen aan Peter

Email: p.berrevoets@cbs.nl Telefoon: 06 21 674 496 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in. Milieu, Onroerend goed, Overheid, Vastgoed Geplaatst:

mei 29, 2024 Medewerker Grond- en Vastgoedverwerving

Financieel, Onroerend goed, Overheid, Vastgoed

#J-18808-Ljbffr