1000 van 1000
Senior financieel adviseur
- Farrow +Dutch
- Noord-Brabant
- Management & Consultancy
- 1 maand geleden
Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond en krijgt eerst een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week. Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 5.008, - en maximaal € 6.777, - (o.b.v. fulltime). Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris dat je naar eigen invulling kunt besteden. Jaarlijks geniet je van de volgende verlofuren/-dagen (o.b.v. fulltime):
basis: 144 uur; aanvullend: zes dagen; maximaal twee brugdagen; gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Ook heb je de mogelijkheid om naar Helmond te verhuizen (incl. tegemoetkoming verhuiskosten). In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 07.00 en 22.00 uur. Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2, - per dag. Een laptop en telefoon krijg je van ons, als deze nodig zijn voor de uitoefening van jouw functie.
Tot slot krijg je voor jouw zorgkosten een financiële tegemoetkoming. Wat neem je mee? Wo werk- en denkniveau met gespecialiseerde en brede kennis van overheidsfinanciën en bedrijfsvoering. Relevante werkervaring in het (strategisch) adviseren van de directie en het management. Je bent een ervaren financieel adviseur met lef. Zo beschik je over een grote bestuurlijke sensitiviteit en floreer je binnen een complexe omgeving. Het opstellen van financiële adviezen, rapportages en kaders en regelgeving gaat je goed af. Net zoals het leiden van en het werken in projecten. Communicatief ben je sterk en in staat om een boodschap over te brengen. Je stelt de juiste vragen en bent een gesprekspartner en verbinder op alle niveaus. Tot slot denk je altijd in mogelijkheden en oplossingen. Waar verbetering nodig is, ben jij als een vis in het water. Keuze gemaakt?Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager sales & operations) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Mylene Donkers-Mikkers (teammanager advies en beleid) en Nicole Maas (recruiter). In een tweede gesprek maak je kennis met toekomstige collega’s en het afdelingshoofd Financiën.Een ontwikkelingsgericht assessment kan deel uitmaken van de procedure.___Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: Melissa Stienen+31 (0) 628 506 213melissa@farrow.nl