1000 van 1000
Locatie:
3500AA Utrecht
Nederland
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Datum Gepubliceerd:
04 juni 2024
Senior Analyst Due Diligence | Utrecht
- RSM Netherlands Holding N.V.
- Utrecht
- Accountancy, Boekhouding
- 1 maand geleden
Als Analyst binnen het Due Diligence team ben je niet gebonden aan een vaste werkplek, we werken zowel op kantoor Amsterdam als Utrecht, daarnaast is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Op zowel Utrecht als Amsterdam zitten ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Accountancy, Tax en M&A. Kantoor Utrecht bevindt zich in het monumentale pand ‘De Oorsprong’. Een unieke en prachtige plek, met een grote tuin waar je zomers heerlijk buiten kunt lunchen. Deze authentieke werkplek is centraal gelegen, de bus stopt voor de deur (Oorsprongspark) en we hebben onze eigen parkeerplaats voor de deur. Kantoor Amsterdam bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam Noord op de bruisende NDSM-werf, met uitzicht over het IJ. Kantoor Amsterdam is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer. Als Senior Analyst ben je ondernemend en vind je teamgeest ontzettend belangrijk. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: Afgeronde academische universitaire studie in een economisch/financiële richting; 2 tot 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in financiële due diligence/ controle praktijk bij een advies/accountantskantoor; Affiniteit met en brede interesse in ondernemingen in de mid-market sector, waar jij in jouw rol echt het verschil kan maken; Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’; Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken. Dit bieden we jou
Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder: Hybride werken : Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden : Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden : Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen. Evenementen : We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze YES-dag voor alle werkstudenten en stagiairs. Onboarding : Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag. Geïnteresseerd? Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Sophie Lammers, onze Corporate Recruiter:
Geïnteresseerd? Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Sophie Lammers, onze Corporate Recruiter: Contactpersoon: Sophie Lammers Telefoon: 06 82 22 62 25 E-mail: slammers@rsmnl.nl Als je bij ons solliciteert Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.
#J-18808-Ljbffr
Anderen bekeken ook
Manager Facilitair & Huisvesting
- Coppa
- Utrecht
- 20 uur geleden
Projectleider Parkeer- en Mobiliteitsbeleid
- JS Consultancy
- Bilthoven
- 20 uur geleden
Financieel Administratief Medewerker (14830)
- Amsterdam | Werving & Selectie
- AMERSFOORT
- 3 weken geleden
Financieel administratief medewerker (Senior) (208305)
- Manpower
- UTRECHT
- 3 weken geleden