Ben jij een beleidsadviseur met passie voor dienstverlening aan gebouwgebruikers en medewerkers en de belangen die daarbij spelen? Zie jij het als een uitdaging om een nieuwe functie vorm te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? Als beleidsadviseur gebouwenbeheer en facilitaire zaken ontwikkel en schrijf je beleid en kaders voor het gemeentelijk vastgoed en de facilitaire dienstverlening aan onze medewerkers. Het is aan jou om de besluitvorming zorgvuldig voor te bereiden en de implementatie soepel te laten verlopen. Je weet wat er speelt in de maatschappij over de vakgebieden vastgoed en facility management. Je volgt trends, ontwikkelingen en wetgeving op de voet en vertaalt deze naar bruikbare adviezen.

Samen met je collega’s zorg je voor het proactief ophalen bij bestuur, organisatie en externe partijen van wensen, eisen en ontwikkelingen die van invloed zijn op beleid en uitvoering. Dit alles vertaal je naar gevraagde en ongevraagde adviezen en beleidsvoorstellen aan de teammanager. Je werkt inhoudelijk mee op onderdelen van het takenpakket van het team bijvoorbeeld door het organiseren van projecten die meerdere gebouwen of vakgebieden betreffen of door het strategisch ondersteunen van collega’s en het bewaken van de beleidskaders bij gesprekken met huurders of externe uitvoerende partijen.

Wat breng je mee? Als beleidsadviseur gebouwenbeheer en facilitaire zaken heb je affiniteit met vastgoedbeheer en facility management. In overleggen met externen zoals huurders en gebruikers sta je stevig in je schoenen, weet je hoe je de belangen van de gemeente moet vertegenwoordigen en daarbij de relatie te onderhouden. Je hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken met collega’s in en buiten het team. Je hebt een goed analytisch vermogen. Je hebt een open houding naar je collega's en de organisatie, oog voor belangen en weet daarin een goede afweging te maken.

Dat je verder kijkt dan je eigen vakgebied en de verbinding met collega’s van andere teams zoekt, is op je lijf geschreven. Op een prettige wijze feedback geven en ontvangen is essentieel om ons team verder te ontwikkelen. Je bent communicatief zeer vaardig, je schrijft makkelijk en brengt de boodschap duidelijk over in heldere taal. Je vindt het leuk om te werken aan het continue verbeteren van de organisatie en het verder vorm en invulling geven aan deze nieuwe functie.

Verder: bezit je een afgeronde HBO opleiding richting gebouwbeheer, facilitair management of vergelijkbaar. ben je zakelijk en praktisch ingesteld. heb je kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van vastgoedbeheer en -onderhoud en facilitair management. heb je bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie. ben je leergierig, resultaatgericht en initiatiefrijk.. ben je communicatief sterk is je schrijfstijl kort, bondig en helder.

Wie zijn wij? Werk je bij de gemeente Hoorn, dan werken we samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan de toekomst van de stad. We werken ondernemend, open en met plezier met en voor onze ruim 75.000 inwoners. Hierbij staan lef, werken vanuit eigen kracht, ja denken en denken vanuit de stad centraal.

Samen met twaalf collega’s werk je voor team Gebouwenbeheer en Facilitaire Zaken. Dit team is een samenvoeging van twee clusters en is volop in ontwikkeling. We beheren en onderhouden zo’n 80 gemeentelijke panden, sluiten huur- en gebruiksovereenkomsten, verlenen facilitaire diensten en zorgen voor een veilige en prettige werkomgeving voor zo’n 900 medewerkers, verspreid over het stadhuis en een aantal buitenlocaties. De samenstelling van dit team is dan ook zeer divers, de werkzaamheden zijn van operationeel tot strategisch niveau.

Hoorn heeft een overzichtelijke schaal, maar kent tevens veel dynamiek en uitdaging. Ideaal om jouw werkervaring te verdiepen én te verbreden.

Wat bieden wij jou? Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. Een functie voor 36 uur per week De functie is voorlopig ingedeeld in schaal 10 (max. € 5.247 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of dit laten uitbetalen Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, maar het doel is dat we je, na goed functioneren, een overeenkomst bieden voor onbepaalde tijd Je ontvangt een laptop en smartphone om hybride te kunnen werken Je krijgt ruime mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken wat je werk-privé balans ten goede komt Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academy

Ontwikkeling van personen en organisatie vinden we belangrijk. Door te ontwikkelen groeien we samen naar een organisatie die nog wendbaarder en flexibeler is. Dit doen we om de ontwikkelingen in de steeds sneller veranderende samenleving op te vangen en nu en in de toekomst er te zijn voor onze inwoners en bedrijven. We juichen het toe als iedere collega daaraan een eigen perspectief en waarde toevoegt.

Enthousiast? Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken met een van de medewerkers van het team Gebouwenbeheer en Facilitaire Zaken? Neem dan contact op met Jan Engberts, teammanager a.i. via telefoonnummer 06-27961659 of via mail j.engberts@hoorn.nl

Wil je solliciteren, reageer dan vóór vrijdag 14 juni.2024 met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier. (Werkeninnoordhollandnoord.nl).

Over Gemeente Hoorn Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier! Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats? Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is. #J-18808-Ljbffr